員工分紅的干股協(xié)議書2024年

員工分紅的干股協(xié)議書2024年通用合同編號：__________員工分紅的干股協(xié)議書甲方（股權(quán)授予方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（股權(quán)接受方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)；2.乙方是甲方的正式員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵，為甲方的企業(yè)發(fā)展作出貢獻；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議。第一條股權(quán)授予1.1甲方同意向乙方授予干股，干股數(shù)量為：____股，干股比例為：____%。1.2干股的授予條件如下：（1）乙方須在甲方的持續(xù)服務(wù)期限內(nèi)，即自____年____月____日至____年____月____日；（2）乙方須滿足甲方的業(yè)績指標(biāo)要求，具體指標(biāo)為：________________；（3）乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《保密協(xié)議》等；1.3干股的授予日期為：____年____月____日。第二條股權(quán)分紅2.1甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束時，根據(jù)甲方的凈利潤和乙方持有的干股比例，確定乙方的股權(quán)分紅金額。2.2股權(quán)分紅的支付時間為：每個會計年度的____月____日前。2.3乙方應(yīng)按照甲方的通知，提供銀行賬戶信息以便支付股權(quán)分紅。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1乙方在甲方的持續(xù)服務(wù)期限內(nèi)，不得將所持有的干股轉(zhuǎn)讓給第三方；3.2乙方在甲方的持續(xù)服務(wù)期限結(jié)束后，如需轉(zhuǎn)讓干股，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方回購；3.3甲方回購乙方干股的價格，按照甲方的凈資產(chǎn)值確定。第四條解除或終止協(xié)議4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方提前解除或終止與甲方的勞動合同，本協(xié)議立即終止；4.2如甲方因法定原因解散、破產(chǎn)或變更，本協(xié)議立即終止；4.3本協(xié)議終止后，甲方不再向乙方支付任何股權(quán)分紅。第五條爭議解決5.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.3本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。甲方（股權(quán)授予方）：________________乙方（股權(quán)接受方）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方經(jīng)營資質(zhì)復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方勞動合同復(fù)印件5.甲乙雙方銀行賬戶信息6.甲方凈資產(chǎn)值證明7.甲方規(guī)章制度（包括但不限于《員工手冊》、《保密協(xié)議》等）二、違約行為及認定：1.乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前解除或終止勞動合同，導(dǎo)致協(xié)議終止。2.乙方在服務(wù)期限內(nèi)將干股轉(zhuǎn)讓給第三方，未優(yōu)先考慮甲方回購。3.甲方未根據(jù)凈利潤和乙方干股比例支付股權(quán)分紅。4.甲方未在約定時間內(nèi)支付股權(quán)分紅。5.甲方因法定原因解散、破產(chǎn)或變更，導(dǎo)致協(xié)議終止。6.雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.干股：指不具有表決權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)等股東權(quán)利的股權(quán)。2.股權(quán)分紅：指公司按照約定向股東分配的利潤。3.持續(xù)服務(wù)期限：指乙方在甲方工作的約定時間。4.業(yè)績指標(biāo)：指乙方需滿足的甲方約定的工作目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)。5.違約行為：指違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方解除或終止勞動合同：解決辦法：按照協(xié)議規(guī)定，立即終止協(xié)議，不再支付股權(quán)分紅。2.乙方未優(yōu)先考慮甲方回購干股：解決辦法：提醒乙方遵守協(xié)議約定，如乙方仍違反，甲方有權(quán)拒絕支付后續(xù)股權(quán)分紅。3.甲方未支付股權(quán)分紅：解決辦法：甲方應(yīng)及時按照約定支付股權(quán)分紅，如因特殊情況延遲，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。4.甲方解散、破產(chǎn)或變更：解決辦法：協(xié)議立即終止，甲方不再支付股權(quán)分紅。5.爭議解決：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為股權(quán)授予方，乙方為股權(quán)接受方。2.乙方為甲方的正式員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵。3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績指標(biāo)和持續(xù)服