山西省新生兒聽力障礙診治機構(gòu)現(xiàn)場評價標準

附件1山西省新生兒聽力障礙診治機構(gòu)現(xiàn)場評價標準評價單位：評價日期：年月日項目分值評審內(nèi)容評審方法扣分標準扣分實得分組織管理（15分）31.醫(yī)院有領(lǐng)導分管新生兒聽力診斷工作，科室有專人負責，建立檢測、診斷、治療組織，分工明確，職責清楚。查看相關(guān)資料1.未明確分管領(lǐng)導扣1分，科室未明確相關(guān)人員及組織扣2分，職責不清扣1分。32.有可疑聽力障礙兒童接待就診有關(guān)制度及診斷程序。2.無接待就診制度扣1分，無診斷程序扣1分，未執(zhí)行相關(guān)制度扣1分。33.有聽力障礙兒童檔案，完成新生兒聽力篩查、診斷及干預(yù)相關(guān)信息的統(tǒng)計、分析，并向同級婦幼保健機構(gòu)上報有關(guān)報表。3.沒有建立檔案扣1分，無統(tǒng)計分析扣1分，沒有按照要求上報扣1分。24.開展聽力學相關(guān)知識的宣傳、咨詢，有人員培訓制度。4.未開展相關(guān)宣傳扣1分，無培訓制度扣1分。25.配合當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門對轄區(qū)聽力篩查質(zhì)量進行評價。5.沒有參與扣2分。26.建立與省級聽力診斷機構(gòu)會診途徑，及時轉(zhuǎn)診疑難病例。6.無會診途徑扣1分，未及時轉(zhuǎn)診扣1分。人員配備（20分）61.業(yè)務(wù)負責人：1人，具有副高以上職稱，從事臨床聽力學工作5年以上?，F(xiàn)場查看1.無相關(guān)人員不得分，人員職稱不符合要求扣2分，工作年限不夠扣2分。62.從事臨床聽力學的醫(yī)師：至少1名，從事聽力學或耳鼻咽喉科臨床工作5年以上，具有高級職稱。2.無相關(guān)人員不得分，人員不符合要求扣2分，工作年限不夠扣2分。63.聽力測試及康復(fù)指導人員：2名，有從事聽力測試2年以上工作經(jīng)驗和康復(fù)指導等聽力學培訓，通過省級以上組織的相關(guān)技術(shù)和技能培訓并取得合格證書,能進行康復(fù)指導。3.無相關(guān)人員不得分，人員不符合要求扣2分，未經(jīng)過培訓扣2分。24.文案人員：1人，熟練掌握計算機操作（文字處理及統(tǒng)計），有檔案管理工作經(jīng)驗。4.無相關(guān)人員不得分，人員不符合要求扣1分。項目分值評審內(nèi)容評審方法扣分標準扣分實得分環(huán)境場地（16分）61.電生理檢查室：1間，隔聲（本底噪聲小于30dB（A）、隔震、屏蔽，使用面積大于10平方米，屏蔽室應(yīng)符合國家標準（GB/T16403、GB/T16296），配備診察床?，F(xiàn)場查看1.無電生理室不得分，房屋1處不符合要求扣2分。52.行為測聽室1間：隔聲（本底噪聲小于30dB（A）），使用面積大于10平方米，屏蔽室應(yīng)符合國家標準（GB/T16403、GB/T16296）。2.無行為測聽室不得分，房屋1處不符合要求扣2分。33.診療室1間：面積大于10平方米，配診察床。3.無診療室不得分，房屋不符合要求扣2分。24.綜合用房1間：用于患者接待登記、評估、康復(fù)指導及資料管理。4.無綜合用房不得分。設(shè)備設(shè)施（25分）51.診斷型聽覺誘發(fā)電位儀?，F(xiàn)場查看1-3項如無該設(shè)備扣5分，4-5項按比例扣分。52.診斷型耳聲發(fā)射儀。53.中耳聲導納分析儀。54.診斷型聽力計（含聲場、視覺強化及游戲測聽功能）。55.自動聽性腦干誘發(fā)電位儀。技能考核（24分））15（每項3分）1.聽力測聽技術(shù)考核：行為聽力測試（含純音聽閾、聲場、VRA、BOA、PA）聽性腦干反應(yīng)——ABR、40HzAERP、ASSR聲導抗耳聲發(fā)射自動聽性腦干誘發(fā)電位現(xiàn)場查看根據(jù)技術(shù)考核情況酌情扣分。92.聽力學基本知識考核。根據(jù)抽考結(jié)果，酌情扣