2024版教育前臺(tái)聘用合同協(xié)議書(shū)范本

2024版教育前臺(tái)聘用合同協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方在甲方從事教育前臺(tái)工作?，F(xiàn)甲乙雙方就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方教育前臺(tái)崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名、咨詢、接待等工作；（2）協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行課程安排、教學(xué)管理等工作；（3）參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高甲方知名度；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），按月發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.4乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。5.4合同期滿，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定。6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方保密協(xié)議7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同而未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。6.客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.甲方未按時(shí)發(fā)放工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方按時(shí)支付工資。4.合同變更爭(zhēng)議：雙方重新協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。5.合同解除爭(zhēng)議：提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，或向法院提起訴訟，依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方教育前臺(tái)崗位工作。2.乙方享受甲方提