2024年中小企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范化范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年中小企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范化范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系方式1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的日期和地點(diǎn)第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的固定期限2.2：勞動(dòng)合同的試用期期限2.3：雙方協(xié)商一致可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的方式和條件第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位、職責(zé)和要求3.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度3.3：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資構(gòu)成及支付方式4.2：工資的調(diào)整機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)4.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)基數(shù)5.2：乙方因病、非因工負(fù)傷、失業(yè)、生育等原因享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3：甲方為乙方提供的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1：甲方應(yīng)遵守的國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)6.2：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.3：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.1：乙方在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題7.2：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任7.3：甲方對(duì)乙方因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)措施第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.3：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.4：勞動(dòng)合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.2：乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)支付的賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3：甲方違反勞動(dòng)合同應(yīng)支付的賠償標(biāo)準(zhǔn)第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.2：雙方選擇提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的，應(yīng)遵守的仲裁程序和時(shí)效10.3：雙方選擇提交人民法院訴訟的，應(yīng)遵守的訴訟程序和時(shí)效第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：勞動(dòng)合同的生效條件11.2：勞動(dòng)合同的修改條件11.3：勞動(dòng)合同的解除條件第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：勞動(dòng)合同附件清單第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章14.3：見(jiàn)證人簽字蓋章（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式性質(zhì)：有限責(zé)任公司地址：中華人民共和國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系方式性別：男身份證號(hào)碼：住址：中華人民共和國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的日期和地點(diǎn)雙方于年月日在甲方所在地簽訂本勞動(dòng)合同，并自簽字（或蓋章）之日起生效。第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的固定期限本勞動(dòng)合同期限為自簽字（或蓋章）之日起至年月日止。2.2：勞動(dòng)合同的試用期期限乙方同意在本勞動(dòng)合同生效之日起至年月日止的試用期為個(gè)月。2.3：雙方協(xié)商一致可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的方式和條件如雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確延長(zhǎng)后的合同期限及起始日期。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位、職責(zé)和要求乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌推廣及團(tuán)隊(duì)管理等工作。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和管理能力，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00。按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。3.3：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及職責(zé)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及職責(zé)，甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資構(gòu)成及支付方式乙方月工資為人民幣元，包括基本工資、崗位工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。甲方每月日前向乙方支付工資。4.2：工資的調(diào)整機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬管理制度及乙方的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和程序詳見(jiàn)甲方制定的薪酬管理制度。4.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件乙方按照甲方的相關(guān)規(guī)定享有獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件詳見(jiàn)甲方制定的福利待遇規(guī)定。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)基數(shù)甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方因病、非因工負(fù)傷、失業(yè)、生育等原因享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.3：甲方為乙方提供的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序詳見(jiàn)甲方制定的福利待遇規(guī)定。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1：甲方應(yīng)遵守的國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和器材。6.3：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的條件和程序雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的日期、原因及雙方的權(quán)利和義務(wù)。自協(xié)議簽訂之日起，勞動(dòng)合同解除。8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊或勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形，可以單方面解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的具體原因。8.3：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序乙方提前天書(shū)面通知甲方，可以單方面解除勞動(dòng)合同。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.4：勞動(dòng)合同終止的條件和程序勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或失蹤等法定情形，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。9.2：乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)支付的賠償標(biāo)準(zhǔn)乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的損失金額向甲方支付賠償金。9.3：甲方違反勞動(dòng)合同應(yīng)支付的賠償標(biāo)準(zhǔn)甲方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的損失金額向乙方支付賠償金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：雙方選擇提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的，應(yīng)遵守的仲裁程序和時(shí)效雙方選擇提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的，應(yīng)遵守該委員會(huì)的仲裁程序。仲裁請(qǐng)求應(yīng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。10.3：雙方選擇提交人民法院訴訟的，應(yīng)遵守的訴訟程序和時(shí)效雙方選擇提交人民法院訴訟的，應(yīng)遵守民事訴訟程序。訴訟請(qǐng)求應(yīng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日起三年內(nèi)提出。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：勞動(dòng)合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2：勞動(dòng)合同的修改條件勞動(dòng)合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。11.3：勞動(dòng)合同的解除條件勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合本合同第八條的規(guī)定，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中列明。第十三條：附件13.1：勞動(dòng)合同附件清單附件清單列明雙方約定的其他事項(xiàng)，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章14.3：見(jiàn)證人簽字蓋章（如有）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議保密協(xié)議規(guī)定了乙方在合同期間和合同結(jié)束后一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，明確了保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定了乙方在合同期間和合同結(jié)束后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似工作，明確了競(jìng)業(yè)限制的期限、地域范圍、違約責(zé)任等。附件三：試用期考核辦法試用期考核辦法詳細(xì)規(guī)定了乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、試用期考核程序以及試用期滿后的轉(zhuǎn)正條件。附件四：薪酬福利制度薪酬福利制度詳細(xì)列出了甲方向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序。附件五：勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度規(guī)定了乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范和甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理的具體規(guī)章制度。附件六：培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用以及乙方在培訓(xùn)期間的義務(wù)和培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確了乙方在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及雙方對(duì)甲方已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。附件八：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議規(guī)定了雙方在勞動(dòng)合同期滿后選擇續(xù)簽的條件、程序和續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限。附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議規(guī)定了雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)選擇的調(diào)解程序和調(diào)解組織的聯(lián)系方式。附件十：其他雙方約定的事項(xiàng)其他雙方約定的事項(xiàng)包括甲方為乙方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序，以及雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額支付乙方工資，如未按時(shí)足額支付，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未提前書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同，如未提前通知，應(yīng)支付違約金，違約金金額為甲方實(shí)際損失的20%。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：雙方未協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同，如未經(jīng)協(xié)商一致，雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額為甲方實(shí)際損失的30%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資待遇、保障乙方合法權(quán)益的單位。3.乙方：指勞動(dòng)者