2024年版企業(yè)勞動合同終止證書模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)勞動合同終止證書模板本合同目錄一覽第一條合同主體及終止依據(jù)1.1甲方（企業(yè)名稱）1.2乙方（員工姓名）1.3本合同終止的依據(jù)第二條合同終止時間2.1合同終止日期第三條合同終止原因3.1合同到期終止3.2雙方協(xié)商一致終止3.3員工主動離職3.4員工因違法違規(guī)被解除合同3.5其他原因終止（如有）第四條合同終止后的權(quán)益處理4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2社會保險及公積金處理4.3工齡認(rèn)定4.4福利待遇第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3補(bǔ)償金額6.4違約責(zé)任第七條雙方義務(wù)與責(zé)任7.1甲方義務(wù)7.2乙方義務(wù)7.3違約責(zé)任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條法律適用及解釋9.1適用法律9.2合同解釋權(quán)第十條其他約定10.1補(bǔ)充條款10.2附件（如有）第十一條合同簽訂日期第十二條甲方（企業(yè)名稱）蓋章第十三條乙方（員工姓名）簽字第十四條見證人（如有）簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及終止依據(jù)1.1甲方（企業(yè)名稱）：（此處填寫企業(yè)全稱，下同）1.2乙方（員工姓名）：（此處填寫員工全名，下同）1.3本合同終止的依據(jù)：本合同終止依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲乙雙方簽訂的《勞動合同》。第二條合同終止時間2.1合同終止日期：（此處填寫合同終止的具體日期，下同）第三條合同終止原因3.1合同到期終止：本合同自簽署之日起至____年__月__日到期，雙方同意在此日期終止合同。3.2雙方協(xié)商一致終止：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自____年__月__日起終止本合同。3.3員工主動離職：乙方因個人原因，向甲方提出書面離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，本合同自批準(zhǔn)之日起終止。3.4員工因違法違規(guī)被解除合同：乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.5其他原因終止（如有）：（此處填寫其他終止合同的原因，若無其他原因，留空）第四條合同終止后的權(quán)益處理4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2社會保險及公積金處理：甲方依法為乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。4.3工齡認(rèn)定：乙方在本公司的工齡按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。4.4福利待遇：合同終止后，乙方享有的福利待遇按照甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限：自本合同終止之日起，乙方需繼續(xù)履行保密義務(wù)____年。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條競業(yè)限制6.1限制范圍：乙方在終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作。6.2限制期限：自本合同終止之日起，乙方需遵守競業(yè)限制義務(wù)____年。6.3補(bǔ)償金額：甲方按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。6.4違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條雙方義務(wù)與責(zé)任7.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的待遇。7.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，辦理合同終止手續(xù)，繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。7.3違約責(zé)任：雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條法律適用及解釋9.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十條其他約定10.1補(bǔ)充條款：（如有補(bǔ)充條款，在此填寫）10.2附件（如有）：（如有附件，在此注明附件名稱）第十一條合同簽訂日期：（此處填寫合同簽訂的具體日期，下同）第十二條甲方（企業(yè)名稱）蓋章：（此處加蓋甲方公章，下同）第十三條乙方（員工姓名）簽字：（此處乙方簽字，下同）第十四條見證人（如有）簽字：（如有見證人，在此簽字，下同）第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條法律適用及解釋9.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十條其他約定10.1補(bǔ)充條款：（如有補(bǔ)充條款，在此填寫）10.2附件（如有）：（如有附件，在此注明附件名稱）第十一條合同簽訂日期：（此處填寫合同簽訂的具體日期，下同）第十二條甲方（企業(yè)名稱）蓋章：（此處加蓋甲方公章，下同）第十三條乙方（員工姓名）簽字：（此處乙方簽字，下同）第十四條見證人（如有）簽字：（如有見證人，在此簽字，下同）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動合同》附件二：《保密協(xié)議》附件三：《競業(yè)限制協(xié)議》附件四：《社會保險及公積金轉(zhuǎn)移/結(jié)算申請表》附件五：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式》附件六：《勞動爭議調(diào)解申請表》附件七：《勞動爭議仲裁申請書》附件八：《勞動合同終止證明》附件一《勞動合同》的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、保密協(xié)議、競業(yè)限制等內(nèi)容。附件二《保密協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件三《競業(yè)限制協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在終止合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作，包括限制范圍、限制期限、補(bǔ)償金額、違約責(zé)任等。附件四《社會保險及公積金轉(zhuǎn)移/結(jié)算申請表》的詳細(xì)要求和說明：本附件用于甲乙雙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)，包括所需材料、辦理流程、辦理時間等。附件五《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式》的詳細(xì)要求和說明：本附件明確了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎愎?，包括工作年限、工資基數(shù)等參數(shù)的確定方法。附件六《勞動爭議調(diào)解申請表》的詳細(xì)要求和說明：本附件用于甲乙雙方向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，包括填寫要求、提交材料、申請流程等。附件七《勞動爭議仲裁申請書》的詳細(xì)要求和說明：本附件用于甲乙雙方向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，包括填寫要求、提交材料、申請流程等。附件八《勞動合同終止證明》的詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲乙雙方勞動合同的終止情況，包括終止日期、終止原因、終止后的權(quán)益處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋追綉?yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在終止合同后未經(jīng)甲方同意，在其他與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)從事相同工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按約定提供工作條件，乙方未按約定提供勞動，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：保密協(xié)議是乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)的書面協(xié)議。3.競業(yè)限制：競業(yè)限制是乙方在終止合同