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職業(yè)規(guī)劃顧問聘用合同合同編號:__________鑒于甲方需要對職業(yè)生涯進行規(guī)劃,乙方具備提供職業(yè)規(guī)劃顧問服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供職業(yè)規(guī)劃顧問服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)職業(yè)定位與職業(yè)目標設(shè)定;(2)職業(yè)技能與素質(zhì)提升;(3)職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃;(4)職業(yè)生涯管理;(5)其他與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際情況,制定針對性的咨詢服務(wù)方案,并在雙方約定的時間內(nèi)向甲方提供咨詢服務(wù)。1.3乙方應保持專業(yè)的服務(wù)態(tài)度,尊重甲方的隱私和意愿,保守甲方的個人信息和商業(yè)秘密。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應在合同有效期內(nèi)按照約定的時間節(jié)點向甲方提供咨詢服務(wù)。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的職業(yè)規(guī)劃顧問服務(wù)費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應按照雙方約定的付款方式和時間向乙方支付服務(wù)費用。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供咨詢服務(wù),并有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實際情況和需求,調(diào)整咨詢服務(wù)方案,并有義務(wù)為甲方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。4.3甲方應按照約定支付服務(wù)費用,并有權(quán)要求乙方提供合法的發(fā)票。4.4乙方應按照約定的時間節(jié)點向甲方提供咨詢服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間提供服務(wù),甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方資質(zhì)證明文件2.咨詢服務(wù)方案3.服務(wù)費用支付憑證4.違約金計算公式5.仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,視為違約。2.乙方未按約定時間提供咨詢服務(wù),視為違約。3.乙方服務(wù)質(zhì)量未達到約定標準,視為違約。4.甲方未按約定提供必要的信息和配合,視為違約。5.雙方未能通過協(xié)商解決爭議,一方提出仲裁,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.職業(yè)規(guī)劃顧問:指為個人提供職業(yè)發(fā)展咨詢、規(guī)劃、指導等服務(wù)的專業(yè)人士。2.咨詢服務(wù)方案:指乙方為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、時間、方式等安排。3.違約金:指一方違約時,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.仲裁:指合同雙方在發(fā)生爭議時,通過第三方仲裁機構(gòu)進行爭議解決的方式。5.保密義務(wù):指乙方在提供服務(wù)過程中,對甲方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方拖延支付服務(wù)費用:乙方可以催告甲方支付,若甲方仍不支付,乙方可以依法申請仲裁或提起訴訟。2.乙方延遲提供服務(wù):乙方應按約定時間提供服務(wù),若延遲提供,應支付違約金,并提前通知甲方。3.服務(wù)質(zhì)量爭議:甲方有權(quán)要求乙方在約定時間內(nèi)重新提供服務(wù),或要求乙方退還部分服務(wù)費用。4.甲方未提供必要信息和配合:乙方可以催告甲方提供信息和配合,若甲方仍不提供,乙方可以依法申請仲裁或提起訴訟。5.爭議解決:雙方應通過友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁委員會仲裁。五、
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