家政行業(yè)2024勞動合同：權(quán)益保障指南

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家政行業(yè)2024勞動合同：權(quán)益保障指南本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（家政服務(wù)員）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：工資待遇4.1乙方的工資標準4.2乙方的工資發(fā)放時間4.3甲方提供的福利第五條：權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)5.2甲方應(yīng)提供的勞動條件5.3乙方的人身安全與健康第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險6.2社會保險的繳納標準6.3社會保險的享受條件第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2請求第三方調(diào)解9.3向人民法院提起訴訟第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的處理第十二條：合同的簽署與生效12.1合同的簽署日期12.2合同的生效日期第十三條：附加條款13.1甲方與乙方約定的其他事項第十四條：合同的修訂與補充14.1合同修訂的條件14.2合同補充的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指與乙方簽訂本合同并支付工資的個人或機構(gòu)。1.2乙方（家政服務(wù)員）：指與甲方簽訂本合同，提供家政服務(wù)的個人。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同約定的服務(wù)期限屆滿之日，除非雙方另有約定。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供家政服務(wù)，包括但不限于家務(wù)勞動、照看孩子、照顧老人等。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方提供的地址。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動時間的法律法規(guī)。第四條：工資待遇4.1乙方的工資標準：乙方的工資標準為雙方約定的金額，按月支付。4.2乙方的工資發(fā)放時間：甲方應(yīng)在每個月的第一個工作日支付乙方上一個月的工資。4.3甲方提供的福利：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于休息日、節(jié)假日等。第五條：權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動關(guān)系的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.2甲方應(yīng)提供的勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標準的工作環(huán)境。5.3乙方的人身安全與健康：甲方應(yīng)確保乙方在提供家政服務(wù)過程中的人身安全與健康，提供必要的勞動保護。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險：甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2社會保險的繳納標準：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險費。6.3社會保險的享受條件：乙方按照國家和地方的規(guī)定，符合條件的可以享受相應(yīng)的社會保險待遇。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在提供家政服務(wù)期間及合同終止后，對甲方的家庭事務(wù)、個人隱私等予以保密。7.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止后兩年內(nèi)有效。7.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定支付工資、提供福利或違反國家勞動法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定提供家政服務(wù)、違反保密協(xié)議或違反國家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2請求第三方調(diào)解：協(xié)商不成的，雙方可以請求第三方進行調(diào)解。9.3向人民法院提起訴訟：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件：合同終止的條件應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同的簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的生效日期：本合同的生效日期應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條：附加條款13.1甲方與乙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂附加條款。第十四條：合同的修訂與補充14.1合同修訂的條件：合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.2合同補充的內(nèi)容：本合同的補充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《家政服務(wù)員身份證明》附件二：《甲方家庭情況說明》附件三：《工資支付證明》附件四：《社會保險繳納證明》附件五：《保密協(xié)議》附件六：《家政服務(wù)員健康檢查報告》附件七：《家政服務(wù)員技能證書》附件八：《家政服務(wù)員背景調(diào)查報告》附件九：《工作交接清單》附件的詳細要求和說明：附件一：《家政服務(wù)員身份證明》要求：乙方在簽訂合同時應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。附件二：《甲方家庭情況說明》要求：甲方應(yīng)提供家庭的基本情況說明，包括家庭成員、家庭地址等。附件三：《工資支付證明》要求：甲方應(yīng)提供工資支付的證明文件，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付證明等。附件四：《社會保險繳納證明》要求：甲方應(yīng)提供已為乙方繳納社會保險的證明文件，如社會保險繳費單據(jù)等。附件五：《保密協(xié)議》要求：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在提供家政服務(wù)期間及合同終止后，對甲方的家庭事務(wù)、個人隱私等予以保密。附件六：《家政服務(wù)員健康檢查報告》要求：乙方應(yīng)提供最新的健康檢查報告，證明身體健康，符合提供家政服務(wù)的條件。附件七：《家政服務(wù)員技能證書》要求：乙方應(yīng)提供相關(guān)技能證書，證明具備提供家政服務(wù)的技能和資質(zhì)。附件八：《家政服務(wù)員背景調(diào)查報告》附件九：《工作交接清單》要求：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接，填寫工作交接清單，確保工作的順利進行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、提供福利或違反國家勞動法律法規(guī)的。2.乙方未按照約定提供家政服務(wù)、違反保密協(xié)議或違反國家法律法規(guī)的。3.甲方未按照約定繳納社會保險費的。4.乙方提供虛假身份證明、健康檢查報告等文件。5.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境不符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標準。違約責(zé)任認定：1.甲方未按照約定支付工資、提供福利或違反國家勞動法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方未按照約定提供家政服務(wù)、違反保密協(xié)議或違反國家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按照約定繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家和地方的規(guī)定，補繳社會保險費，并支付相應(yīng)的滯納金。4.乙方提供虛假身份證明、健康檢查報告等文件的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境不符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標準的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，改善工作條件，并支付乙方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費、生活費等。2.若乙方未按照約定提供家政服務(wù)，則乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如重新招聘家政服務(wù)員所產(chǎn)生的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方（雇主）與乙方（勞動者）之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.家政服務(wù)員：指在甲方家庭中提供家務(wù)勞動、照看孩子、照顧老人等服務(wù)的人員。3.工資：指甲方按照約定支付給乙方的報酬，包括基本工資、加班費等。4.社會保險：指甲方為乙方繳納的國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指一方