工傷免責(zé)合同(2024版)

工傷免責(zé)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、定義及術(shù)語(yǔ)解釋1.1甲方：指__________（填寫公司名稱）1.2乙方：指__________（填寫個(gè)人姓名）1.3工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。1.4免責(zé)：指在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方對(duì)于工傷事故造成的損害，按照本合同約定互相免除法律責(zé)任。二、工傷免責(zé)條件2.1乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況、職業(yè)技能及與他人之間的關(guān)系等與工作相關(guān)的情況。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求，確保自身安全。2.3乙方在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并積極配合甲方的調(diào)查處理。2.4乙方不得故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生。三、工傷免責(zé)范圍3.1甲方按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)政策為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)于乙方在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生的工傷事故，依照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2乙方在發(fā)生工傷事故后，如有醫(yī)療費(fèi)用、誤工工資等合理?yè)p失，甲方在扣除乙方已享受的工傷保險(xiǎn)待遇后，按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方不承擔(dān)乙方因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等原因?qū)е碌墓鹿实呢?zé)任。3.4甲方不承擔(dān)乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)發(fā)生的工傷事故的責(zé)任。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。4.2本合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同，導(dǎo)致另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告3.工傷保險(xiǎn)政策相關(guān)文件4.甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求文檔5.工傷事故調(diào)查報(bào)告6.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)7.誤工工資證明文件8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未如實(shí)告知甲方健康狀況、職業(yè)技能及與他人之間的關(guān)系等與工作相關(guān)的情況，屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，屬于違約行為。3.乙方在發(fā)生工傷事故后未立即向甲方報(bào)告，未積極配合甲方調(diào)查處理，屬于違約行為。4.甲方未按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)政策為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。5.甲方在扣除乙方已享受的工傷保險(xiǎn)待遇后，未按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。2.免責(zé)：在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方對(duì)于工傷事故造成的損害，按照本合同約定互相免除法律責(zé)任。3.工傷保險(xiǎn)：國(guó)家為保障工傷職工的基本生活，規(guī)定企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4.違約責(zé)任：違反合同約定，造成對(duì)方損失的行為，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未如實(shí)告知健康狀況、職業(yè)技能及與他人之間的關(guān)系等與工作相關(guān)的情況。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)入職審查，要求乙方提供相關(guān)證明文件，如健康證明、工作經(jīng)歷證明等。2.問(wèn)題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全檢查。3.問(wèn)題：乙方在發(fā)生工傷事故后未立即向甲方報(bào)告，未積極配合甲方調(diào)查處理。解決辦法：甲方應(yīng)明確工傷事故報(bào)告程序，要求乙方在發(fā)生工傷事故后立即報(bào)告，并積極配合調(diào)查處理。4.問(wèn)題：甲方未按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)政策為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)政策為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方提供勞動(dòng)力的情況。2.適用于乙方在工作中可能發(fā)生工傷，需要明確雙方在工傷事故中的責(zé)任的情況