后勤工作能力提升計劃

后勤工作能力提升計劃后勤工作能力提升計劃篇一一、人員管理1.招聘和培訓新員工，確保后勤部門人員的素質(zhì)和能力符合工作要求。2.安排員工輪班工作，保證后勤服務的持續(xù)性和穩(wěn)定性。3.定期進行員工績效評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵和提升機會，對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓和輔導。二、設備管理1.確保公司各項設備和設施的正常運轉(zhuǎn)，定期進行設備維護和保養(yǎng)。2.做好設備的更新和維修計劃，及時更換老化設備，確保后勤工作的高效進行。三、物資采購1.根據(jù)公司需求，制定物資采購計劃，確保公司各項物資的充足供應。2.與供應商建立良好的合作關系，爭取更多的采購優(yōu)惠和服務支持。四、安全管理1.制定公司后勤部門的安全管理制度，確保員工和設施的安全。2.定期進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，提高公司后勤工作的安全性和穩(wěn)定性。五、環(huán)境衛(wèi)生1.組織員工進行公司環(huán)境衛(wèi)生的日常清潔和維護工作，保持公司環(huán)境整潔和衛(wèi)生。2.定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查和評估，及時處理環(huán)境衛(wèi)生問題，提高公司員工的工作和生活環(huán)境。六、活動組織1.協(xié)助公司各部門組織各類活動，如員工生日會、年會、團建活動等。2.對外接待工作，包括客戶接待、會議宴請等。七、成本控制1.制定后勤部門的成本控制計劃，合理控制后勤支出，提高后勤工作的經(jīng)濟效益。2.定期進行成本分析和評估，找出成本支出的節(jié)約空間，提高公司后勤工作的效率和質(zhì)量。后勤工作能力提升計劃篇二一、指導思想以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進―步解放思想，立足于學?，F(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎和有力的后勤保障。二、常規(guī)性工作1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務水平和管理能力。2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。4、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。5、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修。三、工作方案與任務(一)完善財務工作1、認真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務手續(xù)，做好各種帳目，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學校生產(chǎn)性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購買。4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。5、針對學校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務。(二)財產(chǎn)財物1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。3、教室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務處核實，由上級部門審定可登記注銷。(三)加強校園規(guī)范化建設，不斷改善辦學條件1、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。2、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。校務辦后勤工作是比較繁忙的，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應的調(diào)整?？傊緦W期后勤辦要緊緊根據(jù)學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優(yōu)質(zhì)服務，保障學校各項工作的有序開展。四、工作計劃進程八月：1、開學工作準備，檢查維修。2、制定本學期后勤工作計劃。3、組織學生入學報名、組織發(fā)放書本，衛(wèi)生用具，有序進行教學。4、組織人員打掃食堂，餐具消毒。5、組織人員參加安全知識培訓。九月：1、安全衛(wèi)生常規(guī)檢查。2、校園綠化帶護理和修剪。3、健全食品安全臺賬。十月：1、學校安全工作自查。2、“國慶”長假值班保衛(wèi)的安排。3、消防設施安檢。4、召開就餐學生管理會議。5、學生食譜滿意度調(diào)查。十一、十二月：1、學生安全知識教育。2、水電設施安全檢查。3、組織人員第二次安全知識培訓。4、