副校長(zhǎng)聘用簡(jiǎn)單合同范本(2024版)

副校長(zhǎng)聘用簡(jiǎn)單合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條崗位職責(zé)2.1乙方須按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為月工資。4.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________________元整）。4.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月的____日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前____天通知對(duì)方解除或終止本合同。8.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。8.3一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，對(duì)方有權(quán)立即解除本合同。8.4乙方因患病或非因乙方原因?qū)е虏荒苈男泻贤模追接袡?quán)解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)定

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方工作成果證明

6.雙方簽訂的其他協(xié)議或補(bǔ)充條款二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。

4.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。

5.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。

6.雙方未按約定提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間獲得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)防護(hù)用品：乙方有權(quán)要求甲方提供，并向相關(guān)部門舉報(bào)。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可依法索賠。

4.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核。

5.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，或解除合同。

6.雙方未按約定提前通知解除或終止合同：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為