變更管理目標設定

變更管理目標設定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方和乙方希望通過本合同明確變更管理目標設定的相關事宜，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、定義與術語解釋1.1變更管理：指對項目或業(yè)務過程中的變更請求進行識別、評估、審批、實施和監(jiān)控的過程，以確保變更對項目或業(yè)務的影響得到有效控制。1.2變更請求：指在項目或業(yè)務過程中，由于需求、技術或其他原因，需要對項目范圍、進度、成本、質量等方面進行調整的要求。1.3變更管理目標：指通過變更管理過程，實現項目或業(yè)務過程的順利進行，確保項目或業(yè)務目標的實現。二、變更管理目標設定2.1甲方目標：（1）及時識別和評估變更請求，確保變更對項目的影響得到有效控制；（2）確保變更請求的審批流程公正、透明，便于各方利益相關者參與；（3）優(yōu)化變更管理過程，提高項目或業(yè)務過程的靈活性和適應性；（4）降低變更導致的成本和風險，確保項目或業(yè)務目標的實現。2.2乙方目標：（1）協(xié)助甲方建立和完善變更管理機制，提供必要的培訓和支持；（2）為甲方提供專業(yè)的變更管理咨詢和建議，提高甲方變更管理的有效性；（3）監(jiān)督甲方變更管理過程的執(zhí)行，確保變更管理目標的實現；（4）及時向甲方報告變更管理過程中的問題和風險，并提供解決方案。三、變更管理過程3.1變更請求識別：甲方應建立有效的變更請求識別機制，確保變更請求得到及時識別和記錄。3.2變更請求評估：甲方應對變更請求進行評估，包括變更的影響、成本、風險等方面，以確保變更對項目的影響得到有效控制。3.3變更請求審批：甲方應設立審批機制，對變更請求進行審批，確保變更請求的公正、透明。3.4變更實施：甲方應對已批準的變更請求進行實施，并確保變更的順利進行。3.5變更監(jiān)控：甲方應建立變更監(jiān)控機制，對變更過程進行監(jiān)控，確保變更管理目標的實現。四、合作事項4.1甲方應向乙方提供與變更管理相關的資料、信息和數據，以便乙方為甲方提供專業(yè)咨詢和建議。4.2乙方應根據甲方的需求，為甲方提供變更管理培訓、咨詢和建議，并協(xié)助甲方建立和完善變更管理機制。4.3乙方應協(xié)助甲方監(jiān)督變更管理過程的執(zhí)行，及時報告變更管理過程中的問題和風險，并提供解決方案。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、合同的解除、終止和違約6.1雙方同意，合同的解除、終止均應書面確認。6.2任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，對方均有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方授權代表授權書4.乙方授權代表授權書5.變更管理流程圖6.變更管理表格7.變更管理培訓資料8.變更管理咨詢記錄9.變更管理風險評估報告10.變更管理審批表格二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供相關資料、信息和數據，或提供的資料、信息和數據不真實、不完整。2.乙方未按照甲方的需求提供變更管理培訓、咨詢和建議，或提供的培訓、咨詢和建議不專業(yè)、不及時。3.乙方未協(xié)助甲方建立和完善變更管理機制，或變更管理機制未達到合同約定的目標。4.乙方未協(xié)助甲方監(jiān)督變更管理過程的執(zhí)行，或變更管理過程存在嚴重問題未及時報告和解決。5.任何一方未履行保密義務，導致對方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息泄露。三、法律名詞及解釋：1.變更管理：對項目或業(yè)務過程中的變更請求進行識別、評估、審批、實施和監(jiān)控的過程，以確保變更對項目或業(yè)務的影響得到有效控制。2.變更請求：在項目或業(yè)務過程中，由于需求、技術或其他原因，需要對項目范圍、進度、成本、質量等方面進行調整的要求。3.變更管理目標：通過變更管理過程，實現項目或業(yè)務過程的順利進行，確保項目或業(yè)務目標的實現。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行或履行效果受到影響的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未及時提供相關資料、信息和數據。解決辦法：乙方應主動與甲方溝通，催促甲方提供所需資料、信息和數據，確保合同順利履行。2.問題：乙方提供的變更管理培訓、咨詢和建議不專業(yè)、不及時。解決辦法：乙方應加強自身專業(yè)能力，及時為甲方提供專業(yè)的變更管理培訓、咨詢和建議。3.問題：變更管理機制未達到合同約定的目標。解決辦法：乙方應協(xié)助甲方不斷完善變更管理機制，直至達到合同約定的目標。4.問題：變更管理過程存在嚴重問題未及時報告和解決。解決辦法：乙方應加強對變更管理過程的監(jiān)督，發(fā)現問題及時報告并協(xié)助甲方解決。5.問題：任何一方未履行保密義務，導致對方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，嚴格遵守保密條款，確保對方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的安全。五、所有應用場景：1.項目執(zhí)行過程中，需對項目范圍、進度