關愛職場午休從我做起

關愛職場午休從我做起合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作場所，為更好地保障乙方員工的合法權益，確保乙方員工在工作之余能夠得到充分的休息和放松，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供關愛職場午休的相關事項達成如下協議：一、甲方權益1.1甲方為乙方提供合適的午休場所，確保乙方員工能夠在工作時間內享有合理的午休時間。1.3甲方有權對乙方員工午休期間的行為進行規(guī)范和管理，確保午休場所的正常秩序。二、乙方權益2.1乙方應按照甲方提供的午休管理制度和要求，合理安排員工進行午休。2.2乙方員工在午休期間應遵守甲方午休場所的規(guī)章制度，維護午休場所的秩序。2.3乙方應協助甲方對員工進行關愛職場午休的宣傳教育，提高員工的午休質量。三、午休時間及場所3.1甲方根據乙方員工數量和工作特點，提供適當的午休時間和場所。3.2甲方應在午休時間前通知乙方，確保乙方員工能夠及時了解午休相關信息。3.3乙方員工應按照甲方規(guī)定的午休時間使用午休場所，不得遲到早退。四、午休管理4.1甲方負責對午休場所進行日常管理和維護，確保午休場所的正常使用。4.2乙方負責對員工進行午休紀律教育，規(guī)范員工在午休場所的行為。4.3甲方有權對乙方員工午休情況進行監(jiān)督和檢查，提出改進意見。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。5.2甲方未按約定提供午休場所或午休時間，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。5.3乙方員工在午休期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方聯系人身份證明復印件4.乙方聯系人身份證明復印件5.甲方午休場所平面圖6.乙方員工花名冊7.午休管理制度及相關規(guī)定8.午休場所使用協議9.甲方和乙方簽訂的勞動合同模板10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供午休場所或午休時間，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.乙方員工在午休期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。3.甲方未按照本協議約定履行各自的權利和義務，屬于違約行為。4.任何一方未履行本協議約定的義務，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供午休場所和條件的企事業(yè)單位或其他組織。2.乙方：指使用甲方提供的午休場所的企事業(yè)單位或其他組織。3.午休時間：指雙方協議中約定的乙方員工休息時間。4.午休場所：指甲方為乙方員工提供的休息地點。6.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，需承擔的經濟賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的午休場所面積不足，無法滿足乙方員工需求。解決辦法：雙方協商增加午休場所面積，或調整員工午休時間。2.問題：乙方員工午休期間在午休場所內發(fā)生糾紛。解決辦法：甲方應及時協調處理糾紛，維護午休場所秩序。3.問題：甲方未按照約定提供午休場所或時間。解決辦法：乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方在規(guī)定時間內履行義務。4.問題：乙方員工未遵守甲方午休場所規(guī)章制度。解決辦法：乙方應加強對員工的宣傳教育，規(guī)范員工在午休場所的