學(xué)生實(shí)習(xí)保證書

學(xué)生實(shí)習(xí)保證書合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)保證書，共同遵守。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1甲方同意提供給乙方__________崗位的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作條件和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)侵犯甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益。2.3乙方在實(shí)習(xí)期間因過錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。3.2甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和技能水平。3.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種。第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，支付乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間不得要求支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。第五條合同的變更和解除5.1雙方同意，在實(shí)習(xí)期間，如因特殊情況需要變更或解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，乙方有權(quán)要求解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。6.2甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法申請仲裁、提起訴訟。第七條爭議解決7.1雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本實(shí)習(xí)保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實(shí)習(xí)保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明文件4.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件5.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件6.實(shí)習(xí)協(xié)議7.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄9.實(shí)習(xí)生績效評估報(bào)告10.實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的推薦信二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，包括但不限于工作環(huán)境、培訓(xùn)、報(bào)酬等。2.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)效果不佳。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。3.實(shí)習(xí)協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的約定實(shí)習(xí)內(nèi)容、報(bào)酬、期限等事項(xiàng)的書面文件。4.違約行為：指違反實(shí)習(xí)協(xié)議中約定的條款的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生未按約定完成任務(wù)解決辦法：及時(shí)溝通，了解原因，提供必要幫助，如仍無法解決問題，可按約定進(jìn)行處罰。2.問題：甲方未按約定支付報(bào)酬解決辦法：實(shí)習(xí)生可向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法申請仲裁、提起訴訟。3.問題：實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議解決辦法：提前書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。如甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。如甲方仍不履行，可向甲方提出書面催促，如甲方仍不履行，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法申請仲裁、提起訴訟。