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文檔簡介
宣講:某某時間:20XX.X高效協(xié)作努力開拓團隊執(zhí)行管理培訓(xùn)課程關(guān)于團隊和團隊精神01優(yōu)秀團隊具備的要素02把控好團隊管理執(zhí)行03團隊合作的實質(zhì)精神04目錄關(guān)于團隊和團隊精神第一部分團隊的定義是將分散的個人結(jié)合成具有特定功能的有機整體。團隊精神是團隊成員共同認(rèn)可,遵守的信念、制度,是公司文化的濃縮。戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)秀個人團隊決策完美團隊優(yōu)秀團隊優(yōu)秀的團隊并非全由優(yōu)秀的個人組成的但是優(yōu)秀的團隊一定能塑造出優(yōu)秀的個人沒有完美的個人,只有完美的團隊能做出完美的事業(yè)采用團隊形式,使管理者得以脫身去做更多的戰(zhàn)略規(guī)劃團隊所作出的決策要比單個個體的決策更有創(chuàng)意。把一些決策權(quán)下放給團隊,能使組織在作出決策方面具有更大的靈活性。適當(dāng)鼓勵、保持效率、加強溝通。執(zhí)行或者修訂執(zhí)行方案修正工作模式建立團隊忠誠調(diào)整工作內(nèi)容及角色,開放溝通渠道,共享信息,領(lǐng)導(dǎo)建立威信,溝通會議沒有遠(yuǎn)景,我做不到,工作情緒不高,發(fā)牢騷,抱怨指責(zé)歸罪于外優(yōu)秀團隊具備的要素第二部分優(yōu)秀團隊具備的要素團隊文化建立良好的團隊文化。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊團隊發(fā)展而愚蠢的軍隊是戰(zhàn)勝不了敵人的。我們要發(fā)展要進(jìn)步發(fā)展策略靠的不是匹夫之勇,而是長久的有智謀的發(fā)展策略有明確的愿景目標(biāo)。建立共同的愿景和目標(biāo),是團隊形成的主要條件,團隊成員因此產(chǎn)生協(xié)作的愿望。讓其感覺受尊重。樹立你的遠(yuǎn)見。待人如待己。對自己和下屬的行為負(fù)責(zé),宣布你的目標(biāo)方向。表現(xiàn)出無私的奉獻(xiàn)精神。期望積極的結(jié)果。愛護你的下屬。職責(zé)高于自我。團隊所具備的要素認(rèn)可符合成員的價值觀共同奮戰(zhàn)。明確每個人想要達(dá)到什么目的團隊發(fā)展目標(biāo)遠(yuǎn)大增強吸引力,激發(fā)潛力堅定為著目標(biāo)不懈努力堅持到底團隊領(lǐng)導(dǎo)團隊成員領(lǐng)導(dǎo)威信團隊目標(biāo)做好團隊領(lǐng)導(dǎo)人模范作用。火車跑的快,全憑車帶頭。領(lǐng)導(dǎo)建立威信,溝通會議。預(yù)防團隊病毒,積極治療每個人既是成員,又是領(lǐng)導(dǎo)人,必須學(xué)會被領(lǐng)導(dǎo)建立目標(biāo),高效的領(lǐng)導(dǎo)絕對地服從,更要學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)PURPOSE職權(quán)POWER計劃PLANE定位PLACE團隊相處要平和分工要諧調(diào)。只有團隊和諧了才能團結(jié)起來才能談共同進(jìn)步和諧的氛圍讓大家互相幫助共同進(jìn)步,和諧氛圍是團隊建設(shè)的關(guān)鍵。把控好團隊管理執(zhí)行第三部分了解團隊發(fā)展各階段的特點,統(tǒng)籌大局適當(dāng)鼓勵、保持效率、加強溝通。執(zhí)行或者修訂執(zhí)行方案修正工作模式建立團隊忠誠調(diào)整工作內(nèi)容及角色,開放溝通渠道,共享信息領(lǐng)導(dǎo)建立威信,溝通會議。預(yù)防團隊病毒,積極治療工作情緒不高,發(fā)牢騷,抱怨指責(zé),歸罪于外團隊執(zhí)行遵循團隊管理者的領(lǐng)導(dǎo)法則。避免慣性犯錯。集權(quán)多于授權(quán),獎勵多于激勵,權(quán)力大于權(quán)威,領(lǐng)導(dǎo)多于輔導(dǎo),任務(wù)多于支持,命令多于啟發(fā)。把控好團隊管理執(zhí)行讓其感覺受尊重。樹立你的遠(yuǎn)見。待人如待己保持絕對的正直。了解本職工作愛護你的下屬。職責(zé)高于自我。敢為人先,身先士卒宣布你的目標(biāo)方向。表現(xiàn)出無私的奉獻(xiàn)精神。期望積極的結(jié)果尊重正直奉獻(xiàn)職責(zé)A把控團隊B管理執(zhí)行C肯定成績D鐵的紀(jì)律掌握日常管理方法,建立個人魅力定期與下屬進(jìn)行座談,不要放棄任何肯定別人成績的機會讓管理成為一種生活方式,確保下屬能夠看見你批評過錯,保持鐵的紀(jì)律團隊合作的實質(zhì)精神第四部分對自己和下屬的行為負(fù)責(zé),宣布你的目標(biāo)方向。表現(xiàn)出無私的奉獻(xiàn)精神。期望積極的結(jié)果。愛護你的下屬。領(lǐng)導(dǎo)者懂得通過尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我整個集體定會變得強大和令人敬畏!好的團隊帶來財富和幸
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