調(diào)味品廠電工雇傭合同

調(diào)味品廠電工雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事調(diào)味品生產(chǎn)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)電工技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方電工職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電工，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有電器設(shè)備及供電系統(tǒng)的安裝、維修、保養(yǎng)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)確保電器設(shè)備及供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行，降低故障率，提高生產(chǎn)效率。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績效逐年遞增。3.3乙方享受年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同期限7.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。八、解除和終止合同8.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。8.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方銀行賬戶信息7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.保密協(xié)議9.電工工作崗位職責(zé)描述10.甲方生產(chǎn)經(jīng)營場所電氣設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響生產(chǎn)秩序的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電工：從事電氣設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)等工作的人員。3.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：約定雙方在合同履行過程中對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即送往醫(yī)院救治，同時(shí)通知甲方，按照工傷認(rèn)定程序處理。2.問題：乙方在工作中損壞甲方設(shè)備，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商賠償事宜，必要時(shí)可委托第三方評估損失。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及賠償。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為調(diào)味品廠，需要電工負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備維護(hù)。2.乙方具備電工技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供