公司員工離職保密協(xié)議書(shū)(2024版)

公司員工離職保密協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________公司員工離職保密協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（保密權(quán)利人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保密義務(wù)人）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密的企業(yè)，乙方系甲方員工，在雙方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1保密信息是指甲方在商業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的、具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。1.2保密信息的具體內(nèi)容如下：（1）技術(shù)信息：包括設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝流程、制作方法、技術(shù)訣竅、配方等。（2）經(jīng)營(yíng)信息：包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、商業(yè)策略、客戶名單、銷售網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)報(bào)告等。（3）客戶信息：包括客戶名稱、聯(lián)系方式、需求信息、交易習(xí)慣等。（4）其他信息：包括甲方尚未公開(kāi)的合同、協(xié)議、計(jì)劃、方案等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)第一條所述的保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.3乙方不得在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，以避免泄露甲方的保密信息。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方損失的大小和乙方的違約程度確定。3.3乙方同意，如果因其違約行為導(dǎo)致甲方提起訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。第四條爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司員工離職保密協(xié)議書(shū)（2024版）2.保密信息具體內(nèi)容清單3.違約行為說(shuō)明文檔4.賠償責(zé)任確認(rèn)書(shū)5.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明6.法律名詞解釋手冊(cè)7.合同履行注意事項(xiàng)指南二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。4.違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在商業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的、具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉的、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記保密信息的具體內(nèi)容，無(wú)法履行保密義務(wù)。解決辦法：乙方可以請(qǐng)求甲方提供保密信息清單，以便更好地履行保密義務(wù)。2.乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。解決辦法：甲方可以依據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方對(duì)違約行為的認(rèn)定存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以依據(jù)本協(xié)議第四條的規(guī)定，通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用