文書模板-勞動(dòng)能力鑒定（復(fù)工）通知書_第1頁
文書模板-勞動(dòng)能力鑒定（復(fù)工）通知書_第2頁
文書模板-勞動(dòng)能力鑒定（復(fù)工）通知書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會計(jì)實(shí)操文庫1/3文書模板-勞動(dòng)能力鑒定（復(fù)工）通知書先生/女士：鑒于您于年月日請病假（根據(jù)您的社會工齡和司齡計(jì)算，您的法定醫(yī)療期為個(gè)月）截止年月日已經(jīng)累計(jì)請達(dá)到天，結(jié)合您醫(yī)療期已滿而未返崗工作（《醫(yī)療期滿要求返崗?fù)ㄖ獣芬严蚰瓦_(dá)），根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第七條：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。因您拒不復(fù)工，現(xiàn)公司通知您于年月日自行申請勞動(dòng)能力鑒定或于本通知送達(dá)后個(gè)工作日內(nèi)提供以下材料及勞動(dòng)能力鑒定所需的其他材料，由公司申請勞動(dòng)能力鑒定：出院證復(fù)印件、疾病診斷證明書、影像學(xué)報(bào)告單、一寸照片2張，本人簽名的勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請表。如需更改勞動(dòng)能力鑒定申請日期，請于年月日前以書面形式（親筆簽名）送達(dá)公司人力資源部。公司將為您申請市區(qū)人社局社會保障科勞動(dòng)能力鑒定委員會的勞動(dòng)能力鑒定。如您不配合公司進(jìn)行相關(guān)鑒定的工作，公司將于年月日起對您拒不到崗上班按曠工處理，并根據(jù)規(guī)章制度連續(xù)曠工天予以解除勞動(dòng)合同。為保護(hù)您的合法權(quán)益，請您于收到本通知書后，及時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)，公司可以給予協(xié)助。否則，因您未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)而產(chǎn)生的一切法律后果由您

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論