勞動合同范本 工資

勞動合同范本工資第一篇范文：合同編號：______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資等事項，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據生產經營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。3.乙方在合同期內提前解除或終止勞動合同的，應提前__天向甲方提出書面申請。二、崗位及工作內容1.乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要工作內容包括____。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資、績效獎金等。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。3.乙方在試用期內的工資為人民幣____元。4.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付加班費、帶薪年假等福利待遇。5.乙方加班工資按照不低于工資的150%支付，法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%支付。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動條件。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。4.甲方應定期為乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內及合同終止后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除或終止勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動合同證明書6.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資等事項，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據生產經營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。3.乙方在合同期內提前解除或終止勞動合同的，應提前__天向甲方提出書面申請。二、崗位及工作內容1.乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要工作內容包括____。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資、績效獎金等。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。3.乙方在試用期內的工資為人民幣____元。4.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付加班費、帶薪年假等福利待遇。5.乙方加班工資按照不低于工資的150%支付，法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%支付。四、第三方主體權益1.第三方作為服務提供方，應按照甲方的要求，為乙方提供技術培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務。2.第三方應保證其提供給甲方的服務符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求。3.第三方應承擔因提供服務不當導致的甲方損失，并按照甲方要求承擔違約責任。五、甲方權益保障1.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等事項。3.甲方有權在合同期內提前解除或終止勞動合同，但應提前__天通知乙方。4.甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密、技術秘密等涉及公司核心競爭力的信息。六、乙方違約及限制條款1.乙方提前解除或終止勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。2.乙方違反甲方保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。3.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、爭議解決1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除或終止勞動合同的，應支付甲方違約金。3.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動合同證明書6.其他相關文件第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供更為專業(yè)和全面的服務，幫助甲方更好地管理和服務員工，提高員工的工作效率和滿意度，從而實現甲方的經營目標。同時，第三方介入也可以降低甲方的人力資源管理成本，減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權根據自己的生產經營需要，選擇合適的員工，確定員工的工資待遇和工作內容，并有權對員工的工作表現進行評估和獎懲。同時，甲方也有權要求第三方提供符合自己要求的服務，以保障自己的合法權益。通過本合同的約定，甲方可以確保自己的權益得到充分保障，同時也可以提高員工的工作積極性和工作效率，實現甲方的經營目標。第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資等事項，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據生產經營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。3.乙方在合同期內提前解除或終止勞動合同的，應提前__天向甲方提出書面申請。二、崗位及工作內容1.乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要工作內容包括____。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資、績效獎金等。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。3.乙方在試用期內的工資為人民幣____元。4.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付加班費、帶薪年假等福利待遇。5.乙方加班工資按照不低于工資的150%支付，法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%支付。四、第三方主體權益1.第三方作為服務提供方，應按照甲方的要求，為乙方提供技術培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務。2.第三方應保證其提供給甲方的服務符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求。3.第三方應承擔因提供服務不當導致的甲方損失，并按照甲方要求承擔違約責任。五、乙方權益保障1.乙方有權根據個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的培訓和提升機會。2.乙方有權在合同期內提出合理的調崗申請，甲方應予以考慮。3.乙方有權享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。4.乙方有權要求甲方為其提供安全、健康的工作環(huán)境。六、甲方違約及限制條款1.甲方提前解除或終止勞動合同的，應支付乙方違約金人民幣____元。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方遲延支付工資的違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并支付乙方賠償。七、爭議解決1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除或終止勞動合同的，應支付甲方違約金。3.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動合同證明書6.其他相關文件乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為員工，有權根據自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好，選擇合適的培訓和提升機會，有權在合同期內提出合理的調崗申請，有權享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。通過本合同的約定，