2024五一勞動獎章事跡材料大全（15篇）

五一勞動獎章事跡材料大全（精選15篇）五一勞動獎章是對在勞動崗位上杰出表現的個人或集體的榮譽稱號。那么五一勞動獎章事跡材料有哪些呢？以下是我預備的一些五一勞動獎章事跡材料，僅供參考。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇1）

__，女，44歲，黨員，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯主任。她誕生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村，家庭出身特別貧困。

多年來，他始終懷著對黨、對人民無比喜愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業(yè)供應資金救濟，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。2022年在水泥廠被評為優(yōu)秀工。1999年，2022年，2022年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。

他想他人之所想，急他人之所急，關注社會弱勢群體，傾其全部奉獻自己的愛心，想方設法關心那些需要關心的人，十幾年如一日。他不光樂觀奉獻自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來，共同回報社會，為那些需要關心的人供應救濟之手。

__不僅僅助學，關懷公益事業(yè)，還長期的照看身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還樂觀組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。

他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了許多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻。

她不光是一個助人為樂的模范，也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇2）

“一個人無論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說的，也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業(yè)績，詮釋了作為一名新時代勞模的責任和義務。

一、以身作則

在工作中要求別人做到的，自己必需首先做到。內燃機車臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必需有人到現場去處理。據統(tǒng)計，08年，__加班加點達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，領先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機車啟發(fā)電機環(huán)火嚴峻，連續(xù)搶修2天；“五一”放假，028、018機車零修2天；高溫假期間，018、5117等4個機車完成5次搶修修；“十一”黃金周，036機車“電機環(huán)火故障”處理3天；6月8日端午節(jié)，035機車搶修等等。

二、關愛他人

在干好本職工作的過程中，__體現的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著；而在生活中，則體現出一種樂觀的態(tài)度和責任感。他擅長關懷和團結同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去關心解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解；誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去探望；誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的其次天，__就和車間領導商議?，如何為地震災區(qū)做點兒事情，促成了5月14日由修理車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參與的獻血活動，他自己帶頭獻血400CC。

三、帶頭創(chuàng)新

__擅長堅持在班中開展小改小革活動，充分發(fā)揮廣闊職工的聰慧才智。幾年來，在__的帶領下，班組培育了深厚的創(chuàng)新氛圍，群眾性技術創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項15個，其中10項成果在鐵路處立項，創(chuàng)效11.97余萬元；實現了班組成員人人頭上有項目、人人參加的目標。

四、優(yōu)質服務

2022年是十堰管理部“優(yōu)質服務年”，年初修理車間成立了“機車120小分隊。作為主要負責人，他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上，把“機車120”建設作為08年實現提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗服務質量的一個重要平臺。一是主抓了員工的素養(yǎng)教育和多技能培訓工作，08年人均學時達150個，員工的技能水平得到進一步提高；同時通過培訓，多技能人才增加，人人把握了兩門以上的崗位技能，為生產任務的完成供應了保障。二是建立了快速反應機制，只要消失搶修任務，他和隊員們都能在第一時間趕到現場，做到了快速、準時、高效的要求。

五、閱歷總結

在多年的檢修過程中，“__班”積累了肯定的檢修閱歷，為實現閱歷共享，更好地服務生產，也為以后從事檢修工作的職工供應一份借鑒資料，今年4月份，在處工會在支持下，車間啟動了“內燃機車常見故障應急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參加了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個問題都仔細研讀、消化，并對問題內容、編排提出了自己的看法，同時，他組織隊員們對每一個問題進行爭論，始終到每個人都能理解為止。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇3）

__，朝陽縣北溝門子鄉(xiāng)黃臺子村村民，她樂觀加入共青團志愿者隊伍，樂觀參與團的活動，無私奉獻。在村里她家是一個一般的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡，但是全家人遵紀守法，崇尚科學，樂觀進取，樂于助人，為人科善，家庭和諧溫馨，深受鄰里好評。

她與公公、婆婆生活在一起，贍養(yǎng)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少消失沖突沖突，大家相互體諒，尊老愛幼，寬容謙讓，形成了相互理解、敬重、關愛的文明家風。平常__忙完農活盡量多做家務，減輕老人的負擔。婆婆年老多病，一發(fā)覺老人身體不舒適，準時請醫(yī)拿藥，問寒問暖，使老人在精神上得到了勸慰，身心上得到了健康；在對待鄰里的關系上，__總是能夠像對待自己的親人一樣，左鄰右舍相處和諧，鄰里之間能做到相互照應，相互團結。鄰里誰家有事主動去幫忙，__都是盡自己最大的力氣為鄰里服務，為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，這卻使他們的這個家庭更加和諧，更加美滿幸福。

她樂觀支持并熱心社會公益事業(yè)，村里開展的每一項受捐助活動，他都能夠樂觀參加并慷慨解囊。

她那和氣可親的臉上總是透露著絢爛的笑容，她那熱心助人的事跡，總是讓人念念不忘，一顆關懷他人、暖和別人、金子般的心腸，構成了她外表與內在的統(tǒng)一美。

她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來，盼望自己家也能如愿抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，__夫妻就是不同意，還勸導婆婆說生男生女都一樣，女兒也是傳后人。

今年3月的一天，村民王小英發(fā)覺自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。__知道后，馬上趕到王小英家，抱起孩子說：“走，快送醫(yī)院，給孩子看病要緊”。經檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危急，由于治療準時，一周后，孩子康復了。

正是這點點的愛心滋潤著人們的心田，如同一盞明燈，指引著人們的航向。

__是北溝門子鄉(xiāng)一名優(yōu)秀的共青團青年志愿者。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇4）

__，一名一般的農協工，矮矮壯壯的毫不起眼，就是我身邊的一名一般人，但是在學習了他的先進事跡后，我才見證了他的不平凡。他雖然身份一般、崗位平凡，但是他那崇高品質與奉獻精神深深地打動了我們，促使我們仔細地、認真地學習這些精神。從學徒工到采煤隊長，他一路走來，靠的是踏實肯干、靠的是勤于學習、靠的是勇挑重擔、靠的是一腔熱忱。而我們要學習的就是這種精神，對工作負責的態(tài)度和執(zhí)著的責任感。要時刻為企業(yè)著想，以前在工作當中，我們正是缺少了這種精神，這就是我們和勞模的差距。

學勞模，不是看看紀錄片，也不是寫寫心得那么簡潔，學習勞模要專心，要有思路有想法，不然就是空學白學。學勞模怎么學怎么做是關鍵。一是學習勞模踏實肯干的精神。學習勞模立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中制造出來的鮮活閱歷和勝利做法。二是學習勞模勤于學習的習慣。在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新學問、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己準時發(fā)覺問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培育深厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，為煤礦企業(yè)又好又快進展做出自己的貢獻。三是學習勞模勇挑重擔的行為。要培育刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦熬煉，擔當挑戰(zhàn)性工作增長才能。盡職、盡責、盡心、盡力，干活搶在先，不怕苦不怕累不講條件。四是學習勞模投入工作的一腔熱忱。思想打算行為，煥發(fā)勞動熱忱，才能激發(fā)制造活力，集中聰慧才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，才能確保工作任務的圓滿完成。

__的事跡讓我感悟到許多，起點都差不多，同樣都是一般的工人，為什么他能成為人人學習的勞模，而我們卻是日復一日的混日子，既然看到了別人的發(fā)光點，也熟悉到自己的不足，那么就要從現在做起，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，不斷提高自己的工作技能。在今后的工作中，必需要有堅韌的意志，必需從點滴做起，不能好高騖遠，要立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。要保持創(chuàng)新精神，在工作崗位上大膽探究、創(chuàng)新制造。要養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思考的好習慣，不斷豐富學問，開拓視野，提高綜合素養(yǎng)。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、在忍耐中成長為學問豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇5）

__，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他常常主動加班加點，從未埋怨。

接任討論室主任后，面對任務量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終悄悄地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把宣揚當愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領導的好評。

在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他仔細執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以頑強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇6）

她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力氣成長為江蘇省五一勞動獎章獲得者、泗陽縣勞動模范獲得者、__帽業(yè)集團生產標兵、__帽業(yè)(泗陽)有限公司先進工，__勝利與榮譽的背后分散著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名一般員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。

在鉆研技術、做標兵型員工上，機縫車間9組是__帽業(yè)集團的先鋒，為了更好更快的操作不同縫紉機器，適應訂單生產的需要，她刻苦攻讀機器的產品使用說明書，向閱歷豐富的老師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不同縫紉機器手勢操作，還是機修人員修理機器，她每次都在現場仔細地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎；

在工作上，現在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，__嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產指令，視公司產品質量為生命，縫制速度服務于質量，團結同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。特殊是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難心情，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術難點，為公司大貨生產供應了技術保證。

在參加管理，用技術帶動平安生產上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、樂觀進取的仆人翁意識和責任感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家平安法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分熟悉到平安責任重于泰山。

__堅持每年組織員工業(yè)務培訓，指導職工們的業(yè)務學習，她參加編寫了《機縫車間高臺機操作規(guī)程》、《學習型班組評比細則》等多項管理方法。其中，學習型班組創(chuàng)建活動在車間內部掀起了班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工的學習工作高潮，充分調動了職工的工作樂觀性、主動性。

在個人成長的道路上，__有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她樂觀向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣，__-__年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工。

__以實際行動踐行著自己的諾言，她從不滿意于自己取得的成果，在不斷提高自己的綜合素養(yǎng)同時，她用自己的心血與汗水，以真誠和火一樣的熱忱，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇7）

20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和幻想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。

一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘

19__年，__，畢業(yè)于__農業(yè)學校，被安排到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產技術落后、糧食產量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農業(yè)新學問技術傳授給農夫，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。

日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數數屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產不高，1990年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術，在中低產田改造中，堅持和農夫同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關，通過推廣優(yōu)良品種，使從前中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤，技術推廣項目實施取得較好效益；19__年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不勝利、受損失，我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾嚴肅承諾，假如技術不勝利，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術要點、難點進行詢問解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術推廣提高了糧食單產，政府認可，群眾滿足，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員。

二、進展特色農業(yè)增加群眾收入

日光育種區(qū)，有的農戶為了眼前利益，私自育種現象嚴峻，我作為一名農技人員，為了育種產業(yè)進展，準時和農夫們進行溝通，與縣種子部門一起，簽訂育種收購合同；全面禁止了私自育種現象，準時做好了政府的參謀。育種面積由原來__畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農夫們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。

三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農業(yè)進展

__年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成果，被市農業(yè)局評為先進個人，__年至今，在縣局支配下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產基地；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能樂觀參加，項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益；深受盛市、縣領導的考察好評。

四、任勞任怨樂觀開展技術服務

大力開展送技術到村，技術指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產和農夫持續(xù)增收為工作目標。常常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于__年冰凍災難，舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救，剪枝、施肥；準時發(fā)放技術資料到村組。本著“實際、有用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術，測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術，農藥施用技術。依據不同農事季節(jié)，不定期下村解答農戶農業(yè)生產中的疑難問題。在__年工作中，全鎮(zhèn)災后生產補救，香蔥栽培種植，農業(yè)污染源調查都取了較好的成果。

一份耕耘，一份收獲。二十多年的農技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領導好評，群眾滿足，__年被局評為農業(yè)工作先進個人，__年被評為__縣勞動模范。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇8）

__1965年4月生，中共黨員，本科學歷，__石化煉油運行三部副主任，2022年南京市勞模、2022年中石化勞模、2022年中央企業(yè)勞模、2022年全國五一勞動獎章獲得者、2022年全國勞模。

熟識__的人都知道，__今日的成果，是實實在在從基層“干”出來的。

1985年參與工作的__，在1994年剛當班長那會兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：詳細工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內份外之事全都干。他在干的過程中總結出很多有用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進班時看臉色、工作時看心情、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”，可以準時把握職工思想動態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的提倡下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關懷、愛惜班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續(xù)6年被評為公司先進班組，4次被評為公司標桿班組。他本人也由于成果顯著，于2022年出任公司管理體制調整后的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組，2022年和2022年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽稱號。

2022年，__走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進性教育在公司開展，裝置檢修任務照樣繁重，他連續(xù)發(fā)揚當班長期間的優(yōu)良作風，不怕苦不怕累，白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領導，仍舊是他們的老大哥，老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作閱歷、管理心得，幫助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關懷和支持下，該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”，車間工會也被評為2022年度“全國模范職工小家”。而他本人，也由于工作特殊突出，于2022年，成為全國“五一”勞動獎章獲得者。

2022年，__被調至公司原綜合利用車間擔當主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，狀況比較簡單。在許多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，__覺得，把一個相對落后的隊伍帶成先進，這不僅是對企業(yè)負責，對自己也是一種熬煉，而且，只有這樣挑戰(zhàn)性的工作，才有工作的歡樂。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓開頭，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉變，工作干勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到確定和表揚。在生產、現場管理水公平方面，也因成果突出，多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當時的3000多噸，到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負荷生產，最大限度的制造效益，做出了較大的貢獻。

2022年4月，公司成立煉油三部，__擔當該部副主任，主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統(tǒng)也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產極為重視。為此，__在該裝置建設的過程中，提前介入，帶領各工程技術人員，跑工地、跟施工，提前把握工藝流程和設備性能，為日后的生產提前做好各項預備；同時會同研發(fā)單位加強生產人員的培訓，要求每個人都能嫻熟把握生產技術。大家刻苦學習，不僅嫻熟把握了生產的關鍵技術，而且發(fā)覺并整改多項設計缺陷和設備故障，為乳化瀝青生產的保質、保量、保平安、保效益打下良好基礎。

新的工作崗位總是能給__帶來新的激情和新的收獲。對于他來說，從事乳化瀝青生產管理，他又“賺”了，他又把握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是珍貴的財寶。嘗到甜頭的__，總是樂于在現場的每一個角落，觀測比較，準時總結，不斷積累閱歷。

一個人一生能奮斗的時間并不長，始終奮斗，且在每一個領域都有精彩成果的人也不多，而我就情愿做一個這樣的人。以干為基礎，從小處干起，努力做到“干好人生平凡事，奉獻青春在基層”。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇9）

魏江濤，銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，20__年起，擔當銷售運輸公司調度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛；經受過市場競爭、進展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和尷尬。但這一切，都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮，為了華煤的進展，他無怨無悔。由于這是銷售人的職責和使命！梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發(fā)覺調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑?！疤┥讲痪芗毴溃誓艹善涓?；江海不擇細流，故能就其深”，他時刻牢記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)打算成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，把握狀況、熟識業(yè)務。在對調度工作有了肯定把握后，就從各礦井的煤質特性、生產力量、賦存狀況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探究、討論配煤技術，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的方法，力求資源合理配置，做到了質量協同、供需協同，保持了集團公司各礦井產銷協同；依據公司當月銷量支配，結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等狀況，統(tǒng)籌協調鐵路方案提報、裝車站點支配、大路運力調配，實現以運促銷、以運保產，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。

風雨造就人生路。“煤炭市場好轉了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說或許是“笑話”，但其中味道，只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作非常緊急，如何合理配置有限的產品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種狀況下，省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保進展的調度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的打算。會后已經是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事馬上驅車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調運單、現場協調資源量、支配電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、準時，贏得了用戶的理解和信任；直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲憊的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。

一轉瞬又到了2022年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉的信號越來越劇烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷沖突日益突出……，在這重重壓力之下，調度協調工作又處在了既保銷售，又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協調增加進煤量；為了保證馬礦和東峽的正常生產，他協同外銷部的領導跑平涼電廠，商議?增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉運銷售，再一次啟動了長距離大路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他根據領導支配，組織特地車輛，現場指揮運作，為設備運輸打開通道；大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，消失了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他樂觀支配運輸車輛、努力協調上站空間，現場蹲點督促出礦，在7日內完成了突擊拉運任務。

進入20__年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴峻制約著礦井的正常生產。他身先士卒，帶領調度員和其他部門領導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調運指令、支配車輛運輸，協調礦井、聯系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產制造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然打算到硯北站和集配站現場蹲點，準時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成果，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。

平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔子依舊不輕，面對逆境，魏肯定會肩負起使命，連續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻！

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇10）

人人都說供暖苦，他卻以苦為榮；人人都說供暖累，他卻以累為樂。自參與工作以來，__始終奮戰(zhàn)在基層生產第一線。寒來暑往，冬去春來，他用實際行動詮釋著供暖人能吃苦、勇擔責的無私奉獻精神。15年里，他以良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神忘我工作，為企業(yè)進展悄悄付出，他就是熱力集團勞動模范——宜熱供暖公司供熱一分公司廣州街站站長__。

履職盡責領先垂范

工作中，他身先士卒、埋頭苦干。自擔當站長以來，肩上的擔子更重了、壓力更大了，泵站內無論大事小情，他總是沖在最前面，用自己的無聲行動影響并帶動著四周的每一個人。為確保集團2022-2022年供暖工作的平安平穩(wěn)運行，__努力克服站內人員少，對新接收供暖區(qū)域不熟識、往年供暖狀況不清晰等一系列問題，他精準施策、運籌帷幄，領先垂范沖在供暖第一線，在他的感染下，班組職工的樂觀性也被調動了起來，僅僅利用一個月的時間，走遍了站內所管轄近200萬平方米的供暖區(qū)域，跑熟了每一棟樓、中斷井、入戶井等，了解了每個泵站的運行工況。為了減小補水量，分別對東華園1#、8#、10#和12#樓的外網及主杠進行了更換改造，失水量由14噸削減到2噸左右，在保證供暖季運行參數平穩(wěn)的前提下為企業(yè)削減了熱損失，提高了經濟效益。

奮勇當先舍己為公

工作中，他無私奉獻、為民實干。2022-2022年度供暖初期，八一泵站供暖壓力始終上不去，供暖效果不抱負，他便帶領站內全體職工全力排查。經過兩天兩夜連續(xù)奮戰(zhàn)，最終在金波園小區(qū)找到了緣由，是由于14#樓地下管線腐蝕嚴峻導致管網大量失水造成的。他馬上組織人員連夜搶修，直到泵站運行參數恢復了正常他才肯回家。同樣的老舊小區(qū)，盛世新城泵站也由于年久失修、漏水嚴峻，泵站壓力嚴峻不足，他又親自帶領班組同志逐棟樓、逐單元地進行查漏，鉆地溝反復進行查驗，確定漏點后第一時間進行搶修，為了確保正常供暖，一場又一場的供暖保衛(wèi)戰(zhàn)就是這樣打響的。上一個供暖季，廣州街站以優(yōu)質供暖工作及周到的解答服務，為公司贏得了轄區(qū)內用戶的廣泛好評和良好的口碑，并收獲群眾表揚信15封、錦旗3面。

多路并進開拓創(chuàng)新

工作中，他學思踐悟、精準巧干。在保障生產平安穩(wěn)定運行的同時，他利用業(yè)余時間學習技術理論學問，虛心向老同志請教，并做到學以致用、知行合一。一年來，業(yè)務技術水平有了質的飛越，不僅在技術上有了提升，還通過自身的不懈實踐，總結出一整套富有特色的“服務模式”，提出了“六到位”工作法，即日常工作管到位、政策宣揚說到位，信息互通傳到位、特別用戶想到位、法律法規(guī)用到位、文明服務暖到位模式。

一份耕耘一份收獲，就是在這看似平凡的崗位上，__卻演繹出了不平凡的華彩人生。今年38歲的他正是干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為之時，他不貪圖安逸享受而是在不斷的開拓進取。15年的供暖生涯，磨礪了他的筋骨和意志；15年的供暖歲月，熬煉了他的膽識和氣魄；15年的供暖經受，增加了他的閱歷和閱歷。將來，他將連續(xù)用供暖人的責任感和使命感，演繹熱力人的奮進之歌，給錦城的百姓書寫一份滿足的答卷。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇11）

__年的3月20日，在__保局中層干部競聘會議上，一位中年女性靠著豐富的工作閱歷、飽滿的工作熱忱、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆人大代表，被許多參保職工親切稱為“湯姐”的__X。

__X，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參與工作，1999年2月調入開江縣機保局，先后擔當機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

__X曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是一般職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，悄悄工作，只講奉獻，不求索取。為推動全縣機保工作，實現“三個百分之百”（機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。

心懷機保工作，用真心謀求進展。

1999年2月，__X剛剛調入縣機保局，被安排到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟識狀況，就投入到了緊急的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，經常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。__年3月，為了解決經費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她樂觀爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農機局的支持協作，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣揚政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內，所聯系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現社保自救，進而實現全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?，這是她常掛在嘴邊的話。__年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴峻，為扭轉這一局面，__年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的方法，給幾所醫(yī)院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協議，為實現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順當開展，在局內辦公經費相對吃緊的狀況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情系參保職工，拿愛心對待服務對象。

工作中，__X總是待人熱忱，以關心別人為最大歡樂。提倡并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被很多參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻給參保人員。

__年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農事業(yè)單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消退沖突，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面樂觀主動地與分流人員取得聯系，了解他們的狀況，把握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，樂觀爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解。截止__年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份連續(xù)在機保局參保，取得了劃解沖突于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，__X靠著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，制造了不平凡的業(yè)績，實現了自己的人生價值，展現了新世紀職業(yè)女性的勃勃生氣和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、才智和力氣獻給了機保事業(yè)。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇12）

__加入萬向123已有六年，前期他主要負責設備維護和改造工作，2022年起，協作公司技改項目的降本要求、實現公司提升自主化設備改造開發(fā)力量和響應速度的目的，他用心投入到設備改造升級工作中，憑借精彩的工作表現獲得萬向2022年度“制造”榮譽稱號。入職以來，已申請國家創(chuàng)造專利和有用新型專利9項，其中作為第一創(chuàng)造人獲得國家創(chuàng)造專利授權的達5項。

__在工作中勤懇務實、盡職盡責。設備升級涉及到的相關負責人員和工作內容多且雜，早會、周報、巡線、現場反饋、設備維護……他不放過任何一個可以獵取設備需要優(yōu)化和改善之處的機會，并且樂觀對接相關負責人，實施改善項目。在設備改造設計過程中，對機械設計人員的培育也是關鍵一環(huán)。__已先后培育6名機械設計人員，壯大了公司自主設計改造設備的專業(yè)隊伍力氣，得到了公司的高度認可。

2022年底，萬向123獲得V公司全球項目正式供貨批準，低壓48V模組交付壓力倍增。為了緩解V公司模組交付壓力，__主動擔當現有產線的改造工作，讓這條產線能兼容S、G、V三款48V模組產品的生產。由于原設備供應商被行業(yè)內競爭對手整體收購，停止了對公司全部設備的售后服務，所以整個改造過程的設備結構尺寸資料只能靠__的測繪。測繪工作需要急躁和專業(yè)度，同時要在不影響日常生產的狀況下進行。那段時間，__為了測繪一個結構件，經常趁著員工吃飯、夜班停線的間隙等零碎時間，到車間進行測繪，再逐步對改造方案進行完善和修改。一分耕耘，一分收獲，__主導設計的改造方案得到V公司駐廠人員極大欣賞。等全部設計的零件結構加工完成后，__不顧休息，又沖到第一線安裝調試。整線調試結束、產出合格產品的那一刻，__笑著說，他很享受工作帶來的滿意感和成就感。

2021年，4工廠格魯曼半自動48V模組線需要進行改造并搬遷，__快速帶領隊伍自主設計、安裝、調試，使單工位半自動運行的產線實現整線全自動運行，節(jié)約人工每班4人，并且兼容12V模組生產，為萬向123實現12V模組量產夯實了基礎。在設備搬遷時，由于產線比較簡單，原方案委外搬遷，產生的搬遷費用不低，本著降本需求，__又主動擔當起設備拆裝、搬遷、恢復等艱難任務，合理組織協調人員，重新規(guī)劃產線布局，制定具體搬遷挨次和方案。他帶領隊伍歷經了連續(xù)四周的奮戰(zhàn)，使產線順當恢復生產。通過這次搬遷，整個隊伍把握了大型線體搬遷的流程，豐富了閱歷，這讓__再次感受到挑戰(zhàn)勝利的喜悅。

__認為，踐行勞模精神首先要喜愛自己的崗位，其次要在工作中融會貫穿，不斷增加業(yè)務力量，做到干一行、愛一行、專一行、精一行。“我常對自己說要敢于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，不要可怕犯錯，當你去實踐了，你會學到許多，得到許多。無論成敗，對于自己和公司都是一種財寶，而這些財寶將會為自己和公司的進展增光添彩?！?/p>

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇13）

蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當地農夫種植花生歷史悠久，上可追溯到春秋時代，小花生被孔子稱之為“長生果”。李__2022年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源，心中暗暗興奮。當時，她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經理。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領導開小車，夫妻倆當時月工資收入也許在x元左右。但是，李__一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，夫妻之間發(fā)生了爭吵。她丈夫對她說：“夫妻在一起可以相互照看，你一個人回到家鄉(xiāng)一切從頭開頭，多么不簡單……”可是，她已堅決了自己的想法。

她于2022年只身一人回到家鄉(xiāng)——__縣八集鄉(xiāng)。當時，一無廠房，二無資金，只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢?她憑借著自己在外地的市場銷售閱歷，找準公司進展的著力點。首先搞好基層建設，打造多種經營模式，與縣潤農連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時，更注意產品的精包裝，包裝上了檔次，一般的小花生經過包裝后搖身一變，真的變成了消費者所需求的養(yǎng)生保健“長生果”。

她于2022年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司，打造“蘇花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產品、江蘇省聞名商標之后，她為了提高廣闊農夫的收益，打算利用自身的品牌優(yōu)勢帶領廣闊農夫致富。她實行了公司帶基地、基地連農戶的生產模式，與當地農夫結成利益共同體，依托了蘇北農產品深加工的地域優(yōu)勢。

她于2022年牽頭成立了__蘇花花生專業(yè)合作社，2022年2月經縣工商行政管理局登記注冊，入社成員達125戶，她本人出資x萬元，生產基地遍布__縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn)、新袁鎮(zhèn)以及準安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域，占地面積達x畝，標準化生產基地x余畝，帶動周邊農戶累計x余戶，銷售額至2022年達x余萬元，關心成員年均收入3萬元左右。

她堅持“兩手抓”專業(yè)合作社的進展，一手抓創(chuàng)建標準的達標，根據“四有”農夫專業(yè)合作社的標準，鞏固、完善、提高;一手抓規(guī)模、效益，立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)進展，使合作社達到專業(yè)化、規(guī)?；?、區(qū)域化生產，提高江蘇省優(yōu)質花生的生產力量。

現在，花生合作社已實現規(guī)?；洜I，現有員工x余人，固定資產x余萬元，合作社的生產場地占地x余平方，年銷售額x余萬元，年創(chuàng)稅收x萬元，成員戶年收入3萬元左右。

2024五一勞動獎章事跡材料大全（精選篇14）

__，2022年參與工作，現任熱力集團惠澤公司生產技術處科員。七年如一日，他始終兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮戰(zhàn)在工作崗位第一線。他勤學、苦練、實干，為快速解決公司改革進展中遇到的技術性難題，自主鉆研自控和電氣等方面理論學問，注意通過實踐和理論相結合，為助力公司更好的進展發(fā)揮了樂觀作用。

刻苦鉆研精益求精

最初，惠澤公司在自控方面技術力氣比較薄弱，__深知此項工作對于公司長遠進展意義重大，他自告奮勇，通過刻苦鉆研、逐步摸索，從前期的軟、硬件選型到后期的配柜、配線和現場調試他都樂觀參加。這些操作都需要把握自控、電氣方面的理論學問，還要有很強的分析力量和動手力量。為了更快更好地把握技術要領，他不怕臟、不怕累，犧牲個人的休息時間和施工人員一同工作，同時，他還利用間歇時間對各種設備和零件進行細致討論和維護。目前，__在自控技改方面具有獨擋一面的力量，并可以依據實際閱歷指導現場工作。

不恥下問業(yè)精于勤

__特別注意專業(yè)技術學問的學習，在他勞碌的身影之外，常常會看到他向老前輩請教技術問題的場面，他總是一點一滴的摸索，邊學邊問邊實踐，不斷尋求節(jié)能降耗的“好點子”。在每次運行試驗之前，他都要討論推算試驗步驟，并提前到現場進行設備調試，進行初步數據采集點的勘察。在每次運行試驗之后，他還要進行能耗計算和對比分析，更好的為各供熱分公司服務。2022-2022年供暖季，__參加了公司13座熱源效率的反平衡測試，為公司降低運行成本約260余萬元。64一鍋爐房通過對其兩臺鍋爐進行能效測試，調整風煤配比，使鍋爐效率提高4%，實現了各項能耗指標大幅降低。

創(chuàng)新思路謀求實效

工作中，__擅長創(chuàng)新工作、拓寬思路。隨著公司近幾年技改項目的增加，采集數據點數也隨之增加，消失了電腦運行緩慢，卡頓死機等問題，導致運行數據上傳緩慢或中斷，若更換前端調度主機，需要購買品牌服務器，造價約上百萬元。為了節(jié)約這部分資金、降低成本，他樂觀查找解決方法，通過詢問廠家和查詢相關實際案例，自主改造軟件和硬件設備，僅僅投資500元就解決了這一難題，保證了公司調度平臺的穩(wěn)定運行。

披荊斬棘屢創(chuàng)佳績

在2022年夏季修理中，__從優(yōu)化工作環(huán)節(jié)、技術改革、創(chuàng)新管理等各方面入手。他利用5個月時間帶領相關技術人員自行改造了19座無人值守換熱站，完成了10個熱源及前端調度平臺數據采集、統(tǒng)計、分析任務，真正實現了對換熱站