薪資保障函件

薪資保障函件合同編號(hào)：__________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________姓名：____________________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方在薪資方面的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪資待遇1.1乙方在甲方處的月薪為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。1.3乙方的工作時(shí)間、薪資計(jì)算及其他福利待遇均按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二條薪資發(fā)放2.1甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月支付乙方工資。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的薪資發(fā)放規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處理。第三條薪資調(diào)整3.1乙方的薪資待遇將根據(jù)甲方的薪酬政策、市場(chǎng)狀況及乙方的個(gè)人績(jī)效等因素進(jìn)行定期調(diào)整。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪資待遇，但需保證乙方享有依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條合同解除或終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因客觀原因依法解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同；（3）乙方提前解除或終止本函約定的合同內(nèi)容；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2本函解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本函過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬政策文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息，或提供的信息不真實(shí)、不完整。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、薪資計(jì)算方法等工作要求履行義務(wù)。3.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商直接提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資的一方。2.乙方：指接受甲方就業(yè)機(jī)會(huì)并同意履行勞動(dòng)合同的一方。3.薪資：指乙方在甲方處工作的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的約定。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方個(gè)人信息不真實(shí)或未及時(shí)提供：要求乙方立即提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)解除合同。2.薪資支付出現(xiàn)問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有疑問，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門溝通，必要時(shí)可尋求法律幫助。3.保密協(xié)議糾紛：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。4.合同解除或終止：雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方未歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等，甲方有權(quán)要求乙方予以歸還。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方遵守甲方的規(guī)章制度，提供真實(shí)、完整