員工犯錯(cuò)檢討書(15篇)

員工犯錯(cuò)檢討書(15篇)在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書的時(shí)候，我們的用語要非常注意。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的員工犯錯(cuò)檢討書，希望對大家有所幫助。員工犯錯(cuò)檢討書1酒店工作人員自我檢討書l總監(jiān)：您好！我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學(xué)生讓您掛心了，對不起。l總監(jiān)，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此，希望l總監(jiān)允許學(xué)生為您說出事情的全過程！就在下午2點(diǎn)多的時(shí)候，有客人在游泳，當(dāng)時(shí)我部門的救生員s同事也進(jìn)行跟進(jìn)了，但就在客人還沒離開的時(shí)候，s同事離開上廁所，他走前并沒當(dāng)面與我交替工作，是跟另外的同事做了交替工作，叫l(wèi)看好顯示屏的畫面，當(dāng)時(shí)我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時(shí)間內(nèi)我也沒能及時(shí)地跟進(jìn)工作。事情基本是這樣的。當(dāng)然，我現(xiàn)在不是在為我的錯(cuò)誤行為而狡辯。在這個(gè)職位上，我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護(hù)我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學(xué)生知錯(cuò)了。l總監(jiān)，請您放心，學(xué)生在此向您保證：杜絕此類錯(cuò)誤再次發(fā)生，我會謹(jǐn)記這次的失職與教誨，虛心學(xué)習(xí)，爭取把以后的工作做到最好！l總監(jiān)，學(xué)生也借此機(jī)會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經(jīng)驗(yàn)，但是我發(fā)覺我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是最大的關(guān)懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個(gè)大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學(xué)會我們這一集體的優(yōu)點(diǎn)，力爭集體之優(yōu)秀！最后，祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴?；老師您身體健康，工作順利！如有冒犯之處，懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝l總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。員工犯錯(cuò)檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：經(jīng)過此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來的工作。第一，不夠嚴(yán)肅自律今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。第二，思維薄弱我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一。因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。第三，個(gè)人誠信問題。通過此事，我意識到一個(gè)人的誠信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯(cuò)來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工犯錯(cuò)檢討書3尊敬的老師您好！這次領(lǐng)導(dǎo)的教誨我都是記得非常清楚的，在我對比了自己得行為之后，我才明白自己犯下的錯(cuò)誤有多么的離譜，雖然我知道自己做錯(cuò)了事情，但是我完全沒有想到危害性有這樣的大。最近的我已經(jīng)是越發(fā)的對工作不上心，我自己也是能發(fā)現(xiàn)的，想來也是因?yàn)樽约涸谶@份崗位上工作挺久了，每天面對的工作都是相同的，這才產(chǎn)生了一些厭倦的態(tài)度，而我更是認(rèn)為自己對于工作十分的熟悉，便才沒有了像以前一般的多加比對?，F(xiàn)在我出現(xiàn)如此的事情，是我一點(diǎn)都沒有想到的，現(xiàn)如今我也不知道該如何是好，這件錯(cuò)誤給公司帶來的影響是我沒有辦法解決的，所以我唯一能做的一件事情就是反思檢討自己，讓自己能夠徹底的醒悟，并且接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰。這一切都是由于我個(gè)人才產(chǎn)生這樣的錯(cuò)誤，是我害得大家都要因?yàn)槲叶邮軕土P我感到十分的不安，所以現(xiàn)在我向領(lǐng)導(dǎo)申請更為嚴(yán)厲的處罰，或是讓我代替大家受罰也是可以，就希望我可以以這次事件作為我的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，讓我更加明白自己對于工作的態(tài)度是非常的重要，而我在團(tuán)隊(duì)中的更是要承擔(dān)很大的責(zé)任。現(xiàn)在由于我的問題，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都代我受過，我內(nèi)心十分的愧疚，現(xiàn)在我才真正的明白自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，更是明白一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。之后的我會努力地去達(dá)到自己應(yīng)該盡到的責(zé)任，將自己的任務(wù)完成好，再也不要出現(xiàn)任何的問題。在未來我的工作中，我都會讓自己對工作進(jìn)行仔細(xì)的檢查，將每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能放過，再也不能夠隨意地去完成工作，畢竟領(lǐng)導(dǎo)安排下來的每一項(xiàng)任務(wù)全是相當(dāng)?shù)闹匾彩怯幸粋€(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，那整個(gè)項(xiàng)目可能就沒有辦法持續(xù)下去。如今我更是知道目前的崗位的重要性，更是決定要讓自己在這份工作上不斷地堅(jiān)持下去，希望領(lǐng)導(dǎo)可以看見我的真心，更能明白我的決心，我會將自己的每一份任務(wù)都盡自己最大的努力去做好。這一次犯下的錯(cuò)誤給了我很大警醒，我知道自己還需要投放進(jìn)更多的努力在工作上，我也是會盡力做到這一點(diǎn)，并且以后用自己的成績來說話，再也不讓領(lǐng)導(dǎo)對我這般的憂心。對領(lǐng)導(dǎo)的承諾，我都是會好好遵守的，并且我已經(jīng)對自己制定了嚴(yán)格的要求，在未來的時(shí)間我都會嚴(yán)格的遵照著前行，我確信之后的時(shí)光我都是會不斷努力地做好自己，再也不會產(chǎn)生任何的錯(cuò)誤，請領(lǐng)導(dǎo)一定要對我放心。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工犯錯(cuò)檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我不應(yīng)該犯錯(cuò)，害銀行受到損害，對不起，我知道錯(cuò)了，下面，我對自己的行為進(jìn)行了反省。一、問題癥結(jié)1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個(gè)人在集體、單位中恰當(dāng)定位的根本出發(fā)點(diǎn)，通過這件事的教訓(xùn)，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)時(shí)，我很想能夠上機(jī)練習(xí)，好盡快提高自己對新系統(tǒng)的適應(yīng)和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯(cuò)的，因?yàn)槲耶吘故悄昵嗳耍非笊线M(jìn)是應(yīng)該的，而且也是提倡的。但問題出在，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有安排我上機(jī)時(shí)，我沒有及時(shí)從大局出發(fā)，沒有認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，而產(chǎn)生了片面心理，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠信任我。現(xiàn)在我認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的考慮和安排，領(lǐng)導(dǎo)是從全局考慮來決定誰上機(jī)誰不上機(jī)，否則豈不是要亂套了，如果我當(dāng)時(shí)能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現(xiàn)這樣的失誤，現(xiàn)在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產(chǎn)生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認(rèn)，還經(jīng)常受批評。這些雖然都是現(xiàn)實(shí)情況，但如果我能換一個(gè)角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業(yè)員，體力好，自然應(yīng)當(dāng)為行里多做貢獻(xiàn)，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務(wù)能力。如果能夠早一點(diǎn)認(rèn)識到這些，我想我一定可以少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)，為我行做出更大更多的成績。3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個(gè)人主義和消極情緒，導(dǎo)致出現(xiàn)了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實(shí)存在，只是自己都沒有發(fā)現(xiàn)罷了。因?yàn)樾欣餂]有安排我上機(jī)練習(xí)，在單位受到了批評，使我不自覺地產(chǎn)生了抵觸心理，表現(xiàn)在工作上，就是出現(xiàn)了犯不該犯的錯(cuò)誤，而且是低級錯(cuò)誤，讓人想不到的錯(cuò)誤。關(guān)于這一點(diǎn)，我想了很多，其實(shí)自己真的是想把工作干好，干出成績，結(jié)果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關(guān)系，沒有解決好服從管理的思想問題。4、有粗心大意思想。從我上班自現(xiàn)在，已經(jīng)整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，出現(xiàn)這樣的失誤實(shí)在不應(yīng)該，仔細(xì)分析，與自己存在粗心大意思想也有關(guān)系?？村e(cuò)收貸金額，表面上看是一個(gè)偶然事件，實(shí)際也有必然性在里面，因?yàn)榇中拇笠?，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認(rèn)真、條條核對，這樣的差錯(cuò)是完全可以避免的。二、客觀原因1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳唯一的男性，工作任務(wù)相對較多，平時(shí)忙于工作，很少學(xué)習(xí)，也疏于思想建設(shè)，為出現(xiàn)問題埋下了禍根。2、業(yè)務(wù)不很精練。出現(xiàn)這樣的問題，與業(yè)務(wù)不精練也有關(guān)系，如果業(yè)務(wù)很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現(xiàn)這個(gè)失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。此致敬禮檢討人：xx20xx年xx月xx日員工犯錯(cuò)檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來的工作。1、今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。2、我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。3、關(guān)于我的個(gè)人誠信問題，通過此事，我意識到一個(gè)人的誠信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯(cuò)指導(dǎo)我，讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。檢討人：×××20xx年xx月xx日員工犯錯(cuò)檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：透過這起事故，我感到自我職責(zé)心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自我身為代崗位人員，就應(yīng)嚴(yán)以律已，對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想！這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工犯錯(cuò)檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！前些天我在工作中犯了錯(cuò)誤，經(jīng)過同事的提醒，才發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，我在這里我向您做出檢討?？赡苁堑诙炀鸵偶俚木壒剩矣悬c(diǎn)心不在焉，只想著將工作馬上做完，就可以去放松了，在臨近下班時(shí)就有點(diǎn)浮躁，沒有注意文件胡亂弄了一下，造成了嚴(yán)重的后果。這次的事情導(dǎo)致同事與領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)加班才將東西收拾妥當(dāng)，浪費(fèi)了時(shí)間，花費(fèi)了多余的精力。我是到假期之后才知道這回事的，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評與教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，承擔(dān)屬于自己的責(zé)任，在之后也會努力彌補(bǔ)。如果有什么懲罰我全都接受，請求您能原諒我的失誤，給我改正的機(jī)會。在這件事情中我只注意到自己的需要，在工作當(dāng)中沒有集中注意力，在想到放假就興奮，一點(diǎn)沒有責(zé)任心，將要做的事情糊弄過關(guān)。在工作即將收尾的時(shí)刻我沒有認(rèn)真檢查，也沒有仔細(xì)核對，還好有人及時(shí)找到了我的錯(cuò)誤，沒有造成無法挽回的后果。同時(shí)這次的事給同事帶來了不良的影響，做什么事情都要沉下一顆心，將自己的任務(wù)細(xì)致認(rèn)真的做好，做完整。而我就是一個(gè)鮮明的反例，將任務(wù)拋諸腦后，只想著自己的私事，所以才會出現(xiàn)錯(cuò)誤。這時(shí)沒有工作責(zé)任心得表現(xiàn)，也是在平時(shí)比較馬虎大意。錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，不可更改，我會銘記此次的事情，時(shí)刻警醒自己，在工作當(dāng)中要足夠的認(rèn)真應(yīng)對每天的任務(wù)。因?yàn)橐呀?jīng)在公司工作了好幾年，剛開始可能就精心一點(diǎn)，到了現(xiàn)在我就如同在混過每一天，有得過且過的思想，對待工作不怎么上心。這段時(shí)間也是小錯(cuò)不斷，大錯(cuò)不犯，沒有人追究，只是讓人立馬改正，同時(shí)說一下就了事，于是我就慢慢放松了對自己的要求，沒想到就闖了禍，也讓我意識到我工作不在狀態(tài)會出現(xiàn)的后果。在今后的工作中，我會加強(qiáng)對自己的要求，提高自己的思想認(rèn)識，再一次請您原諒我的過錯(cuò)。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工犯錯(cuò)檢討書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因?yàn)檫M(jìn)入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯(cuò)了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)我所犯的錯(cuò)，給了我一次知錯(cuò)改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯(cuò)無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因?yàn)橐粋€(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的。其實(shí)我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)，以后我會更加努力的。通過這次檢討，我真誠的承認(rèn)我做錯(cuò)了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯(cuò)，并保證今后會更加努力工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。為彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工犯錯(cuò)檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，就在今天由于我個(gè)人工作上的失職，給公司日常工作，與秩序造成了諸多不便為此我感到非常的愧疚，我鄭重的承認(rèn)我的錯(cuò)誤，并且深刻的檢討自己思想，行為，工作中的不足，加強(qiáng)自己的工作能力，以保證在以后的工作中，不會再犯這種錯(cuò)誤，盡自己最大的能力做到最好。事情是這樣的由于前天的一些文件沒有處理完，所以昨天下班后，晚上在家里處理前一天的沒完成工作文件，以至于忘了時(shí)間，到了半夜才開始睡覺，導(dǎo)致了我睡眠不足，在今天下午上班的時(shí)候?qū)嵲谑前静蛔×?，所以在上班期間睡著了，所以就有了您來到公司看到了這一幕，我知道不應(yīng)該以這個(gè)為理由，這是我個(gè)人的問題，當(dāng)天的工作沒有當(dāng)天完成，才導(dǎo)致了今天的事情。我非常的羞愧，雖然您沒有當(dāng)眾說我，而是私下把我叫到辦公室問我怎么回事，我當(dāng)然知道您的這一舉動(dòng)，是不想然我當(dāng)眾難堪，也是出于對我的信任，覺得我不會無故的在上班期間睡覺，所以才把我叫到辦公室了解情況。由于我在上班睡覺，我的工作任務(wù)沒有及時(shí)完成，這件事情給公司日常的秩序造成了不便，還好發(fā)現(xiàn)的及時(shí)，沒有造成什么損失，雖然沒給公司造成損失，但是我良心上真的非常過不去，這是我工作上的失職，也是作為我個(gè)人的恥辱，特別是您今天對我犯錯(cuò)的理解與包容，就更加讓我過意不去了，每每想起這些我就特別的愧疚，我們公司向來是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。今天的發(fā)生的這件事情破壞了公司的形象，造成了不好的影響，也給您丟臉了，讓您失望了。為了彌補(bǔ)我的失職，我承諾：1、在以后的工作中我一定抓好個(gè)人工作作風(fēng)，堅(jiān)決不會再發(fā)生這樣的事情。2、做好帶頭作用發(fā)揚(yáng)我們公司吃苦耐勞，積極向上的精神。3、做到今天工作一定在今天完成，永遠(yuǎn)不留到明天做。4、加強(qiáng)自己的工作能力，做好自己的本職工作為，公司創(chuàng)造更多利益，價(jià)值。以上就是我為此次錯(cuò)誤做出的承諾，請領(lǐng)導(dǎo)跟同事們在以后的工作中加以監(jiān)督，隨時(shí)糾正。最后，深刻的希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這次過失，給我一個(gè)彌補(bǔ)的機(jī)會，在以后的工作中我會更加努力的。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工犯錯(cuò)檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！此次，我因?yàn)樽陨碓诠ぷ髦械墓芾韱栴}導(dǎo)致這次的失職，這也使得我在項(xiàng)目中的任務(wù)在因?yàn)檫@次的失誤而出現(xiàn)了嚴(yán)重的錯(cuò)誤！直接影響到了項(xiàng)目中眾多的工作進(jìn)度！對此，我真的萬分的抱歉！回顧當(dāng)時(shí)您將這份工作交給我的時(shí)候，千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作，關(guān)乎著非常重要的項(xiàng)目進(jìn)展。對于這樣的重要的工作，我真的非常高興您能信任我，將工作交給我來完成。但真的非常抱歉，我沒能達(dá)到您的要求，沒能將工作順利的完成，甚至還拖慢了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度！對此，我很是懊悔！再反思這次問題的情況！就這次的工作來說，大部分是沒什么問題的，對我來說也算不上是這么困難的任務(wù)。但是，最大的問題就在，在之前的這段時(shí)間里，我因?yàn)檩p視了這份工作，導(dǎo)致在工作的時(shí)候沒有嚴(yán)格的重視這份工作的進(jìn)展！結(jié)果拖到最后的，我竟因?yàn)橐粫r(shí)的慌張將工作弄錯(cuò)了！沒能按時(shí)交上工作的產(chǎn)品，給眾多的同事都帶來了，麻煩！如今，再仔細(xì)的反省自己的問題，我一直都在后悔！為什么我不能再嚴(yán)謹(jǐn)一些，不能在多重視一些！明明是這么重要的工作，但我卻沒能認(rèn)識到！甚至還一直因?yàn)槠渌氖虑楹鲆曔@個(gè)工作！讓您失望了，真的非常對不起！同樣，在此次的反省后，我也認(rèn)真的反省了自身的問題！作為一名員工，犯下這個(gè)錯(cuò)誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響！首先，是我在思想上的問題！作為一份被著重委托的工作，但我卻沒有認(rèn)真的想過為什么？如果多去思考，多去了解，那么也不會對這份工作的重要一無所知。其次，是在責(zé)任感上！既然負(fù)責(zé)這份工作，我就應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ@份工作！可我沒能做到，甚至因?yàn)橐恍┢渌氖虑榈⒄`了工作。結(jié)果就是不僅僅是我，甚至是其他的同事都受到了影響！如今，再度反省了這些問題，我認(rèn)識到自己有很多的造就發(fā)現(xiàn)卻沒有改正的問題！這也是我的一大問題！為此的，在今后的工作中，我一定會加強(qiáng)自己的要求，并對自己的問題嚴(yán)格的改進(jìn)！防止出現(xiàn)更多的問題！對于這次的問題，我真的很抱歉，但我一定會及時(shí)的做好，并讓工作順利的恢復(fù)！望您原諒。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工犯錯(cuò)檢討書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！此刻我真的特別的尷尬和內(nèi)疚，作為一個(gè)在公司工作了有四、五年的老員工出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，我真的很沒有面子，感覺白白辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們對我的放心，也白白浪費(fèi)了公司這么多年來對我的培訓(xùn)和看重，我沒有做到一個(gè)老員工應(yīng)該有的慎重，也沒與做好一個(gè)員工最基本的認(rèn)真。作為公司的老員工，想起自己這一次的從無真的特別的不好意思，說實(shí)話這樣的錯(cuò)誤真的是特別的低級的，在每一個(gè)新員工進(jìn)公司的時(shí)候我?guī)麄兊臅r(shí)候都是會好好跟他們說的，可是現(xiàn)在我自己犯了這么低級的錯(cuò)誤，竟然出現(xiàn)沒有仔細(xì)審核導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)誤這樣的問題，現(xiàn)在是不僅沒有臉面去面對領(lǐng)導(dǎo)您，我也不好意思去面對這群我?guī)С鰜淼耐铝耍詴@對我來說真的是一個(gè)非常大打擊。不過好在，作為一個(gè)在崗位上面打拼了好幾年的老員工，我也還是十分清楚的，工作上面遇到錯(cuò)誤不是最可怕的，只要我們愿意去直面這個(gè)錯(cuò)誤，并且能夠從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，在某種層面上面還是一個(gè)正確的行為，所以關(guān)于我這次工作失職而犯錯(cuò)我的行為，我會好好反省，并且要從中找出自己的問題，讓自己變得更加得強(qiáng)大！來到我們公司也有四、五年的時(shí)間了，在我剛剛進(jìn)公司的時(shí)候，帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心，必須要認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，這些也是我一直以來都在遵守的。后面我漸漸開始帶新員工的時(shí)候，這些也是我都會跟每一個(gè)新員工都會說的話，所以說現(xiàn)在長起來這次自己不細(xì)心而導(dǎo)致的錯(cuò)誤，長起來就覺得不好意思去面對大家，明明一直在要求這別人要做到這樣的行為，可是我自己卻做不到，就像是只會嘴上說說的那些人一樣。身為老員工，出現(xiàn)這樣的問題，雖然造成的錯(cuò)誤并不大，但是影響的真的是挺嚴(yán)重的，因?yàn)樗绊懙氖俏乙院蟮墓ぷ?，如果不立即糾正它的話，恐怕我以后工作還是會出現(xiàn)這樣的問題，那個(gè)時(shí)候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想，自己之所以會出現(xiàn)這樣的問題，竟然是因?yàn)樽约汉荛L時(shí)間沒有出現(xiàn)過錯(cuò)誤了，很久沒有很久沒有碰到挫折了，一帆風(fēng)順的久了讓自己的工作認(rèn)真的態(tài)度漸漸的松懈下來了，沒有之前那般的認(rèn)真了，就跟我們開車一樣，很長一段時(shí)間沒有開車了，在接觸到開車的時(shí)候就會沒有之前那樣子熟練了。新業(yè)路長時(shí)間沒有碰到失誤這個(gè)“敵人”，所以讓我的警惕性變得下降了，所以才會在工作上面讓自己有了“自大”的心理，覺得自己的工作能力很強(qiáng)了，不會出現(xiàn)什么問題，這才讓自己那一次沒有審核好就直接將文件發(fā)出去了，才引來客戶的`質(zhì)疑。這一次就像是一下路上突然出現(xiàn)得石頭讓我摔了一跤，雖然很痛，但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周，不能抬頭不看路，否則就容易跌倒，所以這一次讓我意識到了工作我還是要認(rèn)真對待得，不能有自滿得心態(tài)存在。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日員工犯錯(cuò)檢討書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天，我在這里做檢討，因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真不仔細(xì)的原因，讓工作出現(xiàn)了失誤。本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。此致敬禮！檢討人：20xx年xx月x日員工犯錯(cuò)檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于我自身原因，致使xxxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在＂得過且過＂、＂差不多就行＂的想法。2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在＂在其崗不盡其責(zé)＂的現(xiàn)象。3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。檢討人：xxx20xx年x月x日員工犯錯(cuò)檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯(cuò)誤。以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：第一，思想覺悟存在嚴(yán)重不足。如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平?？茖W(xué)地來說，一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時(shí)間的激情和熱愛。而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。第二，管理能力存在嚴(yán)重不足。如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認(rèn)真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作，激勵(lì)大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責(zé)任。第三，處理事情應(yīng)變能力存在嚴(yán)重不足。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行，后討論。每個(gè)人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。在遇到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇