2024年企業(yè)核心機密保護與競業(yè)禁止合同

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2024年企業(yè)核心機密保護與競業(yè)禁止合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止期限第二條核心機密范圍2.1定義核心機密的內(nèi)容2.2核心機密的類別及具體信息2.3核心機密的密級劃分第三條保密義務3.1乙方對核心機密的保密義務3.2保密期限及續(xù)約條款3.3保密措施的履行及監(jiān)督第四條競業(yè)禁止4.1乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止范圍4.2競業(yè)禁止期限的計算方法4.3競業(yè)禁止的例外情況第五條違約責任5.1乙方違反保密義務的違約責任5.2乙方違反競業(yè)禁止的違約責任5.3違約金的計算方式及支付期限第六條合同的解除和終止6.1合同解除的條件和程序6.2合同終止的條件和程序6.3解除或終止合同后保密義務的繼續(xù)履行第七條爭議解決7.1合同爭議的解決方式7.2仲裁地點及仲裁機構7.3仲裁裁決的執(zhí)行第八條合同的修訂和補充8.1合同的修訂條件8.2合同的補充協(xié)議簽訂程序8.3修訂和補充內(nèi)容的生效條件第九條法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律法規(guī)9.2法律適用及爭議解決的優(yōu)先順序第十條通知與送達10.1雙方之間的通知方式及送達地址10.2通知的生效及送達日期第十一條合同的生效、終止和解除11.1合同的生效條件11.2合同的終止和解除條件11.3合同終止和解除后的權利義務處理第十二條合同的附件12.1附件清單及內(nèi)容12.2附件的補充及修訂第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項13.2其他約定的生效條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司注冊地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系電話：××××××××××1.2乙方（員工）姓名：×××身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系電話：××××××××××1.3乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止期限為自雙方簽訂本合同之日起至乙方離職后兩年。第二條核心機密范圍2.1核心機密是指甲方在業(yè)務運營過程中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.2核心機密的類別及具體信息包括但不限于：（1）客戶名單及聯(lián)系方式；（2）合同及商務談判文件；（3）產(chǎn)品研發(fā)計劃及技術資料；（4）市場營銷策略及廣告策劃；（5）內(nèi)部管理規(guī)范及財務管理數(shù)據(jù)。2.3核心機密的密級劃分如下：（1）絕密：泄露可能導致甲方遭受重大損失的信息；（2）機密：泄露可能對甲方造成較大損失的信息；（3）秘密：泄露可能對甲方造成一定損失的信息。第三條保密義務3.1乙方對核心機密的保密義務包括但不限于：（1）不得泄露核心秘密給任何第三方；（2）不得使用核心秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；（3）不得復制、銷毀或丟棄核心秘密資料；（4）如發(fā)現(xiàn)核心秘密泄露或可能泄露的情況，應立即通知甲方并采取補救措施。3.2保密期限及續(xù)約條款：（1）本合同的保密期限為自雙方簽訂本合同之日起至乙方離職后兩年；（2）如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.3保密措施的履行及監(jiān)督：（1）乙方應按照甲方的要求簽訂保密協(xié)議，并接受甲方對保密措施的監(jiān)督；（2）甲方有權對乙方的工作環(huán)境進行審查，確保乙方的保密措施得到落實；（3）甲方有權對乙方進行定期的保密培訓，提高乙方的保密意識。第四條競業(yè)禁止4.1乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止范圍包括但不限于：（1）不得在甲方從事的相同或相似行業(yè)中擔任任何職務；（2）不得在任何與甲方業(yè)務相競爭的公司或組織中擔任任何職務；（3）不得以個人或他人的名義從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.2競業(yè)禁止期限的計算方法：（1）在職期間：自乙方入職之日起至乙方離職日止；（2）離職后：自乙方離職之日起計算兩年。4.3競業(yè)禁止的例外情況：（1）乙方獲得甲方書面同意從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；（2）乙方離職后從事與甲方業(yè)務不相關的工作，且不影響甲方的商業(yè)利益。第五條違約責任5.1乙方違反保密義務的違約責任：（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方泄露的核心秘密對甲方造成的實際損失；（2）如乙方泄露的核心秘密對甲方造成的實際損失難以計算，違約金數(shù)額為乙方在甲方處的年薪的的兩倍。5.2乙方違反競業(yè)禁止的違約責任：（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在違反競業(yè)禁止行為中所獲得的收益；（2）如乙方違反競業(yè)禁止行為中所獲得的收益難以計算，違約金數(shù)額為乙方在甲方處的年薪的的兩倍。5.3違約金的計算方式及支付期限：（1）違約金應以現(xiàn)金或轉賬方式支付給甲方；（2）乙方應在收到甲方通知后的十個工作日內(nèi)支付違約金；（3）乙方支付違約金后，甲方仍有權依法追究乙方的其他法律責任。第八條合同的修訂和補充8.1合同的修訂條件：（1）本合同的修訂應由雙方共同協(xié)商一致；（2）修訂內(nèi)容應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定；（3）修訂后的合同應經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同的補充協(xié)議簽訂程序：（1）雙方應就補充協(xié)議的內(nèi)容進行充分協(xié)商，達成一致意見；（2）補充協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章；（3）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3修訂和補充內(nèi)容的生效條件：（1）修訂和補充內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字蓋章；（2）修訂和補充內(nèi)容應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定；（3）修訂和補充內(nèi)容生效后，應及時通知雙方。第九條法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2法律適用及爭議解決的優(yōu)先順序：如本合同的任何條款與中華人民共和國法律法規(guī)相抵觸，應以法律法規(guī)為準，但不影響其他條款的效力。第十條通知與送達10.1雙方之間的通知方式及送達地址：（1）雙方應向?qū)Ψ教峁┱鎸?、有效的?lián)系地址和聯(lián)系方式；（2）任何通知均應以書面形式送達對方；（3）通知的生效及送達日期：通知在送達對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式后即為生效。第十一條合同的生效、終止和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止和解除條件：（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，對方有權解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止和解除后的權利義務處理：（1）合同終止或解除后，乙方應立即停止使用甲方的商標、商號等知識產(chǎn)權；（2）合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求歸還相關資料、工具等；（3）合同終止或解除后，雙方對彼此的保密義務仍然有效。第十二條合同的附件12.1附件清單及內(nèi)容：（1）核心秘密清單；（2）競業(yè)禁止范圍說明；（3）保密措施的具體規(guī)定。12.2附件的補充及修訂：如附件的內(nèi)容需要補充或修訂，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項：（1）乙方應遵守甲方的內(nèi)部管理制度；（2）乙方不得違反甲方的商業(yè)道德和商業(yè)秘密；13.2其他約定的生效條件：其他約定應以書面形式訂立，并由雙方簽字蓋章后生效。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章：14.2乙方（員工）簽字蓋章：14.3簽字蓋章日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：核心秘密清單詳細列出甲方認為需要保密的所有核心秘密信息，包括但不限于技術資料、客戶信息、市場策略等。清單應具體到每一項秘密的內(nèi)容、形式和存儲位置。附件二：競業(yè)禁止范圍說明詳細說明乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止范圍，包括禁止從事的行業(yè)、禁止擔任的職位、禁止參與的活動等。附件三：保密措施的具體規(guī)定具體規(guī)定乙方應如何履行保密義務，包括但不限于保密協(xié)議的簽訂、保密培訓、保密措施的執(zhí)行和監(jiān)督等。附件四：違約金計算方式說明詳細說明違約金的計算方式，包括違約金數(shù)額的確定依據(jù)、計算方法和支付期限等。附件五：內(nèi)部管理制度列出甲方要求乙方遵守的內(nèi)部管理制度，包括但不限于工作紀律、信息安全、資料管理等。附件六：商業(yè)道德和商業(yè)秘密說明詳細說明乙方在合同期間內(nèi)應遵守的商業(yè)道德和商業(yè)秘密，以及違反這些規(guī)定的后果。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.泄露核心秘密：乙方未經(jīng)授權向第三方泄露或公開甲方的核心秘密。2.違反競業(yè)禁止：乙方在職期間或離職后在競業(yè)禁止范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.未履行保密義務：乙方未按照合同規(guī)定履行保密義務，如未簽訂保密協(xié)議、未接受保密培訓等。4.違反內(nèi)部管理制度：乙方違反甲方的內(nèi)部管理制度，如工作紀律、信息安全規(guī)定等。5.違反商業(yè)道德和商業(yè)秘密：乙方違反甲方的商業(yè)道德和商業(yè)秘密規(guī)定。違約責任認定：1.泄露核心秘密：根據(jù)泄露的秘密對甲方造成的實際損失計算違約金，如無法計算，違約金為乙方在甲方處的年薪的兩倍。2.違反競業(yè)禁止：根據(jù)乙方在違反競業(yè)禁止行為中所獲得的收益計算違約金，如無法計算，違約金為乙方在甲方處的年薪的兩倍。3.未履行保密義務：根據(jù)合同約定，乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方泄露的核心秘密對甲方造成的實際損失或乙方的年薪的兩倍。4.違反內(nèi)部管理制度：根據(jù)甲方的內(nèi)部管理制度，乙方可能面臨警告、罰款或其他紀律處分。5.違反商業(yè)道德和商業(yè)秘密：根據(jù)合同約定，乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在違反商業(yè)道德和商業(yè)秘密行為中所獲得的收益或乙方的年薪的兩倍。示例說明：若乙方泄露了甲方的核心秘密，導致甲方遭受重大損失，甲方可以根據(jù)泄露的秘密對乙方提起違約訴訟，要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方遭受的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.核心秘密：指甲方在業(yè)務運營過程中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止：指乙方在職期間及離職后不得在甲方從事的相同或相似行業(yè)中擔任任何職務，也不得在任何與