生產內勤崗位的主要職責（三篇）

第1頁共1頁生產內勤崗位的主要職責1、掌握生產計劃、工時計算等車間生產管理基本技能，根據要求會制定生產計劃，下達生產任務，組織協(xié)調生產;2、控制產品質量與進度、數量的關系，確保產品質量滿足要求;3、負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;4、負責生產設備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;5、熟悉工藝，會Autocad制圖軟件;6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作;7、完成上級安排的其它工作。生產內勤崗位的主要職責（二）1.負責生產費用月度預算及實際費用的分析分攤，及協(xié)助領導完成其它數據的匯總、下發(fā)工作;2.負責本部門低值易耗品的申購匯總及物品管理、分發(fā);3.負責車間一線員工的考勤、績效、計件匯總發(fā)相關部門，及簽字存檔;4.負責車間能耗數據統(tǒng)計，物料盤點匯總，維修計劃匯總;5.負責會議記錄，及各車間周計劃、月計劃匯總工作;6.負責生產員工入離職辦理，人員信息更新及后勤保障工作;7.負責本部門資料（紙質/電子）保管及信息的上傳下達工作;8.完成領導安排的其他任務。生產內勤崗位的主要職責（三）1.熱愛本職工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，負責對公司____、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達的工作，完成上級領導分配的工作任務;2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情況、新客戶開發(fā)情況，以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結整理成報表上報上級，以便整改完成更合適的銷售管理制度;3.幫助銷售人員整理出差費用票據，檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務費用明細是按照公司的規(guī)定標準使用的;4.整理匯總銷售人員每月的出差天數、出勤率的情況，方便對銷售人員進行考核;5.保持與銷售人員隨時聯系，以便公司關于銷售的政策及文件及時準確的傳達到位;6.整理銷售員的合同情況，編制關于每個合同的記錄表格，對于履行合同的情況進行跟蹤記錄，并將合同的情況按照年度、季度、月度進行匯總統(tǒng)計并遞交上級領導;7.根據簽訂的合同表明的應收賬款明細協(xié)助銷售人員提供相關信息，幫助銷售人員收回款帳;8.接聽公司的來電，收發(fā)和處理所有的商務文件。對于客戶投訴的內容進行記錄并聯系有關部門進行處理，根據處理的情況回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與建議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對客戶的信息進行維護和管理，掌握客戶的情況;9.協(xié)助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃，搜集整理銷售情況并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考;10.幫助銷售人員整理需要的資料，協(xié)助撰寫商務文檔、投標文件等，對于合同內規(guī)定的相關文件如合格證、質檢報告等的制作;11.做好銷售內部的管理工作，日常的資料復印、蓋章以及印制名片、結算快遞費用等等工作;12.搜集與整理銷售市場的信息，了解相關的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標用戶等相關信息，整理成報表上報經理;13.幫助開拓市場，制定與執(zhí)行銷售計劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務;14.幫助維護、匯總銷售數據，準確及時的傳達當天客戶的送貨情況與聯系客戶情況;15.協(xié)助做好銷售人員的費用核算、管理等工作，對于履行合同、業(yè)務的支出、資金回籠等情