安全信息管理制度

安全信息管理制度第一章總則為確保企業(yè)內(nèi)部信息的安全性，維護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的合法權(quán)益，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，訂立本《安全信息管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“制度”）。本制度適用于全體員工，包含但不限于公司內(nèi)部員工、實(shí)習(xí)生、顧問(wèn)、臨時(shí)工等。第二章安全責(zé)任第一條責(zé)任制度公司設(shè)立信息安全管理部門負(fù)責(zé)信息安全工作的策劃、執(zhí)行、監(jiān)督與管理。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息安全工作的重視，落實(shí)安全意識(shí)，確保相關(guān)制度的執(zhí)行。各部門主管應(yīng)切實(shí)履行信息安全管理職責(zé)，推動(dòng)部門內(nèi)部信息安全管理工作的有效進(jìn)行。第二條安全教育培訓(xùn)公司將定期組織信息安全教育培訓(xùn)，包含但不限于信息安全政策、信息分類、信息安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施等內(nèi)容。新入職員工應(yīng)參加信息安全培訓(xùn)，并在就職后簽署安全保密承諾。第三章信息資產(chǎn)保護(hù)第一條信息分類依據(jù)信息的緊要性和敏感性，對(duì)公司的信息進(jìn)行分類，分為機(jī)密信息、緊要信息、一般信息三個(gè)級(jí)別。員工在向他人或內(nèi)部傳遞信息時(shí)，必需依據(jù)信息分類級(jí)別采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。第二條信息存儲(chǔ)和傳輸信息資產(chǎn)必需以安全的方式存儲(chǔ)和傳輸，包含但不限于加密存儲(chǔ)、加密傳輸及時(shí)備份等措施。審核使用外部?jī)?chǔ)存設(shè)備的權(quán)限，并嚴(yán)禁在未經(jīng)許可的情況下將公司信息保管在私人設(shè)備或云存儲(chǔ)上。第三條信息安全掌控公司將配備特地的信息安全設(shè)備和軟件，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、軟件安全等多層次安全掌控。每個(gè)員工應(yīng)定期更新終端設(shè)備上的安全軟件并定期掃描病毒，確保終端設(shè)備的安全性。第四條信息備份與恢復(fù)公司的緊要信息應(yīng)定期進(jìn)行備份，并存儲(chǔ)在安全的位置。定期測(cè)試、驗(yàn)證信息備份和恢復(fù)的有效性。顯現(xiàn)信息丟失或損壞的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取恢復(fù)措施，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。第四章訪問(wèn)權(quán)限管理第一條員工權(quán)限管理對(duì)不同職位的員工設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限，并及時(shí)調(diào)整權(quán)限范圍。離職員工和調(diào)離崗位的員工應(yīng)立刻取消其權(quán)限。第二條設(shè)備訪問(wèn)權(quán)限管理物理設(shè)備應(yīng)設(shè)置密碼、指紋鎖等安全掌控措施，保護(hù)設(shè)備和數(shù)據(jù)的安全。禁止擅自更改、刪除設(shè)備固件和系統(tǒng)設(shè)置，如需更改應(yīng)向管理員進(jìn)行申請(qǐng)。第三條網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限管理各部門網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限的審批、調(diào)整和撤銷由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)執(zhí)行，訪問(wèn)權(quán)限應(yīng)與員工崗位職責(zé)相匹配。禁止在未經(jīng)授權(quán)的情況下使用他人的賬戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)。第五章安全事件管理第一條安全事件報(bào)告員工發(fā)現(xiàn)安全事件或異常行為時(shí)應(yīng)立刻向信息安全管理部門報(bào)告。信息安全管理部門接收到安全事件報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)采取措施解決問(wèn)題，并進(jìn)行記錄與分析。第二條安全事件處理信息安全管理部門應(yīng)建立健全的安全事件處理流程，包含事件確認(rèn)、事件分類、應(yīng)急響應(yīng)等環(huán)節(jié)。安全事件收斂后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行事后處理，包含證據(jù)保存、責(zé)任認(rèn)定、教育培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。第六章違規(guī)與懲罰第一條違規(guī)行為違規(guī)行為包含但不限于未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)他人信息、泄露公司機(jī)密、破壞、竄改、竊取公司信息等行為。未經(jīng)授權(quán)的信息收集、傳輸、存儲(chǔ)行為，同樣視為違規(guī)行為。第二條懲罰措施依據(jù)不同的違規(guī)行為和嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、解除勞動(dòng)合同等。第七章附則第一條信息安全制度修訂公司將依據(jù)發(fā)展需要和實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行動(dòng)態(tài)修訂和完善，確保信息安全工作的連續(xù)有效性。第二條施行日期本制度自發(fā)布之日起施行，同時(shí)廢止公司以前發(fā)布的全部仿佛制度和規(guī)定。第三條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并由信息安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整。以上為《安全信息管理制度》的內(nèi)容，該制度旨在確保