2024版貴州勞動(dòng)合同范本

2024版貴州勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的業(yè)務(wù)需要確定，并書(shū)面告知乙方。）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整，但甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.3乙方同意在甲方規(guī)定的特殊情況下，如工作需要，乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的工作安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為_(kāi)___元（人民幣），甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。4.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的福利待遇。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方同意，其在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要，依法解除本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作職責(zé)說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)合同解除證明8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。2.乙方違反工作職責(zé)：未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反工作流程和職業(yè)道德規(guī)范。3.甲方違反勞動(dòng)合同：未按照約定支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同：未依法提前通知乙方或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。3.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)立即恢復(fù)乙方的職位，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方拒絕，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在工作時(shí)間、工資待遇、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等