銷售人員聘用合同范文(2024版)

銷售人員聘用合同范文(2024版)合同編號(hào)：__________銷售人員聘用合同范文（2024版）甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方銷售人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售人員，主要負(fù)責(zé)：（1）收集并整理潛在客戶的資料，進(jìn)行有效的溝通與推廣；（2）根據(jù)客戶需求，提供合適的產(chǎn)品或解決方案；（3）跟進(jìn)客戶，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，并確?？蛻魸M意度；（4）完成甲方規(guī)定的其他銷售相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+銷售提成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月發(fā)放。3.3銷售提成根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按照甲方的銷售提成政策進(jìn)行計(jì)算。3.4乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在職期間，甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）甲乙雙方約定的其他解除或終止合同的情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，如有疑問(wèn)或不明之處，應(yīng)予咨詢清楚。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.4如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方工作簡(jiǎn)歷

4.銷售提成政策詳細(xì)說(shuō)明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方保密協(xié)議樣本

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)

2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度

4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失

5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響

6.其他甲乙雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。

4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。

5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘銷售人