在2024年黨建引領(lǐng)基層治理工作會(huì)議上的交流發(fā)言材料

在2024年黨建引領(lǐng)基層治理工作會(huì)議上的交流發(fā)言材料近年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，我街道以“努力打造基層黨建新標(biāo)桿、產(chǎn)城融合新樣板”為目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理，積極探索基層治理新路徑，持續(xù)擦亮“白水鑒心·聚沙成洲”黨建品牌。一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為基層治理“固本”（一）以“黨員管理”為核心，筑牢基層根基。扎實(shí)推進(jìn)黨員承諾踐諾工作，街道黨工委書(shū)記帶頭承諾踐諾，年初收集黨員承諾645個(gè)，現(xiàn)已完成踐諾312個(gè)。切實(shí)探索黨員精細(xì)化管理，對(duì)拆遷居住在外黨員進(jìn)行區(qū)內(nèi)區(qū)外全面摸底，街道73名流動(dòng)黨員實(shí)施“一人一檔”“一村（社）一賬”管理模式。（二）以“支部項(xiàng)目”為依托，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持以“為民辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展實(shí)施下設(shè)支部微項(xiàng)目，涌現(xiàn)出“紅徽章公益課堂”“樓棟紅色議事廳”等近20個(gè)支部微項(xiàng)目品牌，切實(shí)提升支部戰(zhàn)斗力、凝聚力。同心園社區(qū)山水藍(lán)天小區(qū)的“黨員驛站”成為名副其實(shí)的黨群“連心橋”，幫助小區(qū)居民解決大大小小問(wèn)題200余個(gè)。（三）以“書(shū)記工程”為載體，構(gòu)建黨建矩陣。今年以來(lái)，街道共發(fā)表黨建相關(guān)報(bào)道191篇，“閃亮工程”“三長(zhǎng)制”經(jīng)驗(yàn)做法被共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中國(guó)社區(qū)報(bào)、人民日?qǐng)?bào)等媒體推介，街道“白水鑒心·聚沙成洲”黨建品牌引領(lǐng)下的基層黨建品牌矩陣影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。深化擴(kuò)面提質(zhì)街道基層黨建“書(shū)記工程”，通過(guò)聯(lián)合認(rèn)領(lǐng)等形式，確定18個(gè)“書(shū)記工程”，充分發(fā)揮黨支部聚力賦能作用。二、依托自治共治，為基層治理“蓄能”（一）深入推進(jìn)“三長(zhǎng)制”，形成共治合力。推進(jìn)片組鄰“三長(zhǎng)制”工作與“熱線+網(wǎng)格、吹哨+報(bào)到”網(wǎng)格治理深度融合，街道擇優(yōu)推選1240名鄰長(zhǎng)，明確“三長(zhǎng)”工作職責(zé)，將“三長(zhǎng)制”工作融入重點(diǎn)人群服務(wù)管理、安全隱患排查整治等日常工作。今年上半年，共搜集民情信息599個(gè)，摸排問(wèn)題481個(gè)，提供微服務(wù)587余件。（二）著力構(gòu)建“大黨建”格局，推動(dòng)多元共治。深入推進(jìn)“雙報(bào)到雙服務(wù)”工作，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建的“聯(lián)通融合”。2024年，簽訂結(jié)對(duì)共建項(xiàng)目33個(gè)，召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì)議4次，累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)18場(chǎng)，366名在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，推動(dòng)資源共享、難題共解。（三）搭建“全市紅”議事平臺(tái)，激發(fā)治理活力。在城市社區(qū)，搭建“民情懇談會(huì)”“紅色議事廳”等議事協(xié)調(diào)平臺(tái)，以近鄰黨建為抓手，積極推動(dòng)群眾參與自治共治；第二屆鄰里文化節(jié)開(kāi)幕，鄰里集市、鄰里茶話會(huì)、老年大學(xué)等陸續(xù)開(kāi)展，吸引近千名群眾參加；在農(nóng)村，分層分片搭建民情懇談會(huì)、議事協(xié)商會(huì)、民情分析會(huì)三級(jí)議事平臺(tái)，創(chuàng)新實(shí)施“提、議、決、干、評(píng)”五步工作法，推動(dòng)群眾急難愁盼問(wèn)題解決。三、瞄準(zhǔn)前進(jìn)方向，為基層治理“提速”（一）聚焦減負(fù)賦能，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。在全面落實(shí)省、市、區(qū)減負(fù)政策的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化干部賦能培訓(xùn)。今年以來(lái)，為激勵(lì)街道干部擔(dān)當(dāng)善為，調(diào)崗30人次，調(diào)整7名年輕干部擔(dān)任中層干部，進(jìn)一步提升年輕干部在中層崗位占比；開(kāi)展“一季度一主題”干部賦能行動(dòng)，舉辦“淘沙計(jì)劃”訓(xùn)練營(yíng)3期，培訓(xùn)干部360人次；組織街道黨政班子、相關(guān)辦線、城市社區(qū)干部等赴杭州開(kāi)展黨建引領(lǐng)城市社區(qū)治理培訓(xùn)，切實(shí)提升履職能力。（二）聚焦陣地建設(shè)，提升服務(wù)效能。近年來(lái)，不斷健全服務(wù)陣地，建設(shè)雷鋒驛站5個(gè)，黨群服務(wù)中心2個(gè)，將全區(qū)首個(gè)農(nóng)安小區(qū)業(yè)委會(huì)（東馬佳園業(yè)委會(huì)）、老年大學(xué)、齊文英黨員工作室、奧萊商圈兩新黨建等元素融入陣地建設(shè)。長(zhǎng)房星瓏灣小區(qū)雷鋒驛站引入社區(qū)共享餐廳，每日流量可達(dá)百人次，黨員志愿者主動(dòng)為老人提供送餐上門(mén)服務(wù)。同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)響堂灣社區(qū)青年創(chuàng)客中心等陣地建設(shè)，打造“悅響·青年夜校”，不斷深化人才友好、青年友好社區(qū)建設(shè)。（三）聚焦中心工作，提升治理效能。堅(jiān)持亮出“第一身份”，在征拆一線建立項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，黨員帶頭參與拆遷，聯(lián)戶(hù)黨員主動(dòng)上門(mén)做工作，街道一季度培訓(xùn)主題聚焦征拆業(yè)務(wù)，通過(guò)“培訓(xùn)＋筆試＋面試”培養(yǎng)模式，評(píng)選了一批征拆骨干和業(yè)務(wù)能手；以移風(fēng)易俗為鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的切入點(diǎn)，通過(guò)黨建引領(lǐng)、黨員示范、黨群共治等形式，弘揚(yáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明新風(fēng)尚；