開除員工的通告(2024版)

開除員工的通告(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方解除勞動(dòng)合同的事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.乙方因__________原因，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同。2.本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方自合同生效之日起，解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、文具等物品，以及結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止。4.乙方承諾在離職后不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限自合同解除之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過__________年。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、其他約定1.本合同的解除不影響甲乙雙方其他未履行完畢的合同條款。2.本合同的解除不影響甲乙雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。3.本合同的解除如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同的簽訂和生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方離職申請(qǐng)書

2.甲方解除勞動(dòng)合同通知書

3.離職手續(xù)辦理指南

4.工資獎(jiǎng)金明細(xì)表

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式

6.保密協(xié)議

7.商業(yè)秘密清單

8.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表

9.公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表

10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在離職后損害甲方聲譽(yù)、利益。

3.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)合同解除證明。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方離職后未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方辦理離職手續(xù)，如乙方拒不辦理，甲方有權(quán)采取必要措施，如暫停支付工資、獎(jiǎng)金等。

2.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如延遲支付，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付期間的利息。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)合同解除證明。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)合同解除證明，如不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

2.乙方自愿離職，與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

3.甲方因乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，解除與乙方的