手機賣場保安員雇傭合同

手機賣場保安員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（被雇傭方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為手機賣場，乙方愿意擔任甲方手機賣場保安員，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容（1）負責手機賣場的安保工作，確保賣場內顧客的人身及財產安全；（2）維護賣場內的公共秩序，預防和處理突發(fā)事件；（3）對賣場內的可疑人員進行盤查，防止盜竊等違法行為；（4）協(xié)助賣場管理，確保賣場正常經營秩序；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間如下：（1）周一至周五：09:0018:00；（2）周六至周日：10:0018:00。2.2乙方遇國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定享受休假。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。6.2乙方違反本合同，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方社會保險繳納證明文件7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離崗，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，經核實后視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于當地最低工資標準支付工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.雙方在合同期內發(fā)生爭議，未友好協(xié)商解決，訴諸法律手段。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指在甲方手機賣場從事安保工作的人員。2.工作時間：按照雙方約定及國家規(guī)定執(zhí)行的工作時間。3.勞動報酬：乙方按照工作職責所獲得的工資及加班費等。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗遲到或離崗：及時與乙方溝通，了解原因，嚴重者根據公司規(guī)章制度進行處理。2.工資支付問題：確保甲方按時足額支付乙方工資，如有疑問，雙方應及時溝通解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動應急預案，采取補救措施，必要時訴諸法律手段。4.合同爭議：進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為手機賣場，需要聘請保安員維護賣場秩序及顧客安全。2.乙方具備相關工作經驗，愿意擔任甲方手機賣場保安員。3.雙方就工作內容、