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文檔簡介
工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法
一、總則
為確保工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和有效管理,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,結(jié)合我會(huì)實(shí)際情況,特制定本辦法。
二、經(jīng)費(fèi)來源及使用范圍
1.經(jīng)費(fèi)來源:會(huì)員會(huì)費(fèi)、政府撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、贊助及其他合法收入。
2.經(jīng)費(fèi)使用范圍:活動(dòng)組織、宣傳教育、職工服務(wù)、維權(quán)救助、工會(huì)建設(shè)等方面。
三、預(yù)算管理
1.工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)按照年度工作計(jì)劃,編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)審批后執(zhí)行。
2.預(yù)算調(diào)整需按照規(guī)定程序進(jìn)行,確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和效益。
四、收入管理
1.會(huì)員會(huì)費(fèi):按月收取,收齊后及時(shí)上交財(cái)務(wù)部門。
2.政府撥款:積極爭取政府支持,確保資金到位。
3.社會(huì)捐贈(zèng)、贊助:加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系,拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道。
五、支出管理
1.支出需符合預(yù)算范圍,嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行。
2.活動(dòng)支出:活動(dòng)前提交預(yù)算報(bào)告,活動(dòng)后提交活動(dòng)總結(jié)及費(fèi)用報(bào)銷。
3.職工服務(wù)支出:根據(jù)職工需求,合理規(guī)劃服務(wù)項(xiàng)目,確保服務(wù)質(zhì)量。
六、報(bào)銷審批
1.報(bào)銷需提供合法、真實(shí)、完整的原始憑證。
2.報(bào)銷審批流程:報(bào)銷人提交申請,部門負(fù)責(zé)人審核,財(cái)務(wù)部門審批,主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
七、資產(chǎn)管理
1.加強(qiáng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)資產(chǎn)的登記、保管、使用和處置工作。
2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)安全、完整。
八、財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)
1.定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,反映經(jīng)費(fèi)收支情況。
2.接受上級(jí)工會(huì)和審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。
九、責(zé)任追究
1.加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)管理的監(jiān)督檢查,對違規(guī)行為進(jìn)行責(zé)任追究。
2.違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、附則
1.本辦法經(jīng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)討論通過,并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2.本辦法解釋權(quán)歸工會(huì)聯(lián)合會(huì)所有。
3.本辦法如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處,按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
十一、經(jīng)費(fèi)籌集
1.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳:制定明確的會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),建立會(huì)費(fèi)收繳檔案,定期對未繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員進(jìn)行催繳。
2.社會(huì)捐贈(zèng):通過舉辦公益活動(dòng)、發(fā)布捐贈(zèng)信息等方式,積極爭取社會(huì)各界捐贈(zèng),確保捐贈(zèng)渠道的合法性和透明性。
3.贊助收入:與企事業(yè)單位建立合作關(guān)系,通過提供宣傳服務(wù)、聯(lián)合舉辦活動(dòng)等方式,獲取贊助資金。
十二、經(jīng)費(fèi)使用原則
1.公開透明:經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向會(huì)員公開,接受會(huì)員監(jiān)督。
2.效益優(yōu)先:確保經(jīng)費(fèi)使用在提高職工福祉、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力等方面取得最大效益。
3.合法合規(guī):嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性。
十三、經(jīng)費(fèi)審批流程
1.預(yù)算內(nèi)支出:各部門根據(jù)年度預(yù)算提出支出申請,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.預(yù)算外支出:因特殊情況需進(jìn)行預(yù)算外支出的,需提交書面申請,經(jīng)委員會(huì)討論通過后方可執(zhí)行。
十四、財(cái)務(wù)監(jiān)督
1.建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期檢查。
2.聘請專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和有效性。
3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,并將整改情況報(bào)告上級(jí)工會(huì)。
十五、信息公開
1.定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況,提高經(jīng)費(fèi)使用透明度。
2.通過工會(huì)網(wǎng)站、公告欄等方式,向社會(huì)公開重大經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目,接受社會(huì)監(jiān)督。
十六、經(jīng)費(fèi)監(jiān)管機(jī)制
1.設(shè)立經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組,負(fù)責(zé)對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督。
2.建立經(jīng)費(fèi)使用舉報(bào)制度,鼓勵(lì)會(huì)員和群眾監(jiān)督,對舉報(bào)問題及時(shí)核查并反饋處理結(jié)果。
十七、人員培訓(xùn)與管理
1.定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2.加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,確保其依法依規(guī)履行職責(zé)。
十八、績效評(píng)價(jià)
1.建立經(jīng)費(fèi)使用績效評(píng)價(jià)體系,對各部門經(jīng)費(fèi)使用效果進(jìn)行評(píng)估。
2.根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果,調(diào)整預(yù)算分配,優(yōu)化經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)。
十九、緊急情況處理
1.遇突發(fā)公共事件或緊急情況,需立即啟動(dòng)緊急經(jīng)費(fèi)使用程序。
2.緊急情況下的經(jīng)費(fèi)使用,需在事后及時(shí)向委員會(huì)報(bào)告,并補(bǔ)辦審批手續(xù)。
二十、違規(guī)處理
1.對違反本辦法規(guī)定,擅自使用、挪用、侵占經(jīng)費(fèi)的行為,依法依規(guī)追究責(zé)任。
2.建立違規(guī)行為記錄制度,對嚴(yán)重違規(guī)者予以通報(bào)批評(píng),直至追究法律責(zé)任。
二十一、信息化管理
1.推進(jìn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)費(fèi)管理信息化建設(shè),提高經(jīng)費(fèi)管理效率。
2.利用信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用全程監(jiān)控,確保經(jīng)費(fèi)安全。
二十二、外部合作
1.與金融機(jī)構(gòu)合作,優(yōu)化經(jīng)費(fèi)存放和投資策略,確保經(jīng)費(fèi)保值增值。
2.與其他工會(huì)組織交流合作,借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),提升經(jīng)費(fèi)管理水平。
二十三、修訂與廢止
1.本辦法根據(jù)國家法律法規(guī)和工會(huì)工作實(shí)際需要,適時(shí)進(jìn)行修訂。
2.廢止本辦法時(shí),應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行,確保新舊辦法的有效銜接。
二十四、實(shí)施日期
本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,如有與本管理辦法相抵觸的規(guī)定,以本辦法為準(zhǔn)。
二十五、內(nèi)部審計(jì)
1.定期開展內(nèi)部審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和有效性。
2.審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告委員會(huì),并對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。
二十六、風(fēng)險(xiǎn)控制
1.建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,對經(jīng)費(fèi)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。
2.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,防范和控制經(jīng)費(fèi)使用過程中的風(fēng)險(xiǎn)。
二十七、宣傳教育
1.加強(qiáng)對會(huì)員的財(cái)務(wù)知識(shí)宣傳教育,提高會(huì)員對經(jīng)費(fèi)管理的認(rèn)識(shí)。
2.通過舉辦講座、發(fā)放資料等形式,普及財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。
二十八、激勵(lì)機(jī)制
1.建立經(jīng)費(fèi)使用激勵(lì)機(jī)制,對經(jīng)費(fèi)使用效益顯著的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2.激勵(lì)措施應(yīng)公正、透明,充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性。
二十九、檔案管理
1.建立健全經(jīng)費(fèi)管理檔案制度,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。
2.經(jīng)費(fèi)管理檔案應(yīng)包括預(yù)算、決算、報(bào)銷憑證、審計(jì)報(bào)告等資料。
三十、意見反饋
1.鼓勵(lì)會(huì)員和群眾對經(jīng)費(fèi)管理工作提出意見和建議。
2.對收集到的意見和建議,應(yīng)及時(shí)分析、采納和反饋。
三十一、爭議解決
1.對經(jīng)費(fèi)管理過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)本著公平、公正的原則及時(shí)解決。
2.爭議解決途徑包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。
三十二、法律責(zé)任
1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),對經(jīng)費(fèi)管理中的違法行為承擔(dān)法律責(zé)任。
2.工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)管理法律風(fēng)險(xiǎn)的防范,保障工會(huì)合法權(quán)益。
三十三、持續(xù)改進(jìn)
1.定期對經(jīng)費(fèi)管理工作進(jìn)行回顧和總結(jié),查找不足,持續(xù)改進(jìn)。
2.積極探索新的管理方法和手段,不斷提升經(jīng)費(fèi)管理水平。
三十四、實(shí)施保障
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保本辦法的貫徹落實(shí)。
2.各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)切實(shí)履行職責(zé),共同推動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理工作有序開展。
三十五、監(jiān)督與評(píng)估
1.建立長期監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制,定期對經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行全面評(píng)估。
2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整管理策略,優(yōu)化管理流程,確保經(jīng)費(fèi)使用最優(yōu)化。
三十六、信息公開與透明
1.進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開工作,通過多種渠道及時(shí)公布經(jīng)費(fèi)使用情況。
2.建立公眾查詢制度,接受社會(huì)各界對工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督。
三十七、培訓(xùn)與交流
1.定期組織財(cái)務(wù)人員參加外部培訓(xùn),提升專業(yè)技能。
2.與其他工會(huì)組織進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,共享管理心得,不斷提升經(jīng)費(fèi)管理水平。
三十八、緊急預(yù)案
1.制定經(jīng)費(fèi)管理緊急預(yù)案,以應(yīng)對突發(fā)事件。
2.定期進(jìn)行預(yù)案演練,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取措施。
三十九、法律責(zé)任與合規(guī)
1.強(qiáng)化法律責(zé)任意識(shí),確保經(jīng)費(fèi)管理活動(dòng)合規(guī)合法。
2.對違反法律法規(guī)的行為,依法予以嚴(yán)肅處理。
四十、總結(jié)
本管理辦法旨在規(guī)范工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理,確保經(jīng)費(fèi)的
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