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茶葉績效考核合同合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為茶葉生產、銷售企業(yè),乙方為茶葉銷售代理商,雙方為了共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,經友好協(xié)商,就甲方茶葉的銷售績效考核事宜,達成如下協(xié)議:第一條績效考核目標1.1乙方應在合同有效期內完成甲方茶葉的銷售任務,具體銷售數(shù)量、金額及銷售區(qū)域等詳見附件。1.2乙方應按照甲方提供的產品價格表進行銷售,不得擅自降低價格或采取其他影響甲方利益的銷售策略。1.3乙方應積極參與甲方的市場推廣活動,協(xié)助甲方提高品牌知名度和市場占有率。第二條績效考核指標2.1銷售數(shù)量:乙方完成的茶葉銷售數(shù)量,按實際銷售出庫數(shù)量計算。2.2銷售金額:乙方完成的茶葉銷售金額,按實際銷售收入計算。2.3市場占有率:乙方在合同約定區(qū)域內的茶葉銷售市場份額。2.4客戶滿意度:乙方提供的售后服務及產品質量,得到的客戶評價。第三條績效考核期限3.1本合同的有效期為____年,自雙方簽署之日起計算。3.2甲方應在合同有效期內的每季度結束后____個工作日內,對乙方的績效進行考核。3.3甲方應在合同有效期內的每年結束后____個工作日內,對乙方進行年度績效考核。第四條績效考核獎勵4.1甲方根據(jù)乙方的績效考核結果,給予相應的獎勵。獎勵具體金額及計算方式詳見附件。4.2乙方完成或超額完成銷售任務,甲方按照約定給予獎勵。4.3甲方應在本合同有效期內,向乙方支付獎勵金額。第五條違約責任5.1乙方未按照本合同約定完成銷售任務,應向甲方支付違約金。違約金計算方式詳見附件。5.2甲方未按照本合同約定支付獎勵金額,應向乙方支付滯納金。滯納金計算方式詳見附件。第六條保密條款6.1乙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽署日期:__________一、附件列表:1.銷售任務明細表2.產品價格表3.獎勵金額計算公式4.違約金計算公式5.滯納金計算公式6.保密協(xié)議7.銷售區(qū)域劃分二、違約行為及認定:2.乙方擅自降低價格:乙方在銷售過程中,未經甲方同意,擅自降低產品價格。3.乙方未參與市場推廣活動:乙方未按照甲方要求,積極參與市場推廣活動。4.乙方未保密甲方信息:乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息。三、法律名詞及解釋:1.績效考核:對乙方在合同期限內的銷售任務完成情況進行評估。2.銷售任務:乙方在合同期限內應完成的茶葉銷售數(shù)量、金額及市場占有率等指標。3.獎勵:根據(jù)乙方的績效考核結果,甲方給予的獎勵金額。5.滯納金:甲方未按約定時間支付獎勵金額時,應向乙方支付的違約賠償。6.保密義務:乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:重新制定銷售計劃,調整銷售策略,增加推廣力度等。2.價格擅自降低:解決辦法:加強價格監(jiān)管,與乙方溝通,確保價格政策的一致性。3.未參與市場推廣活動:解決辦法:加強對乙方的培訓和指導,提高其市場推廣能力。4.泄露甲方信息:解決辦法:加強信息安全管理,與乙方簽訂嚴格的保密協(xié)議。五、所有應用場景:1.茶葉生產、銷售企業(yè)與銷售代理商之間的合作。2

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