兼職工作合同協(xié)議

兼職工作合同協(xié)議合同編號(hào)：__________兼職工作合同協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)開展工作。三、報(bào)酬及支付方式1.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付報(bào)酬。2.乙方的報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.甲方每月__________日向乙方支付報(bào)酬，支付方式為__________。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書面形式，都應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止之日起__________年內(nèi)有效。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議。2.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前__________天通知對(duì)方。3.合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還相關(guān)的工作資料和證件。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方向甲方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方的兼職工作不得影響其在其他單位的工作。3.合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的兼職工作說(shuō)明書8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.其他與本合同有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方在甲方工作期間，違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供工作條件。6.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》是我國(guó)調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.兼職：指在一份主要工作之外，再?gòu)氖乱环莼驇追菖c主要工作不同的工作。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不高：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，如乙方仍無(wú)法改進(jìn)，可按合同約定解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警或訴諸法律，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可訴諸法律。4.甲方未提供約定的工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方仍不提供，乙方可訴諸法律。5.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)外部專業(yè)人員從事特定項(xiàng)目的工作。2.個(gè)人在保證主要工作質(zhì)量