2024年建筑工程項目資料管理員聘用協(xié)議

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年建筑工程項目資料管理員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3資料管理員第二條聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的基本職責(zé)3.3乙方的工作地點第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方的獎金制度5.3薪酬支付時間第六條社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險6.3社會保險的繳納標準和比例第七條勞動保護7.1甲方提供的勞動保護措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第八條保密條款8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍8.3保密期限第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約行為10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一條爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議解決的時效第十二條其他約定12.1雙方的其他補充條款12.2附件第十三條法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的廢止第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義第二條聘用期限2.1聘用開始日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.2聘用結(jié)束日期：本協(xié)議有效期為一年，自聘用開始日期起計算，除非雙方提前終止或延長本協(xié)議。第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任資料管理員，負責(zé)甲方建筑工程項目資料的管理工作。3.2乙方的基本職責(zé)：a)負責(zé)收集、整理、歸檔甲方建筑工程項目相關(guān)的各類資料；b)負責(zé)資料的查詢、借閱、分發(fā)和保密工作；c)協(xié)助甲方進行資料管理制度的建立和執(zhí)行；d)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3乙方的工作地點：甲方指定的建筑工程項目現(xiàn)場。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方項目實際情況安排。4.2休息休假：乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假制度享受休息休假。第五條勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎金等組成。5.2乙方的獎金制度：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)工作表現(xiàn)和項目完成情況，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3薪酬支付時間：甲方每月按時支付乙方的工資和獎金。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險：乙方按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險費用。6.3社會保險的繳納標準和比例：甲方和乙方繳納的社會保險標準和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方客戶信息、設(shè)計方案、施工工藝、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息時開始，至合同終止后三年內(nèi)結(jié)束。第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2合同解除的條件：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約行為：雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。第十一條爭議解決11.1爭議的解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決爭議，超過該時效的，對方有權(quán)拒絕解決爭議。第十二條其他約定12.1雙方的其他補充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2附件：本合同附件包括雙方約定的相關(guān)文件，附件與合同具有同等法律效力。第十三條法律適用和爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方發(fā)生合同糾紛時，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.3合同的廢止：合同廢止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方建筑工程項目資料管理規(guī)章制度附件二：乙方個人資料表附件三：保密信息清單附件四：工作職責(zé)詳細說明附件五：薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明附件六：社會保險繳納標準及比例附件七：甲方項目現(xiàn)場示意圖附件八：乙方工作績效評估標準附件的詳細要求和說明：附件一：甲方建筑工程項目資料管理規(guī)章制度詳細要求：包括但不限于資料的收集、整理、歸檔流程，資料的查詢、借閱、分發(fā)和保密規(guī)則，資料管理人員的職責(zé)和權(quán)限等。附件二：乙方個人資料表詳細要求：包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等個人信息。附件三：保密信息清單詳細要求：明確列出甲方認為需要保密的信息，包括但不局限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。附件四：工作職責(zé)詳細說明詳細要求：具體詳細地說明乙方作為資料管理員的工作職責(zé)，包括但不限于資料的收集、整理、歸檔、查詢、借閱、分發(fā)等。附件五：薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明詳細要求：詳細說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成等的計算方式和方法。附件六：社會保險繳納標準及比例詳細要求：明確列出甲方和乙方應(yīng)繳納的社會保險的種類、比例、基數(shù)等。附件七：甲方項目現(xiàn)場示意圖詳細要求：清晰地展示甲方項目現(xiàn)場的位置、布局、功能區(qū)等。附件八：乙方工作績效評估標準詳細要求：明確列出乙方的工作績效評估指標和評估方法，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、工作效率等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資和獎金。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方泄露甲方保密信息。5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。違約責(zé)任認定：1.甲方未按時支付乙方工資和獎金的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險，并支付乙方違約金，賠償因此給乙方造成的損失。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，賠償因此給甲方造成的損失。4.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資和獎金，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。若因此給乙方造成損失，甲方還需賠償乙方的損失。2.若乙方泄露甲方保密信息，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。若因此給甲方造成損失，乙方還需賠償甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.社會保險：指國家通過立法強制實行的，由用人單位和職工共同繳納的，用于保障職工基本生活的社會保障制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于利潤損失、修復(fù)費用等。1.不可抗力：本合同中未具體定義不可抗力，但雙方應(yīng)認識到不可抗力事件可能導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行。2.保密信息：在本合同中，保密信息指甲