加班團隊建設(shè)增強團隊凝聚力

加班團隊建設(shè)增強團隊凝聚力合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（加班團隊）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】鑒于甲方為了提高工作效率和團隊凝聚力，需要乙方團隊在正常工作時間之外進行加班，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條加班范圍1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方團隊在正常工作時間之外進行加班。1.2乙方團隊?wèi)?yīng)按照甲方的安排，完成相應(yīng)的加班工作。第二條加班時間2.1乙方團隊的加班時間按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)盡量減少乙方團隊的加班時間，確保乙方團隊成員的身心健康。第三條加班工資3.1乙方團隊加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)在乙方團隊加班后及時支付加班工資。第四條加班休息4.1乙方團隊加班后，應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)的休息時間。4.2甲方應(yīng)保證乙方團隊成員的休息時間，不得擅自減少乙方團隊的休息時間。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償因此給另一方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（加班團隊）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.加班工作安排表2.加班工資計算明細(xì)表3.加班時間記錄表4.乙方團隊成員名單5.授權(quán)委托書6.勞動法相關(guān)法律法規(guī)7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，屬于違約行為。2.甲方擅自減少乙方團隊的休息時間，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方的安排完成加班工作，屬于違約行為。4.乙方未按照本合同約定履行加班義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指員工在法定工作時間之外，由用人單位安排的工作時間。2.加班工資：指員工在加班期間應(yīng)得的工資報酬。3.法定工作時間：指國家規(guī)定的正常工作時間，一般為每日工作8小時。4.休息時間：指員工在加班后應(yīng)享有的休息時間，按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方安排的加班時間過長，導(dǎo)致乙方團隊成員身心疲憊。解決辦法：甲方應(yīng)盡量減少乙方團隊的加班時間，確保乙方團隊成員的身心健康。2.問題：甲方未按照約定支付乙方加班工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方加班工資。3.問題：乙方團隊成員因個人原因加班工作。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進行溝通，協(xié)商解決加班工作分配問題。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高工作效率，需要乙方團隊在正常工作時間之外進行加班。2.甲方為完成