2005廣州勞動合同協(xié)議書

2005廣州勞動合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。2.乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項保險費用。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《勞動合同書》2.《勞動者的個人信息表》3.《崗位說明書》本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日（注：以上合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行修改和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升，確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力。2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、甲方權(quán)益保障1.甲方享有乙方在合同期內(nèi)的工作成果，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，隨時調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求。3.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。三、乙方權(quán)益及違約限制1.乙方享有甲方提供的工資、福利、社會保險等權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。四、第三方主體權(quán)益及違約限制1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，如乙方因丙方原因受到損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.丙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、合同期限及解除1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。3.甲乙雙方或丙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《勞動合同書》2.《勞動者的個人信息表》3.《崗位說明書》4.《第三方主體服務(wù)協(xié)議》本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，提升乙方的專業(yè)能力和工作效率，從而更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時，第三方主體的介入也為乙方提供了更好的職業(yè)發(fā)展機會和保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過制定合同條款，保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時通過第三方主體的監(jiān)督和管理，提高乙方的工作質(zhì)量和效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方向甲方提供勞動力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，三方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方和乙方的勞動關(guān)系及相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，以滿足甲方的工作需求。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、乙方權(quán)益保障1.乙方享有甲方提供的工作條件、工資待遇、福利待遇等權(quán)益。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇參加丙方提供的培訓(xùn)項目。3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等進行評價和提出建議。三、甲方權(quán)益及違約限制1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。3.甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，如人格尊嚴(yán)、勞動權(quán)益等。四、第三方主體權(quán)益及違約限制1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，如乙方因丙方原因受到損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.丙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。五、合同期限及解除1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。3.甲乙雙方或丙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.《勞動合同書》2.《勞動者的個人信息表》3.《崗位說明書》4.《第三方主體服務(wù)協(xié)議》本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義