臨時(shí)工聘用合同模板：2024年特定崗位版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)工聘用合同模板：2024年特定崗位版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3特定崗位2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件5.2甲方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用5.3乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同終止的條件7.違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.2乙方的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律訴訟9.合同的生效、修訂和解除9.1合同的生效條件9.2合同的修訂條件9.3合同的解除條件10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3通知與送達(dá)11.法律適用11.1本合同適用法律法規(guī)12.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.1爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)13.合同的簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)14.附件14.1乙方簡(jiǎn)歷14.2乙方身份證明文件14.3乙方學(xué)歷證明文件14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期：本合同約定的乙方工作時(shí)間開(kāi)始的日子為本合同的聘用開(kāi)始日期。2.2聘用結(jié)束日期：本合同約定的乙方工作時(shí)間結(jié)束的日子為本合同的聘用結(jié)束日期。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在特定崗位上履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方在本合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，雙方可另行協(xié)商。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方在特定崗位上的工資待遇，按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2工資支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式，向乙方支付工資。4.3獎(jiǎng)金及福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照甲方的要求，依法繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除合同；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同；（7）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策變化或業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后解除合同的。6.3合同終止的條件：本合同約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。7.2乙方的違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律訴訟：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修訂和解除9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的修訂條件：合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。9.3合同的解除條件：除本合同第六章規(guī)定的解除條件外，雙方另有約定的，從其約定。第十一條其他約定10.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。10.3通知與送達(dá)：雙方約定的通知與送達(dá)地址，以書(shū)面形式在本合同中明確。第十二條法律適用11.1本合同適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.1爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)：本合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院。第十四條合同的簽署13.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第十五條附件14.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。14.2乙方身份證明文件：乙方的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件。14.3乙方學(xué)歷證明文件：乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件或其他有效學(xué)歷證明文件。14.4其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要附加的本合同附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)作為乙方個(gè)人情況的證明，用于甲方了解乙方的基本背景和能力。附件2：乙方身份證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效身份證件，如身份證、護(hù)照等，以證明其身份的真實(shí)性。附件說(shuō)明：身份證明文件用于確認(rèn)乙方的法律身份，確保合同主體的合法性。附件3：乙方學(xué)歷證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證書(shū)或其他有效學(xué)歷證明文件，以證明其學(xué)歷的真實(shí)性。附件說(shuō)明：學(xué)歷證明文件用于確認(rèn)乙方的教育背景，以便甲方了解乙方的專(zhuān)業(yè)能力。附件4：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方的工作資質(zhì)證明、職業(yè)資格證書(shū)、健康證明等。附件說(shuō)明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充乙方的個(gè)人情況和能力，以便甲方全面評(píng)估乙方的適合度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；3.乙方違反合同中的保密協(xié)議；4.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)；5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；7.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；8.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件；9.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；10.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此造成的損失；2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因此造成的損失；3.違約金金額：根據(jù)雙方約定或依法規(guī)定確定；4.損失賠償范圍：包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利潤(rùn)等。示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因進(jìn)度延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方聘用，按小時(shí)或天數(shù)計(jì)酬的員工。3.特定崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)聘用的具體工作崗位。4.聘用期限：指本合同約定的乙方工作時(shí)間開(kāi)始至結(jié)束的期限。5.工作職責(zé)：指乙方在特定崗位上應(yīng)履行的工作任務(wù)和職責(zé)。6.工資待遇：指乙方的工資報(bào)酬及福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方應(yīng)提供的符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保