大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)管理會計的現(xiàn)狀研究

目錄TOC\o"1-3"\f摘要： 大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)管理會計的現(xiàn)狀研究摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和信息技術(shù)越來越廣泛的普及，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用在社會各個領(lǐng)域也得到了滲入式的發(fā)展，為各行業(yè)的發(fā)展提供了數(shù)據(jù)上的支持。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)管理會計日益創(chuàng)新，管理會計工作效率和工作質(zhì)量有了顯著的提高，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，包括數(shù)據(jù)分析、集成、云計算等諸多內(nèi)容，也在會計領(lǐng)域得到了大力應(yīng)用。在大數(shù)據(jù)時代，管理會計創(chuàng)新會受到前所未有的重視，對改善企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理具有十分重要意義。本文結(jié)合大數(shù)據(jù)時代背景下管理會計的現(xiàn)狀研究以及各方面的影響,找出管理企業(yè)管理會計存在的問題及相應(yīng)的對策。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；管理會計；現(xiàn)狀研究ResearchonthecurrentsituationofenterprisemanagementaccountingintheeraofbigdataAbstract:WiththerapiddevelopmentoftheInternetandthepopularizationofinformationtechnology,theapplicationofbigdatainvariousfieldsofsocietyhasalsobeeninfiltrated,providingdatasupportforthedevelopmentofvariousindustries.Underthebackgroundofbigdata,themanagementaccountingofenterprisesisinnovatingdaybyday.Theefficiencyandqualityofmanagementaccountingworkhavebeenimprovedsignificantly,whichpromotesthehealthydevelopmentofenterprises.Theapplicationofbigdata,includingdataanalysis,integration,cloudcomputingandmanyothercontents,hasalsobeenvigorouslyappliedintheaccountingfield.Intheeraofbigdata,managementaccountinginnovationhasreceivedunprecedentedattention,whichisofgreatsignificancetoimprovetheinternalstructureandmanagementofenterprises.Inthispaper,combinedwiththeresearchonthecurrentsituationofmanagementaccountingintheeraofbigdataandtheinfluenceofvariousaspects,theproblemsandcorrespondingcountermeasuresofmanagementaccountinginmanagemententerprisesarefoundout.Keyword:Bigdata;managementaccounting;currentsituationresearch

引言市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展使大數(shù)據(jù)時代應(yīng)運而生，信息技術(shù)的發(fā)展促進了企業(yè)管理整體水平的不斷提高。然而，大數(shù)據(jù)時代的到來，給我國企業(yè)管理會計工作提供了很多的便利，同時也產(chǎn)生了許多的問題與窘?jīng)r。這些問題不但會阻礙企業(yè)的內(nèi)部管理過程，而且會降低企業(yè)的效率和質(zhì)量，影響企業(yè)發(fā)展方向。因此，在大數(shù)據(jù)時代的背景下，中國企業(yè)應(yīng)當(dāng)對管理會計工作的發(fā)展予以重視，并以發(fā)展管理會計為基礎(chǔ)。積極分析現(xiàn)存問題的表現(xiàn)及其成因，解決問題并采取新改革的措施，從而能更好抓住大數(shù)據(jù)時代的風(fēng)口，為此實現(xiàn)自身發(fā)展。大數(shù)據(jù)背景下下企業(yè)管理會計的相關(guān)概述大數(shù)據(jù)的概述大數(shù)據(jù)意味著大量的數(shù)據(jù)和信息，信息的來源和渠道都很大，信息的復(fù)雜性高信息量大，信息價值隱秘性強，有些不起眼的數(shù)據(jù)經(jīng)挖掘提煉可能給企業(yè)帶來重大有用的價值。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)每天都要產(chǎn)生許多的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)、銷售生產(chǎn)數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)等。如果企業(yè)管理者想要從中獲取有用信息，則必須及時的對這些數(shù)據(jù)進行篩選、統(tǒng)計和總結(jié)。隨著數(shù)據(jù)處理速度的提高能快速獲取及時、有效的信息，因此企業(yè)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理速度提出了更高的要求。相對于人工而言使用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理數(shù)據(jù)不僅快速高效還不易出錯。所以，為了提高信息處理速度和質(zhì)量，管理會計應(yīng)當(dāng)學(xué)會利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供更有效的服務(wù)。大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理會計中的運用在大數(shù)據(jù)時代，會計工作的主要任務(wù)是為決策者提供及時、高效的管理信息，幫助他們了解發(fā)展方向和做出有效的管理決策。預(yù)測企業(yè)在未來的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況與現(xiàn)金流量，對企業(yè)的內(nèi)部責(zé)任進行考核和績效結(jié)果的評估，從而提升企業(yè)的工作績效和綜合競爭力?；诖髷?shù)據(jù)概念之下，實現(xiàn)管理會計功能的方法越來越多，途徑也越來越廣，為成本控制、規(guī)劃經(jīng)營方向預(yù)測、決策等不同管理會計理論的應(yīng)用提供良好的根基。管理會計人員轉(zhuǎn)變職能角色管理會計人員的崗位職責(zé)發(fā)展至今不再局限于傳統(tǒng)的成本控制和經(jīng)營決策。特別是在大數(shù)據(jù)時代，人工智能對基礎(chǔ)財務(wù)工作的影響越來越大，管理會計的角色應(yīng)該改變和適應(yīng)。在大數(shù)據(jù)時代的背景下，企業(yè)更重視如何充分施展管理會計的預(yù)測、決策分析和評價的功能，這明顯需要大批擅長管理會計和大數(shù)據(jù)相結(jié)合的綜合管理人才。憑借大數(shù)據(jù)技術(shù)的便利性，管理會計人員的工作重心將不斷變化，以規(guī)避企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，預(yù)測企業(yè)的財務(wù)趨勢，最終為企業(yè)的價值創(chuàng)造提供強有力的支持。大數(shù)據(jù)時代的出現(xiàn)對企業(yè)管理會計工作產(chǎn)生了深遠的影響。企業(yè)管理會計人員只有不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的新方向。大數(shù)據(jù)發(fā)展對企業(yè)管理會計的運用有利于確保企業(yè)管理會計信息水平的持續(xù)提高管理會計在精細化管理的過程中和建立企業(yè)價值方面都發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用，在大數(shù)據(jù)發(fā)展的支持下，管理信息化水平得到了進一步提升。基于當(dāng)今的大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)生產(chǎn)過程分析的影響因素也在不斷增加。這無疑增加了管理會計的工作，但合理利用大數(shù)據(jù)就可以將各個環(huán)節(jié)中的生產(chǎn)成本控制在合理的范圍內(nèi)，可以有效提高企業(yè)精細化管理的水平。有利于促進管理會計技術(shù)不斷改進在大數(shù)據(jù)時代的基礎(chǔ)上，傳統(tǒng)管理會計的弊端日益顯現(xiàn)。而大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理會計的深度融合，不僅能有效促進數(shù)學(xué)信息的實時交流，而且可以有效指導(dǎo)企業(yè)制訂成本控制站略和規(guī)劃，以便更加的確保企業(yè)管理決策制訂是否準確無誤和合乎理性。有利于擴張管理會計崗位的服務(wù)領(lǐng)域管理會計崗位最主要的職責(zé)之一就是為管理者供應(yīng)一連串能夠反應(yīng)企業(yè)目前經(jīng)營狀況和現(xiàn)金情況的財務(wù)信息，如績效考核、經(jīng)營預(yù)算等。為了幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在競爭激烈的現(xiàn)代市場上占據(jù)有利地位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須及時了解企業(yè)在同一行業(yè)競爭中存在的短板和長處，然后再積極應(yīng)對當(dāng)前的不足，再充分發(fā)揮優(yōu)勢，確保自己的利益最大化如此才能協(xié)助企業(yè)在競爭激烈的現(xiàn)代市場中一直占領(lǐng)強有力的優(yōu)勢。因此，可以提升企業(yè)的核心競爭力。大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會計的特征信息量大，大數(shù)據(jù)時代為預(yù)決策提供海量的信息大數(shù)據(jù)聯(lián)合管理會計，使用管理會計的基本原理和形式，并利用大數(shù)據(jù)的采集、歸納的整理方法，使無序、單獨的數(shù)據(jù)信息形成一系列井然有序數(shù)據(jù)信息，并給與其對應(yīng)的會計含意。將經(jīng)過大數(shù)據(jù)整理后的數(shù)據(jù)信息提供給決策者參考，幫助他們做出準確的判斷和預(yù)測，使企業(yè)對未來有更清晰的認識，對過去有更扎實的把握。不僅可以提高戰(zhàn)略制定的可靠性，而且使戰(zhàn)略實施具備一定的靈活性，更使企業(yè)在未來的發(fā)展過程中對目標更加清晰。優(yōu)化供應(yīng)鏈，尋找質(zhì)量高價格低的供應(yīng)商供應(yīng)鏈協(xié)作大數(shù)據(jù)環(huán)境將推進市場的全面現(xiàn)代化。在管理會計中，市場未來的預(yù)測是與績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略有著千絲萬縷的聯(lián)系。通過搜羅各種歷史已發(fā)生需求數(shù)據(jù)，制訂更安全的庫存水平，對物流管理的各個環(huán)節(jié)進行刪選、測驗和改進，乃至對產(chǎn)品的制造，使其價格更低，質(zhì)量更高，便可輕而易舉的取得競爭力，大幅度提高業(yè)績。精準控制成本，成本監(jiān)控對利潤的影響至關(guān)重要大數(shù)據(jù)背景下的管理會計能夠協(xié)助企業(yè)管理者完善成本管理，對生產(chǎn)鏈進行改良，細化業(yè)務(wù)關(guān)系，收集各環(huán)節(jié)形成的成本，及時監(jiān)控成本的構(gòu)成狀況，進而實現(xiàn)對企業(yè)成本控制的優(yōu)化。成本控制可直接影響企業(yè)的經(jīng)營績效，對管理層做出科學(xué)合理的決策具有積極的作用。銷售分析云計算服務(wù)平臺，將發(fā)揮銷售職能最大化在管理會計中，企業(yè)可以利用云平臺信息進行多種類型的銷售分析。對于存儲在云中的海量客戶數(shù)據(jù)，以某項屬性（年齡、性別、工作類別等）進行數(shù)據(jù)的歸集和整合，形成可用的客戶信息。從銷售的角度，提煉和處理這些信息，以生成客戶需求。根據(jù)需求制定合理的銷售計劃，優(yōu)化資源配置，最大限度地發(fā)揮銷售職能的效能。此外，它還可以在一定程度上降低企業(yè)的投資和決策風(fēng)險，這與企業(yè)的戰(zhàn)略相呼應(yīng)。能實時監(jiān)測企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)時代，管理會計可以實現(xiàn)對企業(yè)各種財務(wù)信息的實時監(jiān)控。在沒有大數(shù)據(jù)技術(shù)的情況下，企業(yè)管理者要想了解企業(yè)的相關(guān)財務(wù)狀況，只能先人工進行數(shù)據(jù)處理，然后根據(jù)處理后的信息對數(shù)據(jù)進行分析和控制，很輕易就形成關(guān)鍵信息傳達的延遲，不能為企業(yè)管理者及時預(yù)測出企業(yè)現(xiàn)存的隱藏風(fēng)險。但伴隨著數(shù)據(jù)時代的接踵而來，企業(yè)可以運用大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)形成不計其數(shù)的數(shù)據(jù)進行實時處理和監(jiān)控，從靜態(tài)監(jiān)控到動態(tài)監(jiān)控，從而提高企業(yè)各項財務(wù)指標的實時控制水平，為企業(yè)的會計工作和財務(wù)信息處理提供保障，有利于管理者做出正確的決策。大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會計現(xiàn)存的問題分析忽視大數(shù)據(jù)在管理會計中的運用的重要性伴隨這大數(shù)據(jù)的日益發(fā)展，企業(yè)可以接收到越來越多的信息數(shù)據(jù)。將從大數(shù)據(jù)上收集回來的數(shù)據(jù)進行有效的分析，不僅可以將數(shù)據(jù)信息的作用提煉到最大化，還可以將管理會計的工作質(zhì)量進一步提升。但是，因為管理會計在工作施行中缺少與時俱進的數(shù)據(jù)分析技能，造成無法接收到越來越多的有效信息，導(dǎo)致會影響到最后的數(shù)據(jù)分析效果存在一定的偏差。具體原因有:(1)大數(shù)據(jù)的日益發(fā)展，每天都能生產(chǎn)出大量的數(shù)據(jù)信息。雖然企業(yè)管理會計能夠獲得大批的數(shù)據(jù)信息，但都是一些無序、單獨的數(shù)據(jù)很難查找出有效的信息，這將引起大量數(shù)據(jù)的堆集，然而會嚴重阻礙管理會計工作展開進度；(2)當(dāng)今的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)只可以對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行分析，但大數(shù)據(jù)收集回來得第一手數(shù)據(jù)大都是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，若要使用非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生有效數(shù)據(jù)，就務(wù)必先轉(zhuǎn)變成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，才可以使用數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行數(shù)據(jù)解析，可是信息的轉(zhuǎn)化中須要必要的時間來完成轉(zhuǎn)化，在轉(zhuǎn)化得流程中不時會遺失少許的有效數(shù)據(jù)，在很大程度上大大降低了數(shù)據(jù)分析的科學(xué)性和時效性，使管理會計的最終數(shù)據(jù)成果缺少精確性，造成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出錯誤的決策。會計信息儲存空間不足伴隨這大數(shù)據(jù)的日益發(fā)展，人們更著重于企業(yè)搜羅存儲所有及時發(fā)生的數(shù)據(jù)信息，與紙質(zhì)數(shù)據(jù)的儲存空間相較電子數(shù)據(jù)所節(jié)約的儲存空間是紙質(zhì)數(shù)據(jù)所不比的，電子數(shù)據(jù)的產(chǎn)生速度也遠超紙質(zhì)數(shù)據(jù)。倘若長遠的匯集持續(xù)的信息，會給企業(yè)的信息存儲空間造成巨大的壓力。據(jù)統(tǒng)計，目前網(wǎng)絡(luò)平臺每日新增的數(shù)據(jù)都是以TB（百萬兆字節(jié)）計算的。在有限的信息存儲空間下，現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫不能處理TB（百萬兆字節(jié)）級的信息數(shù)據(jù)，甚至不能對信息實行高層次的數(shù)據(jù)分析。所以，企業(yè)可否搜集到大量的管理會計信息而且滿足數(shù)據(jù)分析需要，決定于能否對現(xiàn)存的數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行升級，建立龐大的數(shù)據(jù)集，以擴大信息儲存空間。缺少綜合型管理人才企業(yè)管理會計人才的缺乏是限制管理會計穩(wěn)步發(fā)展的重要障礙。管理會計人員的缺乏是限制了企業(yè)管理會計正常展開發(fā)展的重要一道障礙。目前，我國企業(yè)會計人員還是財務(wù)人員占大部分比例。受諸多因素的制約，也有一部分財務(wù)人員也擔(dān)負著管理會計工作。當(dāng)財務(wù)人員不具有管理會計工作的專業(yè)、系統(tǒng)的知識時，管理會計的工作效率很難有所提高。盡管有些企業(yè)可以為自己的管理會計配置專業(yè)人才和部門，但在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)管理會計人才仍然需要以市場分析和計劃制定的專業(yè)能力為基礎(chǔ)上，掌握一定的大數(shù)據(jù)的信息技術(shù)，這是大數(shù)據(jù)時代中對企業(yè)管理會計人員提倡的綜合型人才。企業(yè)缺乏專業(yè)的管理會計工作人員，會導(dǎo)致管理會計工作的無序性，使工作流程雜亂無章，效率低下。同時，在綜合管理會計人才缺乏的情況下，企業(yè)的市場分析缺乏有效性，這嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。信息安全系數(shù)低企業(yè)信息的安全程度低，大數(shù)據(jù)應(yīng)用的價值體現(xiàn)在對海量數(shù)據(jù)信息的處理上。數(shù)據(jù)越多，分析的意義就越大，表達的含義就越有用。相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生和需要的信息量也是巨大的個人數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)和企業(yè)將來發(fā)展目標計劃信息等，這些數(shù)據(jù)信息都存在企業(yè)數(shù)據(jù)庫中積攢。大數(shù)據(jù)是對收集而來的數(shù)據(jù)，通過分析，挖掘其含義。面臨這樣規(guī)模龐大的數(shù)據(jù)量，怎么保證這些數(shù)據(jù)信息的安全問題顯然成為了管理者們最為關(guān)心的。特別是目前，各式各樣的手機、平板等其它的移動電子工具的使用使數(shù)據(jù)信息安全保障變得困難重重。企業(yè)的數(shù)據(jù)信息萬一泄漏，不僅降低了企業(yè)的信用水平，而且對企業(yè)的合作伙伴造成損害，對企業(yè)的發(fā)展極為不利。大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會計現(xiàn)存問題的原因分析忽略大數(shù)據(jù)在管理會計中的應(yīng)用的原因我國管理會計的發(fā)展與西方的發(fā)達國家來說是相對滯后。20世紀70年代初，由大慶油田帶領(lǐng)開展的內(nèi)部結(jié)算成為我國管理會計成功應(yīng)用的樣板，就這樣管理會計在我國企業(yè)逐步展開應(yīng)用。相較于西方的管理會計的快速發(fā)展與熟練運用，2014年大數(shù)據(jù)才進入我國企業(yè)的發(fā)展中形成初步應(yīng)用，所以我國管理會計的掌握程度與國外的發(fā)達國家有著明顯的差別。管理會計當(dāng)下的理論研究仍然是以國外的研究為基本理論，迄今為止，我國管理會計都沒有創(chuàng)造出一整套系統(tǒng)的管理學(xué)理論體制。我國管理會計的發(fā)展之所以被限制，理論研究起著決定性原因。源于管理會計理論體系的不完整以及我國企業(yè)又缺少大數(shù)據(jù)的例子，釀成了管理會計在企業(yè)的運用中效果并不明顯的結(jié)果。所以，對于中國企業(yè)來說，有必要將我國企業(yè)的發(fā)展與實際情況相結(jié)合，增加對我國管理會計的相關(guān)理論鉆研，建立更適應(yīng)我國企業(yè)發(fā)展特點的管理會計制度，并與大數(shù)據(jù)時代的迅速發(fā)展相聯(lián)合，建立一個優(yōu)異的管理會計應(yīng)用平臺。鑒于最近幾年來大數(shù)據(jù)得到了飛速的成長給管理會計有機會展開全新的發(fā)展與變革，然而，許多企業(yè)還沒意識到在大數(shù)據(jù)背景下管理會計更深入的應(yīng)用所起到的作用。關(guān)鍵是我國大數(shù)據(jù)技術(shù)和管理會計的結(jié)合應(yīng)用并未得到有效的推廣和詳細的應(yīng)用經(jīng)驗。大數(shù)據(jù)被企業(yè)應(yīng)用于管理會計中，但僅僅停滯在容易的工作上，如此的大數(shù)據(jù)便很難為企業(yè)管理會計提供深度的實踐功能。此外，我國有許多的中小型企業(yè)沒有能力購買高價的數(shù)據(jù)平臺，再加上缺乏大數(shù)據(jù)技術(shù)的專業(yè)人士，這促使許多企業(yè)不能將大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)管理中實行完整的應(yīng)用。因為這些原因，造成很多企業(yè)疏忽大數(shù)據(jù)技術(shù)對管理會計發(fā)展的嚴重性，便舍棄了大數(shù)據(jù)和管理會計在企業(yè)中的運用，很大程度上阻礙到管理會計的發(fā)展。缺少綜合管理人才的原因教育因素學(xué)校對管理會計不夠重視，課程設(shè)置不足會計專業(yè)在近幾年的發(fā)展中成為了高校的熱門專業(yè)學(xué)科，可是高校在對會計人才的教育中，仍然以圍繞財務(wù)會計為中心展開的重點教學(xué)，管理會計尚未得到該有的正視。課程還是以財務(wù)會計開設(shè)的基礎(chǔ)會計和中、高級財務(wù)會計為培養(yǎng)重點，管理會計課程普遍較少。在某種程度上，由于學(xué)校沒意識到市場對管理會計人才產(chǎn)生的需求，所以沒給予到應(yīng)有的重視，造成教師研究力度不足，學(xué)生缺乏系統(tǒng)、完整的管理會計知識學(xué)習(xí)機會。教材缺乏與各種財務(wù)會計教材相比，目前我國市場上管理會計教材種類較少，內(nèi)容相似，略有不同，主要介紹了西方管理會計的一些理論，不能很好地與我國國情相結(jié)合。優(yōu)秀的教材是師生學(xué)習(xí)的重要基礎(chǔ)。管理會計教材的缺乏在某種程度上阻撓了老師的教學(xué)工作，阻礙了學(xué)生的學(xué)習(xí)進度。教學(xué)過程中重視理論而忽視實踐操作管理會計是一門運用性極強社會學(xué)科，但高校在對管理會計的培養(yǎng)中，實踐課程最為薄弱。近年來，學(xué)校越來越注重實踐教學(xué)，在會計專業(yè)實踐課程方面不斷投入巨額資金，形成了一撥有一撥設(shè)施相對完善的實驗室。不過這些實驗室大部分是屬于財務(wù)會計實驗室，極少數(shù)的成為了管理會計實驗室。管理會計的實踐課程欠缺成為高校的一大問題。即便有開設(shè)一些管理會計的實踐課程，也只是教授些淺顯的知識，無發(fā)深入的應(yīng)用。另外，學(xué)生還缺少相關(guān)管理會計職位的實踐機會。管理會計實踐教學(xué)的缺失，將導(dǎo)致管理會計人才實踐操作能力薄弱，滿足不了企業(yè)的實際需求。市場因素在我國經(jīng)濟的突飛猛進的發(fā)展和經(jīng)濟全球化腳步不斷加快下，對管理會計人才的運用必將成為組成企業(yè)管理的重要一部分，管理會計人才將在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中具有非常的重要作用。而實際上，我國大多數(shù)企業(yè)更重視財務(wù)會計，而管理會計并未得到相應(yīng)的重視。高層管理思想相對陳舊，高端管理會計人才得不到合理待遇。大多數(shù)公司將管理會計與財務(wù)會計混為一談，把管理會計師配置在財務(wù)會計部門，和財務(wù)會計人員擁有相同的工資，浪費人力資源；少數(shù)公司即使安排管理會計人員放到合適的崗位，也只是安排他們做一些簡單的管理會計工作，卻沒有真正把管理會計人員當(dāng)成企業(yè)管理者。在人才培養(yǎng)上管理會計比財務(wù)會計消耗更多的時間成本，在這種實際狀況下，人們往往更愿意選擇投入成本低、市場需求大的財務(wù)會計作為培訓(xùn)對象。而且，與西方發(fā)達國家相比，企業(yè)缺乏深入、完善的管理會計制度和監(jiān)督機制。完善的管理體制和監(jiān)督機制是企業(yè)培養(yǎng)和監(jiān)督員工的重要手段。企業(yè)可以經(jīng)過管理體制和監(jiān)督體制時刻了解員工們的工作和學(xué)習(xí)能力，以便從中挑選最優(yōu)秀的人才。工作人員將更加努力提高自己的能力，積極完成自己的工作。因此，企業(yè)應(yīng)該盡量加快建設(shè)關(guān)于管理會計人才的管理和監(jiān)督體制，以便推動管理會計人才的培養(yǎng)。改善大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會計存在問題的策略重視大數(shù)據(jù)在管理會計中應(yīng)用在一個數(shù)據(jù)豐富多元的時代，為了使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)自身的發(fā)展，必須重視管理會計作為工作的基礎(chǔ)。企業(yè)要加強自身對大數(shù)據(jù)時代管理會計工作意義和優(yōu)勢的認識，正確理解管理會計在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，積極發(fā)展管理會計工作的建立和改進，好適應(yīng)在大數(shù)據(jù)時代中能夠得到良好的發(fā)展。在著重于管理會計的基礎(chǔ)上，企業(yè)有必要建立一個管理會計部門，為大數(shù)據(jù)時代的管理會計工作獲取相關(guān)信息和管理能力，增加對人力、物力、財力的投入，不斷改善對管理會計工作的硬設(shè)備。企業(yè)要聯(lián)合大數(shù)據(jù)時代信息技術(shù)高速發(fā)展的特質(zhì)，為管理會計工作提供數(shù)據(jù)采集和信息解析裝備，促進環(huán)境的創(chuàng)造，以便對管理會計工作給予高度重視并有效提高辦事效率，完成企業(yè)財務(wù)資源的合理分配，用管理會計工作制造出價值，給企業(yè)的利益和發(fā)展給予保護。管理者不僅要注重對管理會計的運行，還要擴大對大數(shù)據(jù)知識儲備，培養(yǎng)管理人員更好地學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)知識，推動大數(shù)據(jù)融入公司治理，提高經(jīng)營效率。構(gòu)建關(guān)于云計算的管理會計信息系統(tǒng)在管理會計中使用大數(shù)據(jù)就意味著需要規(guī)模龐大的儲存設(shè)備，以便更好地適應(yīng)實際情況的需求，快速分析數(shù)據(jù)，充分顯示數(shù)據(jù)的價值。隨著物聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)的融合發(fā)展，云計算技術(shù)為這一系列問題提供了解決方案。借助云計算系統(tǒng)，企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)中心儲存信息數(shù)據(jù)，不需要占用到企業(yè)的儲存空間。當(dāng)前，建立以云計算為基礎(chǔ)的管理會計信息系統(tǒng)是處理大數(shù)據(jù)存儲和分析此類難點中最行之有效的辦法。在充分運用云計算技術(shù)，對信息分析技術(shù)的大數(shù)據(jù)進一步完善。企業(yè)能搜羅到的信息絕大部分都是沒有進行處理的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，都是企業(yè)從原材料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)再到市場銷售，各個環(huán)節(jié)都衍生出許多的信息，深度挖掘出數(shù)據(jù)中所蘊含的會計意義，這便是大數(shù)據(jù)結(jié)合管理會計該體現(xiàn)出的價值。所以，為了企業(yè)更好的發(fā)展可以將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)配合云計算系統(tǒng)一起使用。云計算會計信息系統(tǒng)可以利用互聯(lián)網(wǎng)存儲功能，儲存大量待處理的數(shù)據(jù)信息。根據(jù)大量儲存的數(shù)據(jù)資源，對非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提取出有效的半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，又將半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的篩選得出結(jié)構(gòu)化信息。將數(shù)據(jù)篩選技術(shù)與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)相結(jié)合，形成基于管理會計的信息挖掘技術(shù)。利用云計算完善企業(yè)的會計信息分析技術(shù)，不僅能夠解決儲存空間的不足，而且還可以保證處理和分析海量數(shù)據(jù)后結(jié)果的及時性和有效性。培養(yǎng)大數(shù)據(jù)與管理會計相結(jié)合的綜合型人才企業(yè)要適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代對人才的要求，必須通過培訓(xùn)綜合型的管理會計人才，推動管理會計的更高效發(fā)展。企業(yè)為了培養(yǎng)綜合型管理會計人才，主要靠提高管理會計人員的工作技能和招聘擅長管理會計與大數(shù)據(jù)的會計人員以提高會計人員運用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的能力。譬如，企業(yè)有必要為管理會計提供專業(yè)的管理會計人員，以避免財務(wù)人員及需要打理財務(wù)會計的工作又要負責(zé)處理管理會計的問題，建立一個獨立的部門或組織，高度重視管理會計在企業(yè)中的運用。并且，要對管理會計人員進行系統(tǒng)的知識培訓(xùn)，以便提高管理會計人員的工作能力。企業(yè)應(yīng)主動招聘一些專業(yè)的管理會計人才。條件允許時，可直接聘用精通管理會計與大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的綜合型人才，以提高企業(yè)管理會計的總體業(yè)務(wù)能力。企業(yè)聘用大數(shù)據(jù)方面的專家，對已有的管理會計人員進行大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的專業(yè)培訓(xùn)，以提高在大數(shù)據(jù)時代下管理會計人員的市場數(shù)據(jù)分析和操作實力，加強企業(yè)會計工作，推動了大數(shù)據(jù)時代進步時企業(yè)也將獲得更好發(fā)展。鼓勵各大高校開設(shè)關(guān)于大數(shù)據(jù)方面的信息技術(shù)和管理會計的專業(yè)，進一步提升理論知識以及實踐分析能力，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)變成一項固定化工作，增加對師資隊伍建設(shè)，展開多元化的國際交流，學(xué)習(xí)更加成功有效的管理會計案例，栽培出能將大數(shù)據(jù)與管理會計相結(jié)合的綜合型人才。完善信息技術(shù)保密系統(tǒng)使數(shù)據(jù)信息更安全完善信息技術(shù)的保密系統(tǒng)，增強對信息技術(shù)安全性，對預(yù)計發(fā)生風(fēng)險制訂相對應(yīng)的措施，使數(shù)據(jù)的保密性得到更牢固的保障，既避免信息泄露，又改善客戶關(guān)系。首先，企業(yè)本身在大數(shù)據(jù)處理使必須配備層層的專業(yè)加密技術(shù)，防止非法存取、任意操縱和篡改數(shù)據(jù)。客戶填入的資料信息后應(yīng)當(dāng)在下方提供選擇項，是否同意將以填寫數(shù)據(jù)共享，未同意共享的數(shù)據(jù)信息應(yīng)立刻的加密保存。其次，如果選擇購買大數(shù)據(jù)處理軟件，在確定之前必須對服務(wù)商的聲譽情況和服務(wù)水平等情況進行詳細調(diào)查，并且企業(yè)需選擇知名度和安全性較高的云計算服務(wù)平臺提供商，以確保服務(wù)質(zhì)量，避免因信息泄露帶來的風(fēng)險，防止不必要的經(jīng)濟損失。結(jié)論企業(yè)將大數(shù)據(jù)與管理會計融合發(fā)展，不僅能有效提高企業(yè)精細化管理的水平、指導(dǎo)企業(yè)制訂成本控制站略和規(guī)劃，還提升企業(yè)的核心競爭力等等。大數(shù)據(jù)給企業(yè)帶來無限生機時也出現(xiàn)了許多的弊端，如：管理會計在企業(yè)中經(jīng)常被忽視、信息安全度低、缺少綜合管理人才。針對以上弊端，企業(yè)應(yīng)給予管理會計在運行中該有重視度，合理分配財務(wù)資源、增強對信息技術(shù)安全性、培養(yǎng)大數(shù)據(jù)與管理會計相結(jié)合的綜合型人才等措施，促進企業(yè)管理會計在大數(shù)據(jù)中蓬勃發(fā)展。參考文獻[1]袁玲.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的研究分析[J].科技經(jīng)濟市場,2019(09):37-38.[2]楊柳.基于大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)融合管理會計體系的應(yīng)用[J].商場現(xiàn)代化,2019(16):181-182.[3]姚琦瑜.大數(shù)據(jù)背景下制造業(yè)企業(yè)管理會計體系建設(shè)[J].財會學(xué)習(xí),2019(20):169.[4]鄧彤.大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的研究論述[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2019(12):47-48.[5]文娟.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型探索[J].山西農(nóng)經(jīng),2019(08):143-144.[6]方蘭聲.大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)管理會計的機遇與挑戰(zhàn)[J].當(dāng)代會計,2019(05):23-24.[7]邱良察.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會計改進分析應(yīng)用[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(04):133.

畢業(yè)設(shè)計（論文）文獻（作用與分類）文獻檢索是完成畢業(yè)設(shè)計（論文）的一個必要環(huán)節(jié)。學(xué)生通過廣泛查閱科技文獻，了解選題相關(guān)方向的國內(nèi)外研究動態(tài)等，對明確課題研究范圍、研究重點；對開展課題研究、分析結(jié)果與確定結(jié)論等，將提供充分的依據(jù)。下面我們就為大家介紹一下文獻的作用與分類。1、文獻的作用與分類畢業(yè)設(shè)計（論文）資料的來源有文獻和非文獻的實物性資料兩種。其中文獻可通過館藏資源（圖書館、檔案館）、網(wǎng)絡(luò)資源等渠道展開查閱、搜集；實物性資料主要通過科學(xué)觀察、科學(xué)實驗、實地調(diào)