項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同范本

項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同范本項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]職務(wù)：[職務(wù)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]住址：[個(gè)人住址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)，具體職責(zé)包括但不限于：a)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、實(shí)施和管理；b)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量保障和成本控制；c)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)部各成員的工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；d)提供項(xiàng)目相關(guān)的決策和建議，促進(jìn)項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)。1.2乙方同意按照甲方的要求，完成相關(guān)工作，并保證工作的質(zhì)量和效率。第二條職位級(jí)別和薪酬待遇2.1乙方的職位級(jí)別為項(xiàng)目總監(jiān)，享有相應(yīng)的職位權(quán)益。2.2乙方的薪酬待遇為：a)基本工資：[基本工資金額]元/月；b)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目的完成情況和乙方的績(jī)效表現(xiàn)，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付績(jī)效獎(jiǎng)金；c)其他福利待遇：乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。2.3乙方同意按時(shí)、按量完成工作，并保證工作的質(zhì)量，以確保薪酬待遇的發(fā)放。第三條保密義務(wù)3.1乙方在履行本合同期間和解除合同后，對(duì)于甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，并不得向第三方泄露或非法使用。3.2乙方應(yīng)采取合理的措施，確保甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息不被他人知悉或獲取。3.3在乙方離職后，乙方應(yīng)立即歸還或銷毀與甲方相關(guān)的機(jī)密信息和資料。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，具體休假事宜按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條終止合同5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[合同有效期]。5.2在合同有效期內(nèi)，任何一方均不得擅自解除合同。如因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]提出書(shū)面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.3若乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的履行適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2出現(xiàn)本合同履行中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：