2024版實習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本

2024版實習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、興趣和甲方需求，安排乙方在__________崗位進行實習(xí)，實習(xí)期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，認真完成實習(xí)導(dǎo)師安排的工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)所需的必要條件，包括工作場所、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。二、實習(xí)期間待遇1.實習(xí)期間，甲方按照乙方的實際出勤天數(shù)支付實習(xí)工資，實習(xí)工資為每月__________元。2.乙方在實習(xí)期間，按照甲方的規(guī)定參加社會保險，保險待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供__________元的意外傷害保險，保障乙方在實習(xí)期間的人身安全。4.乙方在實習(xí)期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按照甲方的醫(yī)療保險政策執(zhí)行。三、實習(xí)期間權(quán)益保障1.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息時間和法定節(jié)假日休假權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。4.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。四、實習(xí)期滿后的就業(yè)安排1.實習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和甲方需求，提供就業(yè)崗位。2.乙方在實習(xí)期滿后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定時間到崗上班，否則甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)安排。3.乙方在實習(xí)期滿后，應(yīng)與甲方簽訂正式勞動合同，合同期限、待遇等事項雙方協(xié)商確定。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實習(xí)期間提前解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣__________元。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康狀況證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.實習(xí)崗位說明文檔

7.實習(xí)工資發(fā)放證明文檔

8.社會保險參保證明文檔

9.意外傷害保險單據(jù)

10.甲方培訓(xùn)及教育證明文檔二、違約行為及認定：1.乙方提前解除實習(xí)協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在實習(xí)期間提前解除協(xié)議的行為。

2.乙方未按約定時間到崗上班：乙方在實習(xí)期滿后，未按照甲方的規(guī)定時間到崗上班的行為。

3.甲方未按約定提供實習(xí)條件：甲方未按照協(xié)議約定，提供乙方實習(xí)所需的必要條件的行為。

4.甲方未按約定支付實習(xí)工資：甲方未按照乙方的實際出勤天數(shù)支付實習(xí)工資的行為。

5.甲方未按約定提供就業(yè)崗位：實習(xí)期滿后，甲方未根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和甲方需求，提供就業(yè)崗位的行為。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)就業(yè)協(xié)議書：是指甲方（用人單位）與乙方（實習(xí)生）之間，就乙方在甲方實習(xí)期間及實習(xí)期滿后的就業(yè)安排所達成的書面協(xié)議。

2.勞動合同：是指甲方（用人單位）與乙方（員工）之間，確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

3.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

4.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習(xí)期間提前解除協(xié)議：

解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方支付違約金，雙方協(xié)商解決。2.乙方未按約定時間到崗上班：

解決辦法：甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)安排，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按約定提供實習(xí)條件：

解決辦法：甲方應(yīng)及時提供實習(xí)條件，保障乙方實習(xí)權(quán)益。4.甲方未按約定支付實習(xí)工資：

解決辦法：甲方應(yīng)按照乙方的實際出勤天數(shù)支付實習(xí)工資，確保乙方權(quán)益。5.甲方未按約定提供就業(yè)崗位：

解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和甲方需求，提供就業(yè)崗位。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方希望獲得實踐經(jīng)驗及就業(yè)機會的場景。

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