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2024版人力中介公司合作協(xié)議書范本合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為一家具備合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),乙方為一家具備合法資質(zhì)的用人單位,雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源共享,本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方委托甲方為其提供人力資源中介服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的委托,為其提供人才招聘、人才推薦、人才培訓(xùn)、人力資源管理咨詢等中介服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,為其篩選符合崗位需求的人才,并協(xié)助乙方完成人才引進(jìn)工作。1.3甲方應(yīng)保證所推薦人才的合法權(quán)益,確保乙方在合法合規(guī)的前提下開展人力資源管理工作。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議應(yīng)提前____天書面通知對方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)支付甲方的中介服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2甲方開具正規(guī)發(fā)票,乙方按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,甲方有權(quán)暫停提供服務(wù),乙方應(yīng)支付逾期付款的違約金。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.3違反保密條款的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方單位資質(zhì)證明復(fù)印件

3.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方單位資質(zhì)證明復(fù)印件

5.雙方簽訂的保密協(xié)議

6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

7.人才推薦記錄

8.人才培訓(xùn)資料

9.人力資源管理咨詢報告二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的,視為違約。

2.乙方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,視為違約。

3.雙方未履行保密義務(wù)的,視為違約。

4.提前終止協(xié)議未按約定通知對方的,視為違約。

5.違反本協(xié)議其他條款的,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.甲方:指具備合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.乙方:指具備合法資質(zhì)的用人單位。

3.中介服務(wù):指甲方為乙方提供的人才招聘、推薦、培訓(xùn)、管理咨詢等服務(wù)。

4.服務(wù)費(fèi)用:指乙方支付給甲方的中介服務(wù)報酬。

5.保密義務(wù):指雙方在履行協(xié)議過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.人才推薦不符合崗位需求:甲方應(yīng)重新篩選并推薦符合崗位需求的人才。

2.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛:雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時可尋求法律途徑解決。

3.保密義務(wù)違反:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。

4.提前終止協(xié)議:雙方應(yīng)按約定提前通知對方,并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

5.法律法規(guī)變化:雙方應(yīng)及時調(diào)整協(xié)議內(nèi)容,以符合法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為乙方提供人才招聘服務(wù)。

2.甲方為乙方提供人才推薦服務(wù)。

3.甲方為

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