2024版停薪留職合同-0

2024版停薪留職合同合同編號：_______合同雙方：甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方停薪留職事宜，達成如下協(xié)議：一、合同標的本合同標的為乙方在甲方單位停薪留職期間的相關(guān)事宜。二、停薪留職期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。三、停薪留職期間待遇1.在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等任何形式的勞動報酬。2.甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由乙方承擔。3.乙方在停薪留職期間，不再享受甲方提供的任何福利待遇。四、履行地點本合同的履行地點為甲方單位所在地。五、履行方式1.甲方應在本合同簽訂后_______個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險和住房公積金繳納情況告知乙方。2.乙方在停薪留職期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，保持與甲方的聯(lián)系，及時告知甲方自己的聯(lián)系方式變動情況。3.乙方在停薪留職期間，如需恢復工作，應提前_______個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責任1.在停薪留職期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應違約責任。2.在停薪留職期間，如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應違約責任。七、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日2024版停薪留職合同草案合同編號：_______合同雙方：甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方停薪留職事宜，達成如下協(xié)議：一、合同標的本合同標的為乙方在甲方單位停薪留職期間的相關(guān)事宜。二、停薪留職期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。三、停薪留職期間待遇1.在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等任何形式的勞動報酬。2.甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由乙方承擔。3.乙方在停薪留職期間，不再享受甲方提供的任何福利待遇。四、履行地點本合同的履行地點為甲方單位所在地。五、履行方式1.甲方應在本合同簽訂后_______個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險和住房公積金繳納情況告知乙方。2.乙方在停薪留職期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，保持與甲方的聯(lián)系，及時告知甲方自己的聯(lián)系方式變動情況。3.乙方在停薪留職期間，如需恢復工作，應提前_______個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責任1.在停薪留職期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應違約責任。2.在停薪留職期間，如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應違約責任。七、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日一、合同雙方的權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。（2）甲方有權(quán)在停薪留職期間，根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作崗位、工作地點進行調(diào)整，乙方應予以配合。（3）甲方應按照本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并告知乙方繳納情況。（4）甲方有權(quán)在停薪留職期間，解除本合同，并要求乙方承擔相應違約責任。2.乙方權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)在停薪留職期間，自主選擇就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，但不得違反甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。（2）乙方有權(quán)在停薪留職期間，提前_______個月向甲方提出書面申請，恢復工作，甲方應予以考慮。（3）乙方應按照本合同約定，承擔停薪留職期間的社會保險和住房公積金費用。（4）乙方有權(quán)在停薪留職期間，解除本合同，并要求甲方承擔相應違約責任。二、合同的具體條款1.合同的生效和終止（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同有效期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。（3）在合同有效期內(nèi)，如一方提出解除合同，應提前_______個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可解除合同。2.停薪留職期間的待遇（1）在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等任何形式的勞動報酬。（2）甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由乙方承擔。（3）乙方在停薪留職期間，不再享受甲方提供的任何福利待遇。3.履行地點和方式（1）本合同的履行地點為甲方單位所在地。（2）甲方應在本合同簽訂后_______個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險和住房公積金繳納情況告知乙方。（3）乙方在停薪留職期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，保持與甲方的聯(lián)系，及時告知甲方自己的聯(lián)系方式變動情況。（4）乙方在停薪留職期間，如需恢復工作，應提前_______個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.一、合同條款的完整性1.合同雙方的基本信息：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息準確無誤。2.合同標的：明確停薪留職的具體事項，包括乙方的職位、職責等。3.合同價款：由于是停薪留職，建議明確指出乙方在此期間不獲得工資，以避免誤解。4.履行期限：明確指出具體的起止日期。5.履行地點：確認履行地點是否具體明確。6.履行方式：細化乙方在停薪留職期間應遵守的規(guī)定和甲方應提供的支持。7.違約責任：明確雙方違約的具體后果和責任。8.爭議解決：確認爭議解決的方式和地點。二、合同條款的合理性1.停薪留職期間的待遇：確認社會保險和住房公積金的繳納方式是否合理，以及乙方是否承擔得起這些費用。2.履行方式：確認乙方在停薪留職期間的通知義務是否合理，以及甲方對乙方恢復工作的處理流程是否公平。3.違約責任：確認違約責任的設定是否公平，以及是否能夠有效約束雙方行為。三、合同條款的一致性和無矛盾1.確認合同各條款之間是否存在矛盾，例如，履行方式中提到的恢復工作的流程是否與停薪留職期限相沖突。2.確認合同中的權(quán)利和義務是否平衡，避免對一方過于有利或不利。修改意見和建議：1.在合同雙方的基本信息中，建議增加雙方的法定代表人的信息。2.在停薪留職期