機械工程師崗位定向書

機械工程師崗位定向書合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事機械工程師崗位的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任機械工程師崗位，其主要職責如下：（1）負責機械產(chǎn)品的設(shè)計、分析、試驗、改進及生產(chǎn)指導(dǎo)；（2）參與項目的可行性研究、方案設(shè)計、設(shè)備選型、施工圖紙審查等工作；（3）對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提供解決方案，確保生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量；（4）參與新技術(shù)、新工藝、新材料的研究和應(yīng)用；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和實際情況，可以提前解除或終止本勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。3.3乙方因工作原因產(chǎn)生的加班費，按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議7.技能培訓(xùn)證明8.甲方為公司員工繳納的保險證明9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書10.解除或終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方，應(yīng)支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付差額及違約金。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.機械工程師：從事機械產(chǎn)品設(shè)計、分析、試驗、改進及生產(chǎn)指導(dǎo)等技術(shù)工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.帶薪年休假：勞動者在合同期內(nèi)享受的帶薪休息時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法滿足工作需求。解決辦法：甲方對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方在工作中受傷，影響工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并協(xié)助乙方進行工傷認定和賠償。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付差額及違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘機械工程師，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方約定合同期限、工資待遇等事項。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。4.甲方提供乙方工作條件，包括辦公環(huán)境、