員工廉潔協(xié)議書

員工廉潔協(xié)議書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方希望通過本協(xié)議明確雙方在廉潔自律方面的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議書。一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.2乙方不得利用職務(wù)之便，接受或索取甲方的客戶、合作伙伴、供應(yīng)商及其他利益相關(guān)人的任何形式的賄賂。1.3乙方不得利用職務(wù)之便，侵占、挪用甲方的資金、物品或其他財產(chǎn)。1.4乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。1.5乙方不得利用甲方的名義進(jìn)行任何違法、違規(guī)、損害甲方利益的活動。1.6乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期或不定期的職業(yè)道德和廉潔自律教育。2.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方遵守本協(xié)議。2.3甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對乙方違反廉潔協(xié)議的行為進(jìn)行處理。2.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失、罰款等。3.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。3.3乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)向有關(guān)政府部門報告，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行查處。四、其他4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明5.1甲方應(yīng)在每月第一個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的工資。5.2甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。5.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。5.4甲方不得安排乙方從事法律規(guī)定禁忌的工種或勞動。5.5甲方在解除或終止本協(xié)議時，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)按時到崗上班，遲到、早退、曠工均按甲方規(guī)定處理。6.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物，不得損壞、浪費(fèi)或私自帶走。6.5乙方在解除或終止本協(xié)議時，應(yīng)提前三十日通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明7.1第三方中介應(yīng)確保甲方、乙方信息的真實(shí)性、合法性。7.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并負(fù)責(zé)解釋本協(xié)議。7.3第三方中介應(yīng)按照約定收取中介費(fèi)，并開具合法的收費(fèi)憑證。7.4第三方中介在甲方、乙方簽訂本協(xié)議后，應(yīng)停止參與甲乙雙方的事務(wù)。7.5第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.工資明細(xì)表5.社會保險費(fèi)繳納證明6.住房公積金繳納證明7.勞動保護(hù)條件評估報告8.解除或終止勞動合同證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明10.遲到、早退、曠工記錄表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方接受或索取賄賂：未經(jīng)甲方同意，乙方利用職務(wù)之便，接受或索取甲方的客戶、合作伙伴、供應(yīng)商及其他利益相關(guān)人的任何形式的賄賂。2.乙方侵占、挪用資金：未經(jīng)甲方同意，乙方利用職務(wù)之便，侵占、挪用甲方的資金、物品或其他財產(chǎn)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。4.乙方利用甲方名義違法活動：乙方利用甲方的名義進(jìn)行任何違法、違規(guī)、損害甲方利益的活動。5.甲方未支付工資：甲方未按時向乙方支付約定的工資。6.甲方未繳納社會保險費(fèi)和住房公積金：甲方未按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。7.甲方安排禁忌工種：甲方安排乙方從事法律規(guī)定禁忌的工種或勞動。8.甲方未提前通知解除或終止合同：甲方在解除或終止本協(xié)議時，未提前三十日通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力的組織。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系，提供勞動力并獲得報酬的個人。3.廉潔協(xié)議：指用人單位與員工簽訂的，約定員工在職務(wù)期間不得利用職務(wù)之便進(jìn)行賄賂、侵占挪用等違法行為的協(xié)議。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定和合同約定支付給員工的補(bǔ)償。6.社會保險費(fèi)：指用人單位按照國家規(guī)定為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。7.住房公積金：指用人單位和員工按照一定比例繳存的，用于員工購房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退、曠工：記錄乙方遲到、早退、曠工情況，按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理，如警告、罰款或解除合同。3.甲方未支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如甲方未支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險費(fèi)和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，如未繳納，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提前通知解除或終止合同：甲方在解除或終止本協(xié)議時，應(yīng)提前三十日通知乙方，如未提前通知，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂廉潔協(xié)議。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，并約定工資、社會保險費(fèi)和住房公積金繳納。3.甲方與第三方中介簽訂服務(wù)合同，中介協(xié)助甲方招聘員工。4.甲方解除或終止與乙方的勞動合同，按照