家政服務(wù)合同范本樣本

家政服務(wù)合同范本樣本合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)提供者）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供家政服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）打掃衛(wèi)生：包括臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；（2）洗滌衣物：包括床上用品、窗簾、地板等物品的清洗；（3）烹飪：根據(jù)甲方需求，為甲方提供家常菜品制作；（4）照看孩子：負(fù)責(zé)孩子的日常生活照料、輔導(dǎo)作業(yè)等；（6）其他臨時性事務(wù)：如購物、代繳水電費等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的家政服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活品質(zhì)。二、服務(wù)時間2.1乙方每周提供家政服務(wù)的具體時間為：周一至周五，每天上午8點至下午5點。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。具體加班費標(biāo)準(zhǔn)雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。三、服務(wù)費用及支付方式3.1乙方提供家政服務(wù)的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將當(dāng)月薪水分兩次支付給乙方。3.3乙方提供家政服務(wù)期間，如有損壞甲方財產(chǎn)，乙方應(yīng)按甲方的要求進(jìn)行賠償。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供適當(dāng)?shù)纳詈凸ぷ鳁l件；（2）按時支付乙方工資，不得拖欠；（3）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待；（4）在乙方提供家政服務(wù)期間，甲方家庭成員應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法亂紀(jì)的活動。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的家政服務(wù)；（2）尊重甲方家庭成員的合法權(quán)益，不得侵犯甲方家庭成員的隱私；（3）愛護(hù)甲方家庭成員的財產(chǎn)，不得損壞甲方家庭成員的物品；（4）遵守甲方家庭成員的作息時間，不得擅自離崗；（5）不得將甲方家庭成員的個人信息泄露給他人。五、合同期限及終止5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。5.3合同期內(nèi)，如一方提前終止合同，需提前一個月通知對方，并支付給對方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)提供者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政服務(wù)人員身份證明2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.背景調(diào)查報告5.服務(wù)記錄表6.工資支付證明7.加班費支付證明8.損壞物品賠償證明9.合同續(xù)約協(xié)議10.爭議解決仲裁協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方要求乙方從事違法亂紀(jì)活動，乙方有權(quán)拒絕，并視為甲方違約。3.乙方未按甲方要求提供家政服務(wù)，視為違約。4.乙方擅自離崗，視為違約。5.乙方泄露甲方家庭成員個人信息，視為違約。6.雙方未按約定提前終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指為家庭提供清潔、照料、烹飪等日常生活服務(wù)的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。3.加班費：指乙方在法定節(jié)假日和休息日提供服務(wù)時，甲方應(yīng)支付的額外報酬。4.職業(yè)資格證書：指從事家政服務(wù)人員應(yīng)持有的專業(yè)技術(shù)資格證明。5.背景調(diào)查報告：指對乙方進(jìn)行的身份、經(jīng)歷、信譽等方面的調(diào)查報告。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)人員不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方更換符合條件的服務(wù)人員。2.服務(wù)時間沖突：雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間，以滿足彼此需求。3.服務(wù)質(zhì)量問題：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，確保滿足要求。4.工資支付糾紛：雙方應(yīng)按合同約定支付工資，如有爭議，可尋求法律途徑解決。5.