2024版有關(guān)實習(xí)合同范文集合

2024版有關(guān)實習(xí)合同范文集合合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：__________。2.乙方實習(xí)內(nèi)容為：__________。3.實習(xí)期限為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、實習(xí)待遇1.甲方按月支付乙方實習(xí)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。2.甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作服、培訓(xùn)資料等必要的學(xué)習(xí)、生活用品。3.甲方為乙方提供實習(xí)期間的住宿，住宿條件應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。4.甲方應(yīng)為乙方辦理實習(xí)期間的人身意外傷害保險。三、實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需的基本技能。2.甲方應(yīng)安排專人負責(zé)對乙方進行日常管理，確保乙方的實習(xí)工作順利進行。3.甲方應(yīng)定期對乙方的實習(xí)工作進行評估，為乙方提供改進意見和建議。四、實習(xí)期滿后的權(quán)益處理1.實習(xí)期滿后，乙方如欲與甲方簽訂勞動合同，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。2.實習(xí)期滿后，乙方如需繼續(xù)實習(xí)，應(yīng)與甲方重新簽訂實習(xí)協(xié)議。3.實習(xí)期滿后，乙方如需離開甲方，應(yīng)提前書面通知甲方。五、保密條款1.乙方在實習(xí)期間及實習(xí)期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在實習(xí)期間提前解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：__________元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.實習(xí)單位資質(zhì)證明

2.實習(xí)生身份證明

3.實習(xí)崗位描述

4.實習(xí)工作計劃

5.實習(xí)報酬發(fā)放明細

6.實習(xí)評價表

7.保密協(xié)議

8.實習(xí)協(xié)議解除證明二、違約行為及認定：

1.實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議

未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付違約金。

2.甲方未按約定提供實習(xí)崗位或報酬

若甲方未按約定提供實習(xí)崗位或報酬，視為甲方違約。

3.甲方未為乙方辦理意外傷害保險

若甲方未為乙方辦理實習(xí)期間的人身意外傷害保險，視為甲方違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密

乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：

1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、接收實習(xí)生并進行實習(xí)指導(dǎo)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。

2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或無固定職業(yè)的人員。

3.實習(xí)報酬：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資、補貼等。

4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議

遇到此類情況，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解解除原因，盡量挽留。如乙方堅持解除，按約定支付違約金。

2.甲方未按約定提供實習(xí)崗位或報酬

遇到此類情況，乙方有權(quán)要求甲方履行約定。如甲方仍不履行，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.甲方未為乙方辦理意外傷害保險

遇到此類情況，乙方有權(quán)要求甲方補辦保險。如甲方不補辦，乙方可向保險公司或勞動監(jiān)察部門投訴。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密

遇到此類情況，甲方應(yīng)及時采取措施保護自己的權(quán)益，如向乙方提出索賠。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會

2.學(xué)生為企業(yè)提供勞動力

3.雙方約定實習(xí)期