學校目標管理考核評估匯報材料

學校目標管理考核評估匯報材料密山市知一鎮(zhèn)中心學校霍剛尊敬的各位領導：大家好！首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我校檢查、指導工作！我?，F(xiàn)有學生401人，10個教學班，住宿學生63人，教師56人。一年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三、四中全會以及習近平總書記重要講話精神為指導。堅持全面貫徹黨的教育方針。秉承“一切以每一個學生的健康成長和終身幸福為本”的辦學理念。按著學校發(fā)展規(guī)劃。在上級黨委、政府堅強領導下，通過全校師生的共同努力，學校以課程改革、校本培訓和少年宮學生活動為突破口，狠抓教育教學質(zhì)量。各項設施不斷完善，教育教學質(zhì)量不斷提高，學校獲得多個省、地、市榮譽,贏得了良好的社會聲譽?，F(xiàn)將一年來工作向各位領導匯報如下：一、“立德樹人”注重德育工作針對性和實效性首先、學校成立以校長為組長，副校長為副組長，政教主任和大隊輔導員為組員的德育領導小組，并分四級管理機構(gòu)實施德育工作。每學期做到工作有計劃、有安排、有開展、有檢查、有總結(jié)，每學期至少召開一次以上的德育專題研究會議。其次、開足開全德育課，注重學科德育滲透，落實課堂教學三維目標和體驗式德育，發(fā)揮學科德育功能作用。注重潛能生轉(zhuǎn)化工作，補齊德育工作的短板，不放棄任何學生。第三、學校抓常規(guī)，抓養(yǎng)成，抓細節(jié)教育，促進德育工作順利開展。圍繞學校工作計劃和目標，以《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準繩,以養(yǎng)成教育為抓手，以爭創(chuàng)“養(yǎng)成教育示范班級”、“衛(wèi)生先進班級”和《小學生在校一日常規(guī)達標80條》作為規(guī)范學生行為的重點和標準，認真開展“創(chuàng)三無學校，評紅旗班級”活動，做好紀律、衛(wèi)生、路隊、出勤、兩操每天的檢評和每周的公布，狠抓“五個一”陣容建設，促使學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動習慣。第四、學校切實抓好少先隊的基礎建設，定期召開大隊輔導員會議，開展輔導員網(wǎng)絡培訓，加強對少先隊建設的管理。少先隊在?？傒o導員管理下各項工作進行得有條不紊。第五、通過豐富多彩的德育教育活動，促進學生良好道德素養(yǎng)的提高。1、每周舉行規(guī)范化的升旗儀式，帶班領導在國旗下講話時都能以一些榜樣式人物為載體，有針對性的組織一些主題材料，對學生進行愛國主義教育，革命歷史的傳統(tǒng)教育，身邊好人好事榜樣式人物教育等。2、定期開展有針對性的主題班隊活動，均取得了良好的教育效果。3、積極參加志愿者服務活動。我校認真貫徹落實上級關于做好志愿者服務工作要求，本著“善行密山，服務他人，奉獻社會”的宗旨，結(jié)合學校實際，緊密圍繞“弘揚雷鋒精神、促進校園和諧”活動主題，多次組織學生參加了清掃街道、扶貧幫困、愛心捐助等系列志愿服務活動，各項活動取得了良好的社會效應。4、積極開展“我們的節(jié)日”活動。為豐富未成年人節(jié)日精神文化生活，感受歡樂喜慶、文明祥和、溫馨的具體措施。每學期期末質(zhì)量檢測后一至五年語文、數(shù)學成績、三至五年級英語均達到學校學期初制定的預期教學目標以上。學校各年級學生學期末考試成績在全市占中上等并較往年穩(wěn)步上升。三、牢固樹立安全穩(wěn)定第一意識，做好安全穩(wěn)定工作1、根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，明確安全穩(wěn)定工作目標、責任，全員參與，不留死角，確保廣大師生、校園的安全。2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，每學期都進行防火、防震、防洪等突發(fā)事件應急預案演練，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。3、安全工作領導組每月兩次對校舍、設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。四、積極開展藝體、衛(wèi)生、國防教育1、嚴格按照國家課程標準開齊開足體育、音樂、美術課，按要求配齊專兼職藝體教師，體育器材和場地基本夠用。2、我校課間操除極惡劣的天氣不出操外，天天保證了學生每天在校1小時的活動時間。學校組建了乒乓球隊、田徑隊，能堅持訓練。少年宮十多個藝術特長班常年開展活動。并有計劃地開展一系列的藝體競賽活動。每年都舉行一次全校性運動會和藝術節(jié)。培養(yǎng)了學生的團體精神和集體主義榮譽感，同時也鍛煉了學生各項身體素質(zhì)和藝術素養(yǎng)。3、每年都能按《國家學生體質(zhì)健康標準》，認真開展學生體質(zhì)健康測試及上報工作。4、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛(wèi)生意識，增加學生健康衛(wèi)生知識，促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。每年都對全校學生進行健康體檢。5、凈化環(huán)境。學校每周組織一次衛(wèi)生抽查，并將抽查情況公布，校園環(huán)境衛(wèi)生總體情況良好。6、開展學生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。7、我校兩周一課時生命教育課，建立了心理咨詢室和信箱，開展了心理輔導活動。8、有獨立校醫(yī)室，配有兼職校醫(yī)，每天上下午各一次眼保健操。學校食品衛(wèi)生安全工作有專人負責。9、經(jīng)常組織學生進行國防教育專題講座，觀看國防教育專題片。五、規(guī)范辦學行為，減輕學生課業(yè)負擔（一）規(guī)范招生行為方面我校堅持義務教育免試入學制度，按照免試就近入學的原則招生，確保村內(nèi)適齡兒童全部入學接受義務教育。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好了學生變動及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。（二）規(guī)范教學行為方面1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：開足開全課時，不隨意增減科目、課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。2、我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時，我們要求學生每天睡眠不少于10小時。3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過一小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。4、嚴格規(guī)范日?？荚?。我校未組織參加未經(jīng)上級教育部門批準的各種考試，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。（三）規(guī)范教師行為方面1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學校根據(jù)教師素質(zhì)發(fā)展的要求，積極開展校本課程培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。（四）規(guī)范辦校辦班行為方面1、我?，F(xiàn)有10個教學班，402名學生，班額符合上級要求。教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育。2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。（五）規(guī)范收費、教材管理方面1、貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。2、實行收費公示制度，做到收支公開。3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務公開工作。4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。六、重視和加強隊伍建設（一）加強領導班子建設。積極倡導求真務實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的工作作風。校級領導班子成員秉公辦事，以身作則，不斷學習先進的教育理念和管理政策，開展大學習大討論活動，學習并踐行十八大精神。積極參加教學改革，在教師中起到模范帶頭作用，有較高的的威信和凝聚力，內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象，有較強的戰(zhàn)斗力，措施落實、務實進取，有較好的工作實效。班子成員經(jīng)常深入教學一線，組織指導教研、教改工作。各部門職責分明，分工具體，團結(jié)協(xié)作，利用星期五行政例會，互通有無，促使全校工作井然有序，有條不紊。初步形成一支能獨擋一面、具有高素質(zhì)的領導干部隊伍。（二）重視教師隊伍建設。學校成立了年度考核領導小組，依照密山市教育局有文件精神為指導結(jié)合學校實際，制定《知一小學教師年度考核方案》，以量化測評為主，年終考核與平時考核相結(jié)合，堅持“客觀公正、重視績效、民主集中、一票否決”的原則評優(yōu)機制。學校有提高教師素質(zhì)的校本培訓計劃、措施、制度。組織教師積極參加國培教育遠程培訓，選派教師到哈爾濱、雞西等地參加語文、數(shù)學、英語、科學等各學科教學研討活動或各類培訓達24人次，共投入外出培訓經(jīng)費21220元。每學期開學前能集中時間對教師進行理論學習，加強教師的師德修養(yǎng)，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，增強教師的全局觀念、協(xié)作意識，開拓了創(chuàng)新精神。堅持每兩周一次的政治、業(yè)務學習，組織教師認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記重要講話精神及各項教育政策法規(guī)。認真落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《教師十不準規(guī)定》，學校還組織全體老師簽訂了“廉潔從教承諾書”，強化教職工師德師風建設，教師愛生如子，無體罰和變相體罰學生。學校公正、公平、公開氛圍，輕松愉悅的工作環(huán)境，激發(fā)教師的工作熱情，使正氣得到了張揚，從而帶動廣大教師共同進步。一支充滿活力，積極向上，素質(zhì)全面的教師隊伍初步形成。七、開展教育科研工作教育科研組織、制度健全，管理科學。學?？蒲胁块T提出了“小學‘四步教學法’課堂教學模式的構(gòu)建與實踐”研究課題，正在申報實驗中。教師能及時撰寫教學案例、教學反思和教學總結(jié)，遞交的科研論文有6人次在省教育學會年終評審中獲獎。八、搞好后勤管理工作第一、財務管理1、財務制度完善，嚴格執(zhí)行收費公示制度和“收支兩條線”管理，無擅自擴大收費項目和提高收費標準行為。2、完善學校支出預算，經(jīng)費支出合理，無“坐收坐支”、設立賬外“小金庫”、擠占、挪用正常公用經(jīng)費及各類專項資金等行為。3、學校食堂收支賬目清楚，管理員、保管員采購員崗位職責明確。4、助學工作，組織、制度健全，發(fā)放公開公正，有完整的檔案，無上訪。每年進行助學活動，村（場）部、家庭、學校共同參與，“兩免一補”政策家喻戶曉。第二、資產(chǎn)管理：建立并完善資產(chǎn)使用、保管制度，資產(chǎn)必須入賬，帳物相符，定期進行資產(chǎn)清查盤點，提高資產(chǎn)使用效率，管理到位，使用合理，無流失現(xiàn)象。第三、設施建設：1、建立校舍維修長效機制，每年學校自己投入十多萬元對校舍維修改造，今年上級投入八十萬。2、我?，F(xiàn)有輔助教室：15個。科學實驗室、儀器室、準備室、體育室、圖書室、心理咨詢室、檔案室、體育器材室、保健室、計算機教室、語音教室、多功能教室共12個教室的面積達到標準。音樂教室、美術教室、學生閱覽室共3個教室的面積沒有達到標準。另外，沒有綜合實踐活動教室、教師閱覽室、衛(wèi)生室。我校幼兒園正在建設中，如果2016年秋交付使用，可以解決學校所缺的各輔助教室。3、各輔助教室設備情況:音體美教室、綜合實踐教室、心理咨詢室、教師閱覽室、衛(wèi)生室、保健室缺相關的專用設備。圖書室：缺圖書架及5000套圖書，缺學生閱覽桌椅及相關的專用設備。檔案室：缺檔案柜。多功能教室：缺電子白板一套、錄像機和轉(zhuǎn)播系統(tǒng)一套。四學年新增的四年三班缺電子白板一套。4、現(xiàn)有各室都能按要求使用。第九、開展豐富多彩、富有特色的校園文化建設學校特色（一）開展鄉(xiāng)村少年宮活動我校注重學生德智體美的全面發(fā)展，形成了以少年宮各特長班活動為依托、打造新的育人標準為品牌的辦學特色；學校少年宮于2011年11月份建成并開展活動，四年來，嚴格規(guī)范少年宮內(nèi)部管理，組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全，有發(fā)展規(guī)劃，每年都計劃、總結(jié)，進行考核方案。加強師資隊伍建設，定期參加崗位培訓，提升人才培育水準。我校在鄉(xiāng)村學校少年宮系列活動中，每學期都有固定時間、固定場地、固定教師有目的的強化專項輔導，如：經(jīng)典誦讀、美術工藝、琴棋書畫、聲樂舞蹈、體育項目等不斷拓寬育人途徑，讓學生在活動中感受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，陶冶道德情操，達到“以樂促智，以技促能，以讀養(yǎng)德，以動健體”的目的。少年宮的各項工作全面、協(xié)調(diào)地發(fā)展，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)村學校少年宮的特殊教育職能，學校教育教學質(zhì)量、少年兒童在知識技能、道德情感、文明衛(wèi)生、綜合素質(zhì)等方面都有很大的提高，學習生活得到了充實，成績明顯提高。鄉(xiāng)村學校少年宮活動彰顯學校特色。（二）開展家校共建工作我校多年來始終堅持以學校教育為主體、以社區(qū)教育為依托、以家庭教育為基礎，積極開展“三合一”教育活動。特別注重加強家校聯(lián)系，使家校攜手合作，形成整體教育合力，共育一代新人。為了增進家長對我校教育教學工作的了解，提高家長育人水平，保持家庭教育和學校教育的統(tǒng)一性，形成合力。我們每學期召開一次的家長會，開展“家長進課堂教育更陽光”等開放日活動，連續(xù)評選10屆“好家長標兵”，發(fā)放“致家長一封信”，設立了校長信箱和校長接待日，通過校訊通、網(wǎng)絡、家訪等方式與家長互動和交流。我們通過家?；樱媪私鈱W生在家在社會的表現(xiàn)，及時向家長反饋學生在校表現(xiàn)，有針對性地教育學生。向家長全方位展示學校的教育教學，了解老師的教育方法，進一步增進了老師與家長的理解，從而使家長正確認識學校教育和家庭教育必須密切配合的重要性，正確認識評價自己孩子的能力、特長、興趣等，使家長對家庭教育如何與學校教育配合有更清楚的認識。切實提高家長的教育水平和家教質(zhì)量。形成教育的整體合力，增強了教育的效益。我校近幾年所取得成績，學生學習成績、品德提高，好習慣形成，全面健康成長，都與“家校共建”這又一個辦學特色分不開的。文明創(chuàng)建我校非常注重校園文明建設，有良好的校風、教風、學風。學校已通過“雞西市文明單位”驗收。環(huán)境建設學校將校園文化建設納入了學校建設總體規(guī)劃與年度計劃。本著簡潔、實用、美觀、素雅的原則，精心設計，合理布局和規(guī)劃完善室內(nèi)外各個區(qū)域。我校作為“黑龍江省綠色學?！保@些年來，在基礎設施逐步完善的情況下，因地制宜，根據(jù)具體情況和時節(jié)對校園進行綠化、美化、凈化，環(huán)境整潔，堅持服務育人，管理育人，環(huán)境育人的宗旨，致力于營造優(yōu)美的校園環(huán)境，創(chuàng)設出濃厚的校園文化氛圍，力爭使學校的每一座建筑、每一堵墻、每一個設施、每一個景點、每一個角落都能發(fā)揮其教育功能。為師生的工作學習提供了良好的環(huán)境！第十、全面加強教育信息化建設，努力提高教學質(zhì)量。我校信息化建設實現(xiàn)“三通工程”（寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡學習空間人人通），學校按標準進行了“校園局域網(wǎng)”升級改造，100兆光纖已進校園。投資近6萬元，覆蓋全學科，按照學科、功能、形式、對象等進行資源分類建設的數(shù)字化教育資源庫，已形成建設方案，進行報批，12月底建成使用。學校積極發(fā)揮網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，大力開展信息化教育工作。定期對教師進行信息技術培訓活動，通過計算機基礎知識、ppt制作以及白板的操作使用和微課制作培訓，大力提升教師在學科教學中應用信息技術的能力，任課教師都能熟練地應用信息技術教學?，F(xiàn)在已經(jīng)有99％的任課教師實現(xiàn)了電子備課。同時積極開展網(wǎng)絡教研活動，通過密山教育社區(qū)和云空間等網(wǎng)絡平臺，引導教師在網(wǎng)上發(fā)表教學案例，教學成果，進行網(wǎng)上研討交流活動，以及在網(wǎng)上曬課等提升教師的教學能力。教師和學生全部申請并建成了具有個人特色的云空間，實現(xiàn)了校園網(wǎng)絡資源共享。第十一、不斷加強和改進黨群工作黨組織建設我校黨支部機構(gòu)、各項制度健全，定期召開了“三會一課”，及時向老師們傳達并學習了上級文件、會議精神，加強黨風廉政宣傳教育，加強基層黨組織建設。定期召開了黨員民主生活會，豐富了黨員教師的黨內(nèi)生活，政治覺悟得到了一定程度的提高。在黨員隊伍中，叫響爭當“教學能手、科研骨干、育人模范、服務表率、學習標兵”的“五爭當”口號，使共產(chǎn)黨員和領導干部爭先創(chuàng)優(yōu)，成為文明的模范。團隊工作我校少年先鋒隊組織制度健全，管理規(guī)范，按計劃開展各種活動，定期開展班隊會，精心組織入隊儀式。開辦校園廣播站，每周舉行升旗儀式。工會工作我校工會要根據(jù)我校的實際情況，堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質(zhì)量。積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。積極開展體現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)的活動。組織全體教職工體檢。政風行風1、通過廣泛深入地開展“黨的群眾路線教育實踐活動”以及“三嚴三實”主題活動，把思想教育、紀律教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和法制教育有機結(jié)合，開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動。樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，努力營造了正氣昂揚、清廉文明、積極向上的環(huán)境和氛圍。2、以創(chuàng)建優(yōu)良教風為重點，以“教書育人”為主要內(nèi)容，以“揚師德、展師風、鑄師魂、強師能”為主題，在全體教師中開展師德師風教育。教師做到為人師表，為廣大學生做出榜樣。3、學校實施了“六個一”學習計劃，使教師具備了教育者應有的各種能力。4、由于學校黨政工作強調(diào)及時，督促到位，全年工作中學校沒有一位教師在上班期間打麻將、玩游戲、上網(wǎng)聊天等；沒有一人利用空閑時間聚眾賭博、違法違紀。通過召開全校教職工大會，傳達上級會議和文件精神，教育教職工遵紀守法，與全體教職工簽訂不補課不辦班責任狀，對“三亂”現(xiàn)象進行有效預防和控制，因此，我校無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。第十二、社會評價學校聲譽今年，在密山市教育局和密山市文化廣電體育局組織的2015年中小學生乒乓球比賽中我校榮獲男子團體第二名,女子第一名的好成績。在全市第十三屆