2023智能化礦山數(shù)據(jù)融合共享數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范

智能化礦山數(shù)據(jù)融合共享數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范IntelligentminedatafusionandsharingSpecificationsfordataqualitymanagement20236月目次前言 II范圍 1規(guī)范性引用文件 1術(shù)語(yǔ)和定義 1數(shù)據(jù)data 1數(shù)據(jù)質(zhì)量dataquality 1數(shù)據(jù)質(zhì)量度量指標(biāo)dataqualitymeasurementindicator 2數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則dataqualityrule 2異常數(shù)據(jù)abnormaldata 2設(shè)計(jì)質(zhì)量designquality 2執(zhí)行質(zhì)量executivequality 2指標(biāo)度量值measurementvalue 2總體要求 2數(shù)據(jù)質(zhì)量管理框架 2數(shù)據(jù)質(zhì)量的基本要求 3數(shù)據(jù)質(zhì)量管理開(kāi)展原則 4數(shù)據(jù)生命周期質(zhì)量管理原則 5數(shù)據(jù)質(zhì)量管理活動(dòng) 5數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核控制 5數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估度量 6數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn) 8數(shù)據(jù)質(zhì)量管理組織與職責(zé) 9數(shù)據(jù)管理組織 9數(shù)據(jù)管理責(zé)任人職責(zé) 9數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員職責(zé) 10附錄A（資料性）數(shù)據(jù)質(zhì)量模板 11數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)則類型表 11設(shè)計(jì)質(zhì)量打分模板 13數(shù)據(jù)質(zhì)量度量指標(biāo)字典模板 14執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量五分衡量標(biāo)準(zhǔn) 15I智能化礦山數(shù)據(jù)融合共享數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范范圍數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范部分內(nèi)容主要規(guī)定智能化礦山數(shù)據(jù)融合共享的過(guò)程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則和質(zhì)量要求，為智能化礦山數(shù)據(jù)真實(shí)有效提供支撐和保障。規(guī)范性引用文件用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T5271.18-2008信息技術(shù)詞匯第18部分：分布式數(shù)據(jù)處理GB/T7027-2002信息分類和編碼的基本原則與方法GB/T10113—2003分類與編碼通用術(shù)語(yǔ)GB/T15259—2008煤礦安全術(shù)語(yǔ)GB/T18725-2008制造業(yè)信息化技術(shù)術(shù)語(yǔ)GB/T20529.1-2006企業(yè)信息分類編碼導(dǎo)則第1部分：原則與方法GB/T20529.2-2010企業(yè)信息分類編碼導(dǎo)則第2部分：分類編碼體系GB/T32400-2015信息技術(shù)云計(jì)算概覽與詞匯GB/T35295-2017信息技術(shù)詞匯第2部分：大數(shù)據(jù)及其應(yīng)用領(lǐng)域術(shù)語(yǔ)GB/T36073-2018數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型GB/T37700-2019信息技術(shù)工業(yè)云參考模型術(shù)語(yǔ)和定義data信息的可再解釋的形式化表示，以適用于通信、解釋或處理。注：可通過(guò)人工或自動(dòng)手段處理數(shù)據(jù)。[GB/T5271.1-2000，定義01.01.02]dataquality數(shù)據(jù)質(zhì)量指數(shù)據(jù)滿足應(yīng)用的可信程度，主要包括：完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、1一致性、唯一性、有效性。dataqualitymeasurementindicator用途等以及該指標(biāo)對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)用戶的滿意度感知標(biāo)準(zhǔn)。dataqualityrule不符合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)、不滿足數(shù)據(jù)應(yīng)用要求的數(shù)據(jù)判斷邏輯。abnormaldata不滿足數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，不符合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的數(shù)據(jù)。designquality數(shù)據(jù)架構(gòu)落地情況，含有數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分布4個(gè)方面。executivequality數(shù)據(jù)執(zhí)行結(jié)果質(zhì)量，根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量度量指標(biāo)的結(jié)果評(píng)估其質(zhì)量情況。measurementvalue根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量度量指標(biāo)取數(shù)規(guī)則及公式，計(jì)算的結(jié)果?？傮w要求數(shù)據(jù)質(zhì)量管理框架數(shù)據(jù)質(zhì)量框架數(shù)據(jù)質(zhì)量管理框架圖如圖1所示：2圖1數(shù)據(jù)質(zhì)量管理框架數(shù)據(jù)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)力意識(shí)。數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理應(yīng)是動(dòng)態(tài)、持續(xù)的循環(huán)過(guò)程以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求。數(shù)據(jù)質(zhì)量能力保障管理水平、改善數(shù)據(jù)質(zhì)量工具平臺(tái)，使企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提高。數(shù)據(jù)質(zhì)量的基本要求智能化礦山數(shù)據(jù)質(zhì)量包含以下六個(gè)方面的基本要求：性完整、記錄完整和字段值完整四個(gè)方面。示例：掘進(jìn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)中，全部統(tǒng)計(jì)有效進(jìn)尺數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)交付要及時(shí)，采集要及時(shí)，應(yīng)用要及時(shí)。3示例：例如某礦的產(chǎn)量、進(jìn)尺數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。確反映其所建模的“真實(shí)世界”實(shí)體，數(shù)據(jù)記錄信息與業(yè)務(wù)實(shí)際相符。示例：掘進(jìn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)中，生產(chǎn)進(jìn)尺數(shù)據(jù)與生產(chǎn)實(shí)際一致。記錄應(yīng)規(guī)范，數(shù)據(jù)應(yīng)符合邏輯。示例1：班組上報(bào)的產(chǎn)量與皮帶秤采集的產(chǎn)量數(shù)據(jù)一致。示例2：財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的年度采購(gòu)總金額和各單位每月上報(bào)的采購(gòu)金額匯總值一致。唯一性的字段，在發(fā)布前應(yīng)進(jìn)行全量校驗(yàn)，確保唯一性的要求。示例：某類物料在主數(shù)據(jù)系統(tǒng)已經(jīng)有編碼，物料使用單位不用申請(qǐng)新編碼，直接使用主數(shù)據(jù)系統(tǒng)存在的編碼，確保一物一碼。各數(shù)據(jù)源單位在提供數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)在發(fā)布前對(duì)其字段進(jìn)行分析，保證字段值具有有效格式，并且其值在有效范圍之內(nèi)和符合邏輯要求。示例：沖擊地壓計(jì)量單位為MPa，某煤礦測(cè)量數(shù)據(jù)按照MPa單位計(jì)算。數(shù)據(jù)質(zhì)量管理開(kāi)展原則智能化礦山數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作應(yīng)遵循以下原則開(kāi)展：全面的過(guò)程質(zhì)量管理；統(tǒng)一制定和發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理策略及管理規(guī)范；多方參與：數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是系統(tǒng)性的工作，需要多方的共同參與。各級(jí)應(yīng)把數(shù)據(jù)質(zhì)量管理列為長(zhǎng)期工作持續(xù)改善，建立常態(tài)化的工作支撐。4數(shù)據(jù)生命周期質(zhì)量管理原則下要求：維環(huán)節(jié)；意；審批人員應(yīng)掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量要求；對(duì)影響關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)真實(shí)性事件應(yīng)采取零容忍態(tài)度；數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)問(wèn)題。數(shù)據(jù)質(zhì)量管理活動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)三個(gè)部分組成。數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核控制識(shí)別控制對(duì)象將數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)則落地。基于重要性原則，數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核控制對(duì)象主要有：關(guān)鍵主數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：如產(chǎn)品、客戶、供應(yīng)商、組織、人員、物料等；礦山企業(yè)管理重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)和管理人員分析決策的數(shù)據(jù)；重點(diǎn)業(yè)務(wù)高頻次、廣泛應(yīng)用的數(shù)據(jù)，如安全生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、安全管理、生產(chǎn)技術(shù)等涉及的數(shù)據(jù)。5基于成本效應(yīng)原則數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核控制對(duì)象主要有：運(yùn)作成熟且質(zhì)量較高的數(shù)據(jù)，或度量成本很高但預(yù)期的改進(jìn)很少的數(shù)據(jù)，可不優(yōu)先考慮；應(yīng)通過(guò)收集業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題等其他途徑從中篩選當(dāng)前需監(jiān)控的數(shù)據(jù)。確定控制規(guī)則數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)則：輯判斷；跨列數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，關(guān)注數(shù)據(jù)屬性間關(guān)聯(lián)關(guān)系的邏輯判斷；跨行數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，關(guān)注數(shù)據(jù)記錄之間關(guān)聯(lián)關(guān)系的邏輯判斷；跨表數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，關(guān)注數(shù)據(jù)集關(guān)聯(lián)關(guān)系的邏輯判斷。在四類數(shù)據(jù)質(zhì)量分類框架下，圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量六大特性共設(shè)計(jì)了15類數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，參考《附錄A.1數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)則類型表》。促進(jìn)規(guī)則落實(shí)礦山企業(yè)應(yīng)促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)則，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量：實(shí)現(xiàn)日常質(zhì)量監(jiān)控；直方圖等；糾正；據(jù)質(zhì)量監(jiān)控。數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估度量數(shù)據(jù)質(zhì)量度量的角度數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估度量旨在規(guī)范礦山各級(jí)單位的過(guò)程，確保度量結(jié)果可信。數(shù)據(jù)6平，揭示數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題。設(shè)計(jì)質(zhì)量度量為確保設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定，從數(shù)據(jù)架構(gòu)的四個(gè)角度進(jìn)行綜合評(píng)估。數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄業(yè)務(wù)對(duì)象應(yīng)有明確唯一的數(shù)據(jù)管理責(zé)任人，并對(duì)該業(yè)務(wù)對(duì)象全流程端到端質(zhì)量負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)對(duì)象的元數(shù)據(jù)質(zhì)量，如數(shù)據(jù)分類是否完整、業(yè)務(wù)定義是否準(zhǔn)確等；資產(chǎn)目錄完整性。數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)元數(shù)據(jù)質(zhì)量，如數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是否唯一、業(yè)務(wù)用途及定義是否準(zhǔn)確等；所有業(yè)務(wù)對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)確關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在IT系統(tǒng)及其對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)流程中應(yīng)得到應(yīng)用和遵從。數(shù)據(jù)模型開(kāi)發(fā)概念模型和邏輯模型，并通過(guò)礦山企業(yè)數(shù)據(jù)管理組織評(píng)審；物理數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)應(yīng)遵從邏輯數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)中物理表的落地應(yīng)遵循物理模型。數(shù)據(jù)分布已認(rèn)證數(shù)據(jù)源，并通過(guò)礦山企業(yè)數(shù)據(jù)管理組織評(píng)審；交易側(cè)應(yīng)具備完整的信息鏈和數(shù)據(jù)流，并通過(guò)礦山企業(yè)數(shù)據(jù)管理組織評(píng)審；交易側(cè)業(yè)務(wù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)湖、主題聯(lián)接、數(shù)據(jù)服務(wù)、自助分析之間應(yīng)具備完整準(zhǔn)確的血緣關(guān)系。設(shè)計(jì)質(zhì)量打分模型A.2行設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)質(zhì)量度量執(zhí)行質(zhì)量度量宜考慮完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、一致性、唯一性、有效性67內(nèi)容的清潔度，業(yè)務(wù)領(lǐng)域可根據(jù)階段性的管理重點(diǎn)和訴求調(diào)整評(píng)估的要素。數(shù)據(jù)質(zhì)量度量過(guò)程管理制定數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)礦山企業(yè)依據(jù)當(dāng)前存在的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題制定數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)。確定數(shù)據(jù)質(zhì)量度量范圍礦山企業(yè)審視數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)確定數(shù)據(jù)質(zhì)量度量范圍。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量度量指標(biāo)IT、流程多方面視角分析，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量度量指標(biāo)。A.3合礦山企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)。確定執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)礦山企業(yè)根據(jù)統(tǒng)一的5分制，對(duì)新建數(shù)據(jù)質(zhì)量度量指標(biāo)確定“差、中、良、優(yōu)、滿分”的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，確定相應(yīng)的檔次區(qū)間水平。數(shù)據(jù)質(zhì)量五分衡量標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附錄A.4。實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量度量礦山企業(yè)應(yīng)針對(duì)指標(biāo)度量值，根據(jù)5分制對(duì)應(yīng)關(guān)系進(jìn)行各指標(biāo)度量打分。發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量度量報(bào)告礦山企業(yè)根據(jù)質(zhì)量度量結(jié)果，擬制年度數(shù)據(jù)質(zhì)量度量報(bào)告。數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)工作礦山企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)工作包括：信息系統(tǒng)改進(jìn)：確認(rèn)有信息系統(tǒng)改進(jìn)的需求，應(yīng)實(shí)施信息系統(tǒng)改進(jìn)；專項(xiàng)工作落實(shí)：應(yīng)確保數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題解決方案得到落實(shí)。數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)日常工作礦山企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)日常工作包括：8業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、信息中心人員等共同制定數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)措施，改進(jìn)措施應(yīng)明確到具體改進(jìn)責(zé)任人、改進(jìn)目標(biāo)及完成時(shí)間；量問(wèn)題改進(jìn)和閉環(huán)情況；制定新的年度度量目標(biāo)，刷新目標(biāo)基線。數(shù)據(jù)質(zhì)量管理組織與職責(zé)數(shù)據(jù)管理組織的數(shù)據(jù)管理責(zé)任人和數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員。礦山企業(yè)信息化管理部門：應(yīng)貫徹落實(shí)礦山企業(yè)制定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)章制度，制定信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求，并適時(shí)配合數(shù)據(jù)工程技術(shù)人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理在信息化建設(shè)方面的支撐和保障；入的準(zhǔn)確率。按照規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核、督査等工作；進(jìn)舉措并實(shí)施。數(shù)據(jù)管理責(zé)任人職責(zé)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)或問(wèn)責(zé)。9銷毀的全生命周期，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提升。數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員職責(zé)進(jìn)行全面質(zhì)量管理。具體職責(zé)如下：分解落實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)分工及職責(zé)劃分，指導(dǎo)數(shù)據(jù)質(zhì)量工作開(kāi)展；設(shè)計(jì)質(zhì)量指標(biāo)，執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量度量，編制數(shù)據(jù)質(zhì)量年度度量報(bào)告；推動(dòng)跨單位數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題解決，驗(yàn)收數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)。10附 錄 A（資料性）數(shù)據(jù)質(zhì)量模板數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)則類型表表A.1數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)則類型表序號(hào)規(guī)則類型質(zhì)量特性類型描述示例1不可為空類單列完整性屬性不允許或在滿足某種條件下不允許出現(xiàn)空值如工作面名稱不可為空2語(yǔ)法約束類有效性屬性值滿足數(shù)據(jù)語(yǔ)法規(guī)范取值約束如身份證號(hào)滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3格式規(guī)范類有效性屬性值必須滿足展現(xiàn)格式約束如日期有多重格式，對(duì)于同一屬性指定同一類格式4長(zhǎng)度約束類有效性屬性值須滿足約定的長(zhǎng)度范圍如密碼的長(zhǎng)度至少816位5值域約束類有效性屬性值必須存在于已定義的枚舉值列的約束煤質(zhì)類別必須在煤質(zhì)分類列表中存在6事實(shí)參照標(biāo)準(zhǔn)類準(zhǔn)確性存在事實(shí)數(shù)據(jù)或者事實(shí)參考標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，與該事實(shí)或事實(shí)參照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比一致的約束材料申購(gòu)所使用的物料編碼需和主數(shù)據(jù)平臺(tái)物料編碼相對(duì)應(yīng)7應(yīng)為空值類跨列完整性屬性滿足某種條件下不能維護(hù)值如礦山企業(yè)要求銷售數(shù)據(jù)在某些系統(tǒng)不展示8單表等值一致約束類一致性某一屬性值與本實(shí)體其他屬性計(jì)算值相等的約束如集團(tuán)企業(yè)已匯總產(chǎn)量與各礦業(yè)公司上報(bào)詳細(xì)產(chǎn)量的再匯總保持一致9單表邏輯一致約束類一致性某一屬性值與本實(shí)體其他屬性滿足邏輯關(guān)系約束（大于或小于）如項(xiàng)目的關(guān)閉日期不能早于立項(xiàng)日期10入庫(kù)及時(shí)類及時(shí)性數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)的及時(shí)性約束，通常要包括數(shù)據(jù)原材料獲取時(shí)間和入庫(kù)時(shí)間才能進(jìn)行規(guī)則設(shè)計(jì)如通過(guò)內(nèi)部大市場(chǎng)系統(tǒng)庫(kù)存信息應(yīng)及時(shí)根據(jù)出入庫(kù)信息進(jìn)行更新11外關(guān)聯(lián)約束類跨表一致性引用其他業(yè)務(wù)對(duì)象屬性時(shí)，所維護(hù)的屬性值必如合同的簽約客戶必須為客戶主數(shù)據(jù)11序號(hào)規(guī)則類型質(zhì)量特性類型描述示例須在其他業(yè)務(wù)對(duì)象中存在的約束中定義的法人客戶12跨表等值一致約束類一致性某一屬性值與其他實(shí)體的一個(gè)或多個(gè)屬性值的函數(shù)計(jì)算結(jié)果相等的約束如某煤礦當(dāng)日產(chǎn)量與調(diào)度部門皮帶秤匯總一致13跨表邏輯一致約束類一致性某一屬性值滿足其他實(shí)體的一個(gè)或多個(gè)屬性值的函數(shù)關(guān)系的約束（大于或小于）當(dāng)日煤礦生產(chǎn)用電量小于變電所計(jì)量的用電量14記錄唯一類跨行唯一性記錄不重復(fù)，存在可識(shí)別的業(yè)務(wù)主鍵進(jìn)行唯一性判斷，是對(duì)數(shù)據(jù)集內(nèi)部是否存在相似或重復(fù)記錄的約束規(guī)則如某礦業(yè)上報(bào)產(chǎn)量只能有唯一一行記錄15層級(jí)結(jié)構(gòu)一致約束類一致性存在層級(jí)結(jié)構(gòu)的屬性，同層級(jí)屬性結(jié)構(gòu)一致如物資類型分為大物資管理時(shí)需按照此規(guī)則多層級(jí)進(jìn)行選擇12設(shè)計(jì)質(zhì)量打分模板表A.2設(shè)計(jì)質(zhì)量打分模板對(duì)象得分得分要素打分標(biāo)準(zhǔn)分值分配評(píng)估對(duì)象得分1數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄數(shù)據(jù)對(duì)象沒(méi)有明確的管理責(zé)任人，無(wú)法對(duì)該數(shù)據(jù)對(duì)象全流程端到端質(zhì)量負(fù)責(zé)12數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄數(shù)據(jù)對(duì)象有明確管理責(zé)任人，對(duì)該數(shù)據(jù)對(duì)象全流程端到端質(zhì)量負(fù)責(zé)0.25數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)完整的數(shù)據(jù)字典，并通過(guò)礦山企業(yè)數(shù)據(jù)管理組織評(píng)審0.25數(shù)據(jù)模型及時(shí)上傳評(píng)審后的概念模型文件至相關(guān)IT系統(tǒng)0.25數(shù)據(jù)分布數(shù)據(jù)源認(rèn)證通過(guò)礦山企業(yè)數(shù)據(jù)管理組織評(píng)審0.253數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)礦山企業(yè)數(shù)據(jù)管理組織簽發(fā)0.25數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)IT流程中得到應(yīng)用和遵從0.25數(shù)據(jù)模型及時(shí)上傳評(píng)審后的邏輯模型文件至相關(guān)IT系統(tǒng)0.25數(shù)據(jù)分布完整的數(shù)據(jù)血緣關(guān)系0.254數(shù)據(jù)模型物理表/物理模型中包含邏輯實(shí)體中的所有屬性0.5數(shù)據(jù)分布完成數(shù)據(jù)血緣信息鏈治理0.55領(lǐng)域管理面向未來(lái)3-5年的數(shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖0.3領(lǐng)域0.4領(lǐng)域數(shù)據(jù)資產(chǎn)成為礦山企業(yè)戰(zhàn)略核心競(jìng)爭(zhēng)力0.313數(shù)據(jù)質(zhì)量度量指標(biāo)字典模板表A.3數(shù)據(jù)質(zhì)量度量指標(biāo)