物流公司保安人員聘用協(xié)議

物流公司保安人員聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的保安人員，主要負責公司的安保工作，包括但不限于：（1）負責公司辦公區(qū)域、倉庫等場所的安全保衛(wèi)工作；（2）負責檢查進入公司場所的人員，確保攜帶物品的安全；（3）負責監(jiān)控設備的運行，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；（4）協(xié)助公司處理突發(fā)事件，維護公司正常經營秩序。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應在協(xié)議期滿前____日內簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.2甲方按照乙方的實際工作時間支付工資，工資標準為每月____元人民幣。3.3甲方每月____日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，如工作需要加班，應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，并定期檢查、維護、更換。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和技能。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除合同的，應提前____日書面通知甲方，并承擔相應法律責任。7.3甲方解除合同的，應按照國家有關規(guī)定支付乙方經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司安保工作規(guī)程7.乙方工作服及勞動保護用品清單8.乙方培訓記錄9.保密協(xié)議10.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同2.乙方泄露或披露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等3.甲方未按約定時間支付工資、加班費或未依法為乙方繳納社會保險4.甲方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品5.甲方未定期對乙方進行安全培訓6.甲方解除合同未按國家規(guī)定支付經濟補償三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保安人員：專門從事安全防范工作的人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：雙方協(xié)商一致，乙方應承擔相應法律責任，如賠償甲方損失。2.乙方泄露或披露甲方商業(yè)秘密等解決辦法：乙方應簽署保密協(xié)議，違反保密協(xié)議的，應承擔相應法律責任。3.甲方未按約定時間支付工資、加班費或未依法繳納社會保險解決辦法：甲方應遵守國家有關法律法規(guī)，按時支付工資、加班費，依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品解決辦法：甲方應按照國家安全生產標準提供勞動保護用品，并定期檢查、維護、更換。5.甲方未定期對乙方進行安全培訓解決辦法：甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和技能。五、所有應用場景：1.物流公