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2024年足球運(yùn)動(dòng)教練崗位聘用合同本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)及地址1.2受聘方姓名及地址第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條教練職責(zé)3.1訓(xùn)練計(jì)劃制定3.2比賽策略制定3.3球員管理等日常工作第四條教練待遇4.1薪酬待遇4.2福利保障4.3交通及住宿安排第五條合同解除5.1雙方協(xié)商一致解除5.2受聘方違反合同約定解除5.3聘用方因特殊情況解除第六條違約責(zé)任6.1受聘方違約責(zé)任6.2聘用方違約責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2提交第三方調(diào)解7.3法律途徑解決第八條合同的生效、修改與終止8.1合同生效條件8.2合同修改程序8.3合同終止條件第九條保密條款9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密9.2雙方對(duì)球員信息保密第十條法律適用10.1本合同適用法律第十一條合同附件11.1教練簡(jiǎn)歷及資格證明11.2訓(xùn)練計(jì)劃及比賽策略第十二條其他約定12.1雙方其他協(xié)商一致的事項(xiàng)第十三條雙方簽字13.1聘用方簽字13.2受聘方簽字第十四條合同生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:第一條聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)及地址:(此處填寫(xiě)聘用方的全稱(chēng)以及注冊(cè)地址)1.2受聘方姓名及地址:(此處填寫(xiě)受聘方的全名以及居住地址)第二條聘用期限2.1聘用起始日期:(此處填寫(xiě)合同開(kāi)始執(zhí)行的日期)2.2聘用終止日期:(此處填寫(xiě)合同結(jié)束執(zhí)行的日期)第三條教練職責(zé)3.1訓(xùn)練計(jì)劃制定:受聘方應(yīng)根據(jù)球隊(duì)實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的訓(xùn)練計(jì)劃,并報(bào)聘用方審批。3.2比賽策略制定:受聘方應(yīng)在比賽前制定比賽策略,并報(bào)聘用方備案。3.3球員管理等日常工作:受聘方負(fù)責(zé)對(duì)球隊(duì)的日常管理,包括但不限于球員的訓(xùn)練、比賽、生活、紀(jì)律等方面。第四條教練待遇4.1薪酬待遇:受聘方年薪為_(kāi)___元人民幣,按月支付。4.2福利保障:聘用方為受聘方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利保障。4.3交通及住宿安排:聘用方為受聘方提供合理的交通及住宿安排。第五條合同解除5.1雙方協(xié)商一致解除:雙方可協(xié)商一致解除本合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2受聘方違反合同約定解除:受聘方嚴(yán)重違反本合同的,聘用方有權(quán)立即解除合同。5.3聘用方因特殊情況解除:聘用方因特殊情況,如球隊(duì)解散等,有權(quán)提前解除合同,但需支付受聘方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1受聘方違約責(zé)任:受聘方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償聘用方的損失、支付違約金等。6.2聘用方違約責(zé)任:聘用方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償受聘方的損失、支付違約金等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商解決:雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2提交第三方調(diào)解:如雙方協(xié)商不成,可提交中國(guó)足球協(xié)會(huì)或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。7.3法律途徑解決:如調(diào)解不成,雙方同意通過(guò)有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條合同的生效、修改與終止8.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同修改程序:本合同的修改需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。8.3合同終止條件:本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第九條保密條款9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密:雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。9.2雙方對(duì)球員信息保密:雙方應(yīng)對(duì)球員的個(gè)人信息保密,未經(jīng)球員同意,不得向第三方披露。第十條法律適用10.1本合同適用法律:本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同附件11.1教練簡(jiǎn)歷及資格證明:(此處附上受聘方的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證明文件)11.2訓(xùn)練計(jì)劃及比賽策略:(此處附上受聘方制定的訓(xùn)練計(jì)劃及比賽策略)第十二條其他約定12.1雙方其他協(xié)商一致的事項(xiàng):(此處填寫(xiě)雙方其他協(xié)商一致的事項(xiàng))第十三條雙方簽字13.1聘用方簽字:(此處填寫(xiě)聘用方的簽字)13.2受聘方簽字:(此處填寫(xiě)受聘方的簽字)第十四條合同生效日期14.1合同簽署日期:(此處填寫(xiě)合同簽署的日期)14.2合同生效日期:(此處填寫(xiě)合同生效的日期)第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:教練簡(jiǎn)歷及資格證明詳細(xì)要求和說(shuō)明:教練的完整個(gè)人信息,包括但不限于姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、聯(lián)系方式等。教練的足球從業(yè)經(jīng)歷,包括但不限于職業(yè)隊(duì)經(jīng)歷、教練經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)等。教練的資格證書(shū),包括但不限于教練證書(shū)等級(jí)、發(fā)放機(jī)構(gòu)等。附件二:訓(xùn)練計(jì)劃及比賽策略詳細(xì)要求和說(shuō)明:訓(xùn)練計(jì)劃的周期,包括但不限于周訓(xùn)練計(jì)劃、月訓(xùn)練計(jì)劃等。訓(xùn)練計(jì)劃的內(nèi)容,包括但不限于訓(xùn)練科目、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練強(qiáng)度等。比賽策略的內(nèi)容,包括但不限于對(duì)手分析、戰(zhàn)術(shù)安排、比賽目標(biāo)等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:受聘方未按合同約定完成訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略的制定和執(zhí)行。受聘方未經(jīng)聘用方同意,泄露球員個(gè)人信息或合同內(nèi)容。受聘方違反合同約定的其他義務(wù)。聘用方未按合同約定支付受聘方的薪酬和福利。聘用方未按合同約定提供合理的工作條件。聘用方違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):受聘方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。聘用方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約行為的認(rèn)定和責(zé)任的具體計(jì)算,根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。示例說(shuō)明:如果受聘方未能按照約定的訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練,導(dǎo)致球隊(duì)表現(xiàn)不佳,那么受聘方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果聘用方未能按照約定的時(shí)間支付受聘方的薪酬,那么聘用方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)汉贤罕竞贤侵?024年足球運(yùn)動(dòng)教練崗位聘用合同,由聘用方和受聘方簽訂。聘用方:指聘請(qǐng)受聘方擔(dān)任教練崗位的法人或其他組織。受聘方:指被聘用方聘請(qǐng)擔(dān)任教練崗位的個(gè)人。薪酬:指受聘方根據(jù)合同約定所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。福利保障:指聘用方為受聘方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。訓(xùn)練計(jì)劃:指受聘方根據(jù)球隊(duì)實(shí)際情況制定的訓(xùn)練安排,包括訓(xùn)練科目、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練強(qiáng)度等。比賽策略:指受聘方在比賽前制定的比賽計(jì)劃,包括對(duì)手分析、戰(zhàn)術(shù)安排、比賽目標(biāo)等。違約:指合同一方未履行合同約定的

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