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國有企業(yè)工傷賠償協(xié)議合同編號:__________甲方:__________(國有企業(yè)全稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(受傷員工姓名)身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為國家國有企業(yè),乙方為甲方員工,在工作中不幸發(fā)生工傷,為妥善解決乙方工傷賠償事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條賠償范圍1.1甲方根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》和《__________?。ㄊ校┕kU條例》的有關(guān)規(guī)定,對乙方因工作原因受到的工傷負責(zé)賠償。1.2乙方發(fā)生的工傷屬于下列情形之一的,甲方應(yīng)按本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第二條賠償標準2.1甲方按照《中華人民共和國工傷保險條例》和《__________?。ㄊ校┕kU條例》規(guī)定的工傷賠償項目及標準,計算乙方工傷賠償金額。2.2甲方應(yīng)在乙方受傷后及時為乙方申請工傷認定,并按照工傷認定結(jié)論及賠償標準支付賠償金。2.3乙方一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性工亡補助金等賠償金,按照《中華人民共和國工傷保險條例》和《__________省(市)工傷保險條例》規(guī)定的標準計算。第三條賠償金的支付3.1甲方應(yīng)在乙方受傷后__個工作日內(nèi),為乙方申請工傷認定。3.2甲方應(yīng)在乙方受傷后__個工作日內(nèi),按照工傷認定結(jié)論及賠償標準計算賠償金,并與乙方達成賠償協(xié)議。3.3甲方應(yīng)在賠償協(xié)議簽訂后__個工作日內(nèi),一次性支付乙方賠償金。第四條雙方責(zé)任4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加工傷保險,及時為乙方申請工傷認定,并按照本協(xié)議約定支付賠償金。4.2乙方應(yīng)如實提供與工傷事故有關(guān)的資料,協(xié)助甲方進行工傷認定和賠償事宜的處理。4.3雙方應(yīng)共同維護企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序,確保安全生產(chǎn),防止類似事故的再次發(fā)生。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭議過程中,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),維護雙方的合法權(quán)益。第六條附則6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(簽名):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.工傷認定決定書4.醫(yī)療費用單據(jù)5.傷殘等級鑒定報告6.工亡證明文件(如適用)7.其他與工傷賠償相關(guān)的證明材料二、違約行為及認定:1.甲方未依法為乙方參加工傷保險2.甲方未及時為乙方申請工傷認定3.甲方未按照約定支付賠償金4.乙方提供虛假資料或拒絕協(xié)助工傷認定和賠償事宜5.雙方未能達成賠償協(xié)議6.甲方未采取措施防止類似事故再次發(fā)生三、法律名詞及解釋:1.工傷保險:指國家為保障職工在工作中發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病時,給予的一種社會保險制度。2.工傷:指在工作時間、工作地點因工作原因受到的事故傷害或患職業(yè)病。3.傷殘等級鑒定:對工傷致殘程度進行評估,以確定賠償標準和比例。4.工亡:指在工作時間、工作地點因工作原因?qū)е碌穆毠に劳觥?.一次性傷殘補助金:對工傷致殘職工給予的一次性經(jīng)濟補償。6.一次性醫(yī)療補助金:對工傷致殘職工給予的一次性醫(yī)療費用補償。7.一次性工亡補助金:對工亡職工家屬給予的一次性經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未依法為乙方參加工傷保險:甲方應(yīng)及時為乙方參加工傷保險,確保乙方權(quán)益。2.甲方未及時為乙方申請工傷認定:甲方應(yīng)盡快為乙方申請工傷認定,避免延誤賠償時間。3.甲方未按照約定支付賠償金:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及時支付賠償金,避免糾紛產(chǎn)生。4.乙方提供虛假資料或拒絕協(xié)助工傷認定和賠償事宜:乙方應(yīng)積極配合,提供真實資料,協(xié)助處理工傷認定和賠償事宜。5.雙方未能達成賠償協(xié)議:雙方可通過協(xié)商或法律途徑解決爭議,尋求共識。6.甲方未采取措施防止類似事故再次發(fā)生:甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理,提高員工安全意識,防止類似事故的再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景:1.國有企業(yè)員工在工作中發(fā)生工傷2.需要進行工傷認定和賠償事宜處理3
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